1 GRZEGORZ OLECHNIEWICZLEAN IN PROCUREMENT GRZEGORZ OLECHNIEWICZ projekt α GOODMAN GLOBAL BUSINESS SERVICES LTD. I

2 548 148 8300 GOODMAN W LICZBACH projekt α FIRM STALE KORZYSTAZ NASZYCH USŁUG 148 PONAD 140 PROJEKTÓW OPTYMALIZACYJNYCH 8300 GODZIN SZKOLENIOWYCH Ponad 4500 przeszkolonych osób w obszarze zakupów; Wsparcie merytoryczne 3 kierunków studiów podyplomowych o tematyce zarządzania zakupami; Budżet wspieranych projektów przekroczył w 2016 roku złotych;

3 ZAUFALI NAM projekt α Abakusbaby; E100; Johnson Controls;PartnerTech Sp. z o.o.; Trio Conferences; ABB; Emperia Holding; Kiel Polska; PBG Oil & Gas; Urząd Miasta Warszawy; ADM Szamotuły Sp. z o.o.; EURO-net właściciel marki RTV EURO AGD; Klienci 4Results Sp. z o.o.; Pepco; UNIRUBBER Sp. z o.o.; Alcatel-Lucent Polska Sp. z o.o.; Klienci Carrywater Group; Philips; UPM Raflatac; Aliente Ltd.; EY (Ernst & Young); Klienci Kancelarii Dewey & LeBoeuf; Pneumapol; US Pharmacia; ALMA S.A.; Fabryki Mebli „FORTE” SA; Klienci Euroconsult; Polomarket; UTC Aerospace Systems; Alma Consulting Group Polska; Faser-Plast Poland; Klienci Ivento24; Polska Agencja Żeglugi Powietrznej STRUNBET Sp. z o. o.; Alstom; Federal-Mogul Bimet S.A.; Korea Aerospace Industries; Puls Biznesu; WAMA AB; Amica Wronki S.A. Firma Grześkowiak; LeasePlan; PW Waldi; Work & Training Service; Ariba Inc.; Fluenta AS; Lek S.A.; PUPIL FOODS; WR Partners Ltd.; ATM S.A.; F.U.H. Barbara Pękacka; Libro; RADPOL; WWF Polska; Baltazar Kompozyty; GPEC; LOT AMS; RAFAKO; Wyższa Szkoła Bankowa – Poznań; Beewatec; Grupa Lotos; Lotos Asfalt; RECARO Aircraft Seating Polska; Wyższa szkoła Bankowa – Szczecin; Biuro Plus; Grupa Pracuj Solutions; LPP SA; Rieber Foods S.A.; Wyższa Szkoła Bankowa – Wrocław; BOCCARD; Grupa UniCredit; Lucent Technologies; Riwal; Wyższa Szkoła Bankowa – Chorzów; BrandPro; Grupa ZIKO; Lufthansa; Sandoz Polska Sp. z o.o.; Vector Sp. z o.o.; Canon Polska; Hafele Polska; MAN Accounting Center Sp. z o.o.; SAPA Aluminium; Vilmorin Garden Sp. z o.o.; Cargotec Poland; Hasco Lek; Mastermedia; Schumaher Packaging; VISTAL Gdynia SA; CD PROJEKT RED; HOERBIGER Automotive; MAN Bus Sp. z o.o.; Solveco; Voith Industrial Services; Ciecholewski-Wentylacje sp. z o.o.; Homanit Polska Spółka z o. o.; ME Wielkopolska; Sonoco Poland Packaging Services; Volkswagen Bank; Cornelius Europe; Home.pl; Mobile Climate Control Sp. z. o.o.; Starcom Sp. z o.o. Oddział Re:Sources Poland; VVF; CREDIN Polska; HUBER+SUHNER Sp. z o.o.; NCC Purchasing Group AB; Yusen Logistics Polska; CRONIMET PL Sp. z o.o.; Hunter Douglas; NFM Production Stolter; Zespół Elektrownia Pątnów Adamów Konin; Centrum Rozwoju Społeczno-Ekonomicznego; Hydrostop; Novartis Poland Sp. z o.o.; Stralfors; IBP Instalfittings; Nordea IT Sp. z o.o.; „SUMIN” D. Czabańska, W. Czabański; ZIKO Apteki Sp. z o.o.; Członkowie Konińskiej Izby Gospodarczej; IMG Intellectual Property Okecham (właściciel marki OLE); TASKOPROJEKT Sp. z o.o.; ZRE Katowice; Imperial Tobacco; OT Logistics SA TAURON; itd. Danone Sp. z o.o; Impress Decor; Parker Hannifin Manufacturing Poland Sp z o.o.; TechniSat Digital Sp. z o.o.; Dobroplast; JACK Sp. z o.o.; TJX European Distribution;

4 DBAMY O TRANSFER WIEDZY DO KLIENTAprojekt α DBAMY O TRANSFER WIEDZY DO KLIENTA

5 NIEWYKORZYSTANE TALENTYZAKUPY I NEGOCJACJE W BIZNESIE projekt α KADRA - 8 PRZYCZYN MARNOTRAWSTWA NIEWYKORZYSTANE TALENTY BRAK WYKORZYTANIA WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI PRACOWNIKÓ BRAK WIEDZY I UMIJĘTNOŚCI 5

6 PROFIL DYSPONENTA DS. ZAKUPÓWZAKUPY I NEGOCJACJE W BIZNESIE projekt α KADRA - 8 PRZYCZYN MARNOTRAWSTWA PROFIL DYSPONENTA DS. ZAKUPÓW NIEWYKORZYSTANE TALENTY BRAK WYKORZYTANIA WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI PRACOWNIKÓW, BRAK WIEDZY I UMIJĘTNOŚCI 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 10 12 Dobra organizacja pracy; Dbałość o szczegóły; Znajomość języka obcego; * Komunikacja i asertywność; Znajomość kategorii produktów; Planowanie dostaw; Szybkość procesu; Zachowanie poufności; Znajomość i przestrzeganie procesu zakupowego; Odzyskiwanie strat wynikających z błędów; Znajomość systemów IT; Znajomość Ms Office. * Tylko jeśli jest wymagany na stanowisku w codziennej pracy 6

7 PROFIL DYSPONENTA DS. ZAKUPÓWZAKUPY I NEGOCJACJE W BIZNESIE projekt α KADRA - 8 PRZYCZYN MARNOTRAWSTWA PROFIL DYSPONENTA DS. ZAKUPÓW 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 10 12 NIEWYKORZYSTANE TALENTY BRAK WYKORZYTANIA WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI PRACOWNIKÓW, BRAK WIEDZY I UMIJĘTNOŚCI 1 2 3 4 7

8 PROFIL DYSPONENTA DS. ZAKUPÓWZAKUPY I NEGOCJACJE W BIZNESIE projekt α KADRA - 8 PRZYCZYN MARNOTRAWSTWA PROFIL DYSPONENTA DS. ZAKUPÓW NIEWYKORZYSTANE TALENTY BRAK WYKORZYTANIA WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI PRACOWNIKÓW, BRAK WIEDZY I UMIJĘTNOŚCI 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 10 12 10 POZIOMÓW FAZA 2 OSIĄGNIĘCIE POZIOMU IDEALNEGO FAZA 1 WYRÓWNANIE KOMPETENCJI 8

9 PROFIL DYSPONENTA DS. ZAKUPÓWZAKUPY I NEGOCJACJE W BIZNESIE projekt α KADRA - 8 PRZYCZYN MARNOTRAWSTWA PROFIL DYSPONENTA DS. ZAKUPÓW NIEWYKORZYSTANE TALENTY BRAK WYKORZYTANIA WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI PRACOWNIKÓW, BRAK WIEDZY I UMIJĘTNOŚCI 120 zł 120 x 10 = 1200 9

10 OGŁOSZENIA INFORMACJE projekt α ZAKUPY I NEGOCJACJE W BIZNESIE projekt α INFORMACJE OGŁOSZENIA I I GOODMAN GLOBAL BUSINESS SERVICES Ltd. 10