1 HIGIENE INDUSTRIAL La Higiene Industrial:Es “disciplina encargada de identificar, evaluar y controlar los contaminantes de origen laboral”. Existen tres tipos de contaminantes: Contaminantes Físicos. Contaminantes Químicos. Contaminantes Biológicos.

2 La higiene industrial se centra principalmente en los contaminantes físicos y químicos, mientras que los contaminantes biológicos entrarían en el campo de la medicina.       Los contaminantes químicos pueden aparecer en los siguientes estados: Sólidos: Polvo (sílice). Fibras (amianto). Humos (combustibles). Líquidos: Aerosoles (plaguicidas). Gaseosos: Vapores (disolventes).

3 Los  contaminantes físicos son formas de energía y entre ellos distinguimos:Energía mecánica: Ruido, vibraciones. Energía térmica: Calor / frío. Radiaciones: ionizantes / no ionizantes.

4 La higiene industrial identifica, evalúa y controla los contaminantes.El primer paso será identificar cuáles son los contaminantes que pueden afectar a la salud del trabajador. Una segunda fase en todo campo de aplicación de la higiene industrial sería la medición, es decir, cuantificar el contaminante.

5 En función de la medición, se valora el nivel de contaminante, para saber:La situación en que nos encontramos que puede ser segura o una situación peligrosa, para ello se utilizan criterios de valoración. Si se decide que estamos ante una situación segura, se llevará a cabo un control periódico para determinar si se sigue en la misma línea. Si, por el contrario, se decide que la situación es peligrosa y se tendrá que actuar sobre los contaminantes, mediante un control ambiental.

6 En la Higiene Industrial se diferenciar cuatro ramas específicas, cada una con un campo de aplicación concreto: Higiene Teórica: Es la encargada de elaborar los criterios de valoración. Sobre el esquema, la higiene teórica será la que aporte los criterios de valoración para determinar si la situación es segura o peligrosa para el trabajador. Higiene de Campo: Es la encargada de identificar y medir los contaminantes presentes en el ambiente de trabajo. Y es la que actuaría a nivel de las etapas de identificación y medición que aparecen en el esquema.

7 Higiene Analítica: Esta rama estaría muy relacionada con la higiene de campo.Y se refiere a técnicas de laboratorio usadas para identificar y medir los contaminantes laborales. La higiene de campo mide e identifica los contaminantes en el lugar de trabajo y la higiene analítica toma muestras en el lugar de trabajo y las analiza en el laboratorio. Y se encontraría ubicada en contaminantes químicos. Higiene Operativa: Sería la rama encargada de controlar, eliminar o reducir los niveles de contaminante en el trabajo.

8 Los criterios de valoraciónSon valores de referencia si nos encontramos ante un riesgo para la salud del trabajador. Cuando efectuamos la medición de un contaminante tomamos dos tipos de valores: Valor ambiental y valor biológico. Los criterios de valoración tratan de hacer una comparación entre los anteriores valores con los propuestos para la prevención. Y el resultado de esta comparación se extraerán unas conclusiones sobre la situación y depende según el criterio de valoración aplicado. Por tanto será muy importante no confundir los valores guía con las medidas o muestras.

9 CAMPOS DE ACTUACIÓN. Higiene Teórica.Es la encargada de elaborar los criterios de valoración, que son los Valores de referencia para evaluar los riesgos derivados de la exposición de los trabajadores a un determinado nivel de contaminante en el ambiente de trabajo. Los criterios de valoración se elaborarían en base a una serie de conocimientos: 1.-Una primera fuente de conocimiento sería la experimentación con animales. El problema de esta fuente es que el resultado de estos experimentos no siempre sería exactos para la raza humana, es decir, podrían producirse errores.

10 2.- Otra fuente sería el conocimiento por analogía química.Las sustancias químicas tienen una acción determinada sobre las personas: porque su composición, su estructura química produce determinados efectos. Si se conocen los efectos de una sustancia con una determinada estructura química, se puede determinar que otra sustancia con estructura análoga producirá efectos similares.

11 3.- Una tercera fuente de conocimiento sería la experimentación con personas.Que sólo podría utilizarse en el caso de sustancias que produzcan efectos totalmente reversibles. Se suele utilizar en relación con alergias. 4.- Una última fuente de información o conocimiento es lo que se ha llamado Estudios Epidemiológicos. Y se enfocan en la observación de lo que sucede a los trabajadores expuestos a los contaminantes existentes en sus lugares de trabajo.

12 La diferencia con la experimentación con personas radica en que en ésta última se daría una exposición deliberada a los contaminantes. En el caso de los estudios epidemiológicos la exposición no es deliberada, sino que ya existe y lo que se hace es observar y analizar sus consecuencias. El problema de esta fuente de conocimiento es que se estaría llevando a cabo una acción “a posteriori”.

13 Ninguna de estas fuentes de información es certera al 100%.Por lo tanto los criterios de valoración dependerán del estado de conocimiento, y pueden ser modificadas. En la elaboración de los criterios de valoración, a parte de consideraciones científicas, intervienen también consideraciones políticas y económicas.

14 Esta relación se cumple para todos los contaminantes.Cuanto mayor sea la agresividad del ambiente de exposición, mayor será el porcentaje de trabajadores afectados. Esta relación se cumple para todos los contaminantes. De esta forma el criterio de valoración se elegirá dependiendo del número de afectados que se pretenda aceptar como máximo. La fijación del porcentaje de afectados que estamos dispuestos a admitir es una decisión política.     Cuanto más bajo sea el límite del contaminante, más protector será ese límite para los trabajadores. Pero mantener el límite bajo, suele suponer mayores costes. El hecho de que el nivel de contaminante esté por debajo del límite no es una garantía de estar en una situación segura, sólo se ha reducido el riesgo.

15 Cuanto más bajo sea el límite del contaminante, más protector será ese límite para los trabajadores.Pero mantener el límite bajo, suele suponer mayores costes. El hecho de que el nivel de contaminante esté por debajo del límite no es una garantía de estar en una situación segura, sólo se ha reducido el riesgo.

16 criterios ambientales y biológicos.Existen distintos tipos de criterios de valoración. Se analizaran dos tipos de criterios: Criterios Ambientales: Los más prestigiosos son los TLV (Threshold Limit Value), que es el Valor Límite Umbral. Y Se expresa en concentraciones ambientales de un contaminante. Por debajo del cual la mayoría de los trabajadores pueden estar expuestos sin sufrir efectos adversos. Estos valores existen para, aproximadamente, 700 y 800 contaminantes laborales, que pueden ser químicos como físicos. Aún cuando estos valores límites, se tomen como que existe una minoría de trabajadores que pueden verse afectados al exponerse a los contaminantes por debajo de ese valor límite. criterios ambientales y biológicos.

17 Cada contaminante puede tener asignados tres tipos de TLVs:1.- TLV – TWA (Time Weighted Average): Sería la media ponderada en el tiempo. Se define como: La “concentración media de contaminante para una jornada de 8 horas diarias o 40 semanales. En donde la mayoría de los trabajadores pueden estar expuestos sin sufrir efectos adversos”. Se trata de una media, ya que si midiéramos el nivel de un contaminante durante el tiempo de trabajo. Dicho nivel presentaría mucha variación, por lo que se calcula la media de las exposiciones producidas en el tiempo.

18 2.- TLV – C (Ceiling): Es una “concentración del contaminante que no debe superarse en ningún momento de la jornada laboral”. Sería el valor techo, que no debe superarse nunca durante toda la jornada. 3.- TLV – STEL (Short Term Exposure Level): Es el nivel de exposición a corto plazo, que se define como: “Límites de exposición que no deben durar más de 15 minutos, que no deben repetirse más de cuatro veces por día y que deben estar espaciados en el tiempo al menos 1 hora”.

19 Estos TLVs son relativos y presentan problemas de interpretación.“Esta revisión demuestra que, como media, la incidencia de efectos adversos con exposiciones laborales al mismo nivel o por debajo del TLV varía entre el 0% y el 100%. como media, uno de cada 6-7 trabajadores expuestos a estos niveles manifiestan efectos adversos, lo que claramente contradice la definición de los TLVs”

20 “Nuestra conclusión es que los TLVs para substancias químicas son un compromiso entre consideraciones basadas en la salud de los trabajadores y consideraciones de naturaleza estrictamente práctica para la industria, estando el equilibrio fuertemente a favor de éstas últimas. En otras palabras, la mayoría de los TLVs representan valores que se han establecido como guía, pero no son límites de seguridad”.

21 los criterios ambientales más prestigiosos son los TLVs.Pero se encuentra una propuesta de criterios que son los VLA (Valor Límite Ambiental). Que se definen como: “los valores de referencia para concentraciones de los agentes químicos en el aire, para los que se cree, en base a conocimientos actuales, que la mayoría de los trabajadores pueden estar expuestos sin sufrir efectos adversos”. Los VLA están elaborados por el INSHT, que depende del Ministerio de Trabajo, y que ha distinguido dos tipos de VLA: VLA-ED (Exposición Diaria): sería el equivalente al TLV- TWA. VLA-EC (Exposición de corta duración): sería el equivalente al TLV-C.

22 Los VLA están elaborados por el INSHT, que depende del Ministerio de Trabajo, y que ha distinguido dos tipos de VLA: VLA-ED (Exposición Diaria): sería el equivalente al TLV-TWA. VLA-EC (Exposición de corta duración): sería el equivalente al TLV-C.

23 los TLVs como los VLAs se refieren a niveles de contaminante en el ambiente, pero existen  otros tipos de criterios de valoración. Criterios Biológicos: Se refieren a valores límite del contaminante, de un metabolito del contaminante, o de otros parámetros relacionados con el contaminante, medidos en el propio trabajador. Puede medirse la presencia del contaminante en sangre, pueden medirse los metabolitos o pueden medirse otros parámetros como podrían ser  enzimas.

24 Los valores de referencia que propone y elabora la ACGIH son los:BEI (Indicadores Biológicos de Exposición). Estos valores de referencia permiten comparar el nivel máximo recomendable con el nivel de contaminante que encontramos en el trabajador.

25 TOXICOLOGIA INDUSTRIAL ORIGEN Y EVOLUCION DE LA TOXICOLOGIAHOMBRE PRIMITIVO Es de suponer que desde principio de la humanidad el hombre primitivo conoció los efectos adversos de los tóxicos.

26 en la búsqueda de sus alimentos, seguramente sufrió mordeduras o picaduras de animales ponzoñosos e ingirió una gran cantidad de materiales de origen botánico o animal, muchos de los cuales le resultaron perjudiciales e incluso le causaron la muerte. PERIODO PALEOLITICO Durante siglos se tuvo un concepto simplista puramente cualitativo de estas sustancias, algunas de ellas las empleó el hombre en la caza o para causar daño a sus semejantes. Hay evidencias que desde el periodo paleolítico existía la costumbre de mejorar las flechas con sustancias ponzoñosas.

27 Las descripciones mas antiguas de los venenos provienen dePAPIRO DE EBERS Que es uno de los tratados mas antiguos que se tienen sobre la toxicología, ya que data más o menos del año 1500 a.C., entre otros que se tienen conocimiento son el Libro de los Vedas y la Biblia. TEOFRASTO (307–256 a.C.) En su historia Plantarum, hace referencia a numerosas plantas venenosas como la cicuta empleada en Grecia comúnmente para hacer ejecuciones políticas, una de sus más conocidas victimas fue Sócrates.

28 AVICENA Abu Ali-Al-Hussein ibn Abdallah ibn Sina (980–1037) mejor conocido como Avecina, médico árabe conocido como el Príncipe de la Medicina, escribió una basta obra conocida como Canon de Medicina, uno de cuyos 5 volúmenes dedica al estudio de las drogas y sus efectos adversos.

29 ARNALDO DE VILANOVA (1240–1311)El maestro mas distinguido de la escuela de medicina de Montpellier inicia su libro sobre los venenos diciendo: “En este libro me propongo con la ayuda de Dios, considerar las enfermedades de las mujeres, pues las mujeres son criaturas venenosas. Luego trataré de las mordeduras de las bestias venenosas”.

30 PARACELSO Fue el iniciador de la Toxicología en su concepto cuantitativo fue Phillippus Aureolus Theoprastus Bombastus von Hohenheim mas conocido como Paracelso (1493–1541). Médico, alquimista y naturalista, tuvo en vida muchos detractores que lo calificaron de charlatán, simple curandero y embaucador. Fue el primero que reconoció la relación entre la dosis de las sustancias y los efectos a que daban lugar, iniciando así la era cuantitativa de la Toxicología. Sus observaciones las sintetizó en su famoso apotegma “dosis sola factum venenum”, todo es veneno dependiendo de la dosis.

31 MATEO JOSE BUENAVENTURA ORFILA (1787–1853)Se le ha considerado como el padre de la Toxicología moderna, fue el primero en aplicar estudios analíticos para identificar a los tóxicos en el organismo y tratar de explicar sus mecanismos de acción. CLAUDE BERNARD (1813–1878) Introdujo el método experimental en Toxicología al emplear algunos venenos, como el curare, para explicar diversas funciones del sistema nervioso.

32 CONCEPTOS GENERALES: Existen algunos conceptos que servirán de gran ayuda para entender mejor la toxicología, ellos son:    TOXICOLOGIA Es la ciencia que estudia los mecanismos de acción de los químicos en los sistemas biológicos, los efectos adversos a que esto da lugar y la manera de prevenirlo o curarlo. TOXICO Es toda sustancia de naturaleza química que dependiendo de la concentración que alcance en el organismo y el tiempo en el que esto suceda, va a actuar sobre sistemas biológicos bien definidos usando alteraciones morfológicas, funcionales o bioquímicas que se van a traducir en enfermedad e incluso la muerte.

33 VENENO Son también sustancias químicas con las mismas características que los procedentes, pero su origen es botánico o a partir de las secreciones de animales.

34 RAMAS DE LA TOXICOLOGIATOXICOLOGIA AMBIENTAL Trata de la exposición accidental del hombre a los compuestos químicos que se encuentran contaminando el medio ambiente general o de trabajo, los alimentos o el agua. TOXICOLOGIA ECONOMICA Estudia los efectos adversos de los químicos cuando intencionalmente se ponen en contacto con los sistemas biológicos con el propósito de lograr un efecto específico.

35 TOXICOLOGIA CLINICA Estudia los aspectos de exposición del hombre a los tóxicos, los mecanismos como estos actúan en el organismo y las manifestaciones clínicas a que dan lugar. TOXICOLOGIA INDUSTRIAL Esta ultima, se puede considerar parte de la toxicología ambiental en las condiciones propias del lugar de trabajo.

36 Es la disciplina que se ocupa de las acciones tóxicas que ejercen sobre el organismo humano los compuestos y elementos químicos que se emplean en los procesos tecnológicos. ENTRE OTRAS. Como por ejemplo la militar, pediátrica, forense, etc.

37 COMO OCURRE LA INTOXICACIONEs el proceso de cómo el agente tóxico llega al organismo y como se deshecha, la toxico cinética y la toxico dinámica. TOXICOCINETICA Estudia el curso temporal de los tóxicos, desde que se absorben hasta que llegan a su sitio de acción.

38 Los pasos de la toxico cinética son:EXPOSICION: Es la manera como el organismo se pone en contacto con los tóxicos, la exposición a los tóxicos, en la mayoría de los casos es un fenómeno accidental. ABSORCION: Estudia el paso de los tóxicos a través de las membranas biológicas hasta llegar a la circulación general para su distribución, las más comunes son:

39 ABSORCION RESPIRATORIA:El aparato respiratorio está en contacto directo con el aire ambiental y sus contaminantes permanentes u ocasionales. Por esta vía se pueden absorben una gran cantidad de compuestos como pueden ser: En estado gaseoso (CO, ) vapores (benceno, tolueno, tetra cloruró de carbono, “thineres”) y humos (productos orgánicos e inorgánicos). La absorción en estas condiciones es por lo general rápida y completa y se ve favorecida por el tamaño de la superficie alveola.

40 ABSORCION CUTANEA: La piel es un tejido complejo, con una superficie de 1.8 en un adulto. Es relativamente impermeable a las soluciones acuosas, en cambio puede ser permeable en grado variable a un gran número de tóxicos, en estado sólido, líquido o gaseoso. La absorción puede ocurrir en la piel intacta sobre todo a través de los folículos polisebaseos, pero se facilita con los pequeños traumatismos que rompen el estrato córneo. La velocidad de absorción va a depender de las propiedades de los tóxicos, su tamaño, solubilidad, etc., Esta absorción no es la misma en toda la piel ya que hay variación regional:

41 Escroto>frente>axila=piel cabelluda>espalda=abdomen>palmas y plantas.ABSORCION GASTROINTESTINAL: Por el aparato digestivo se absorben los tóxicos presentes en el agua y los alimentos, y es la ruta mas frecuente en las intoxicaciones accidentales. La intoxicación puede ocurrir por las mucosas bucal y rectal, pero en la mayor parte de los casos es a través de la mucosa gastrointestinal.

42 TOXICODINAMICA Estudia la interacción entre las moléculas de los tóxicos y los sitios específicos de acción, los receptores. CUADRO CLINICO: Es muy variado y está condicionado al tipo de tóxico y a las condiciones del paciente. Su análisis debe ser muy cuidadoso para poder valorar lo que corresponde en si al tóxico ingerido, ya que muchas enfermedades pueden presentar cuadros similares y tóxicos diversos dar cuadros clínicos similares. Entre las intoxicaciones se pueden presentar los siguientes casos para poder identificarla.

43 APARATO DIGESTIVO Los síntomas más frecuentes en los estadíos iniciales de un proceso tóxico son náuseas y vómitos, cólicos de intensidad variable y cuadros de diarrea. Por ejemplo si el vómito es color rojizo puede existir una posible lesión hepática. Si es verde la intoxicación se debe a las sales de cobre o arsénico. si es demasiada saliv en las intoxicaciones por mercurio, bismuto, algunos insecticidas y el plomo, entre otros mas.

44 APARATO RESPIRATORIO SISTEMA CARDIOVASCULAR APARATO GENITO URINARIO GLANDULAS DE SECRECION INTERNA SISTEMA NERVIOSO PIEL

45 PREVENSION DE LAS INTOXICACIONESNorma oficial mexicana (nom-009-stps-1993). relativa a las condiciones de seguridad e higiene para el almacenamiento, transporte y manejo de sustancias corrosivas, irritantes y tóxicas en os centros de trabajo. El objetivo de esta norma es prevenir y proteger a los trabajadores contra los riesgos de quemaduras, irritaciones o intoxicaciones en los lugares de trabajo en los que se manejan o almacenen este tipo de sustancias, y se encargan del cumplimiento de los requisitos de almacenamiento, transporte y de trabajo en espacios confinados.

46 Las enfermedades laborales  u ocupacionales consisten en la disminución o deterioro de determinadas funciones del organismo (generalmente expresados a través de determinados síntomas observables) como consecuencia de la profesión o trabajo que desarrolla el sujeto afectado.

47 Riesgos Industriales Para La SaludRIESGOS INDUSTRIALES PARA LA SALUD Se denomina "Riesgo laboral a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un daño. La prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo. Riesgos Industriales Para La Salud

48 La Higiene industrial conforma un conjunto de conocimientos y técnicas...CONTROL DEL AMBIENTE El medio de trabajo es el resultado de elementos como: a) Progreso tecnológico: procedimientos nuevos en los sistemas de trabajo, por ejemplo, corte de metales con soplete de plasma. b) Diversidad de equipos que producen: ruidos, exhalaciones de gas, etc. c) Métodos modernos de organización de trabajo, como uso de cadenas de fabricación en las que intervienen una serie de equipos y substancias nocivas.

49 CONTROL DEL AMBIENTE El medio de trabajo es el resultado de elementos como: a) Progreso tecnológico: procedimientos nuevos en los sistemas de trabajo, por ejemplo, corte de metales con soplete de plasma. b) Diversidad de equipos que producen: ruidos, exhalaciones de gas, etc. c) Métodos modernos de organización de trabajo, como uso de cadenas de fabricación en las que intervienen una serie de equipos y substancias nocivas.

50 d) Disposición de plantas o distribución, adaptando el elemento físico de la fábrica a las condiciones de las actividades productivas.

51 Todo influye en el medio de trabajo, cuyas características condicionan la actividad laboral del individuo en gran parte. Entre dichas incidencias están: El grado de insalubridad del medio de trabajo y contaminación por:

52 a) Perdida de gases en el equipo.b) Sustancia químicas y humos procedentes de los desperdicios. c) Hacinamiento de máquinas, equipo y material- d) Construcción sin tener en cuenta especificaciones técnicas para la distribución. e) Construcción sin considerar las especificaciones sanitarias.

53 Los riesgos a la salud en las industrias que pueden necesitar la intervención de un control de ingeniería acerca de los contaminantes atmosféricos –vapores, gases, polvos, humos, neblinas y emanaciones-, ruido, energía radiada distinta del calor, condiciones insalubres, temperaturas altas o bajas, y situación respecto a la humedad.

54 Contaminación atmosférica.Hay muchos procedimientos a considerar para evitar la inhalación de un aire contaminado y por lo tanto, lleno de riesgos. Una, o probablemente varias, tendrán éxito para lograr le objetivo deseado. Estas son: a) Substitución, en el caso de compuestos peligrosos, con otros materiales menos tóxicos. b) Revisión del proceso u operación. c) Segregación de los procesos peligrosos

55 d) Efectuar las operaciones peligrosas en lugar cerrado.e) Ventilación del local mediante extractores. f) Diseño, alteración, mantenimiento, y buena limpieza de edificios y equipos. g) Ventilación general. h) Uso de métodos especiales, tales como el humedecimiento para el control del polvo. i) Equipo protector personal. j) Educación.

56 Control del ambiente laborallos empleados son uno de los activos más importantes de una empresa, el entorno es decisivo. Es importante poder prever cualquier peligro para la salud en el entorno laboral en forma temprana para evitar daños. Debe también considerarse el aspecto legal. Muchas sustancias controladas son sujetas a los valores de límite de emisión establecidos por las autoridades.

57 1.- Condiciones ambientales de trabajo: Son las circunstancias físicas que cobijan al empleado en cuanto ocupa un cargo en la organización. 2.- Condiciones de tiempo: duración de la jornada de trabajo, horas extras, períodos de descanso, etc. 3.- Condiciones sociales: Son las que tienen que ver con el ambiente o clima laboral (organización informal, estatus, etc.).

58 Enfermedad profesional: La enfermedad profesional se distingue a toda variación en la salud del trabajador, y es un estado patológico derivado de la acción continua de una causa que tenga origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador presta sus servicios y que le provoque una incapacidad o perturbación física, psíquica o funcional de forma permanente o transitoria. FUENTE: CAPITULO II DE LOS RIESGOS PROFESIONALES “CODIGO DEL TRABAJO“ ARTICULO 111.

59 La Higiene Industrial comprende:Contaminantes físicos Contaminantes quimicos Contaminantes biologicos  Físicos: Ruido, Iluminación , Temperatura y Vibraciones  Químicos: Gases, Humos y Neblinas, Polvos, Vapores  Biológicos:Virus, Hongos y Bacterias

60 Contaminantes físicosSon distintas formas de energías que generadas por fuentes concretas, pueden afectar a los trabajadores sometidos a ellas. Están energías pueden ser mecánicas, térmicas o electromagnéticas, provocando efectos muy distintos entre sí.

61 Ruido Es un tipo de contaminante muy común en los diferentes sectores económicos, y se define como un sonido no deseado.

62 Los altos niveles de presión sonora son ocasionados principalmente por:Maquinas obsoletas Inadecuado mantenimiento Piezas mal empotradas / desajustadas Casi total inexistencia de un programa de conservación auditiva.

63 Daños del ruido sobre el oídoSordera temporal Sordera permanente (Hipoacusia) Interferencia de comunicación Perdida auditiva por Edad

64 Niveles y Tiempo Máximo Permisibles, según Normativa NacionalNivel Medido (dB) Tiempo maximo de exposicion en horas 85 8 88 4 91 2 94 1 97 0.5

65

66 Otros órganos o sistemas del cuerpoAumento de la frecuencia respiratoria Afecciones en él estomago Trastorno nervioso Dificultad de la atención

67 Las repercusiones fisiológicas destacables son:Aumento del ritmo cardiaco Constricción de los vasos sanguíneos Aceleración del ritmo respiratorio Disminución de la actividad de los órganos de la digestión Reducción de la actividad cerebral con la consiguiente disminución de la atención.

68 Trastornos psicológicosAgresividad Ansiedad Disminución de la atención Disminución de la memoria inmediata

69 Acciones de control del Ruido Reducir el ruido en su origen: Cambiar el equipo obsoleto por uno más moderno y menos ruidoso. Implementar un adecuado programa de mantenimiento Amortiguar los escapes de aire comprimido

70 Reducir el ruido en el medio: Encerrando las maquinas ruidosas en un recinto insonorizado de paredes rígidas recubiertas interiormente de un material poroso u absorbente del ruido, puerta de cierre hermético.  Realizar periódicamente mediciones de nivel sonoro de ruido para verificar la eficiencia de las medidas adoptadas.  Tratamiento acústico del local, colocando en el techo y / o paredes, paneles absorbentes de ruido en puntos alejados de las fuentes de ruido.

71 Iluminación  La iluminación es una necesidad en cualquier circunstancia de nuestra vida diaria. La iluminación es un factor de calidad en el trabajo; sin embargo muchas veces no le damos la importancia que tiene gracias a que nuestros ojos son capaces de adaptarse, al menos a corto plazo, a condiciones deficientes de iluminación.

72 Afectaciones de la IluminacionAfectaciones Directas: Irritación Cansancio Ocular Deslumbramiento Afectaciones no Oculares o Indirectas: Dolor de Cabeza Fatiga

73 Acciones correctivas o de control Que la iluminación que llegue al plano de trabajo sea la adecuada a la actividad que se realiza  No producir deslumbramientos; Que se produce cuando mira una luz más fuerte que la que el ojo está adaptado a recibir en ese momento. Esto ocurre cuando la iluminación está ubicada a baja altura y sin pantalla.  Que sé de un contraste suficiente entre los distintos objetos o partes de los mismos que se están observando  Planificar la iluminación en la superficie de trabajo orientada de manera correcta.  La luz debe dirigirse, primero a los materiales y objetos con los que trabajamos.

74 Acciones correctivas o de control En puestos de trabajos individuales la fuente de luz debe ubicarse, por lo general oblicuamente detrás del hombro izquierdo en el caso de quien utilice su mano derecha.  Siempre que sea posible se empleará iluminación natural y si es insuficiente se empleará la artificial.

75 Iluminación en los Lugares de TrabajoPuesto de Trabajo Nivel Permitido (Lux) Patio,galeria, y demas lugares de paso, etc. Lux Oficinas, equipos de oficina, tejidos de colores claro,etc 300 – 500 Lux Calderas,Lavanderia, Almacenes depositos, etc. 200 – 300 Lux Montajes delicados, ebanisteria, inspección de colores oscuros, etc. 700 – 1000 Lux

76 Estrés Termico por calor Es la carga neta de calor en el cuerpo como consecuencia de la contribución producida por el calor metabolico y de los factores externos como son: Temperatura ambiente, Cantidad de vapor de agua y el movimiento del aire, afectado a su vez por la ropa. La temperatura media normal en el interior del organismo es de 37°C.  La temperatura media normal de la piel es de 35°C.  El cuerpo humano es considerado un depósito al que llega calor.

77 Existen tres mecanismos de intercambio de calor:  Intercambio de calor por evaporación del sudor.  Intercambio de calor por convección.  Intercambio de calor por radiación.

78

79 Formula Estrés TermicoEn exteriores con carga solar: TGBH: 07 Th+ 0.2Tg + 0.1Ts En exteriores o interioressin carga solar: TGBH: 07 Th+ 0.3 Tg Estrés Termico: TGBH ((Medido) / TGBH (Permitido)) *100 TGBH: Indice de Temperatura de Globo y Bulbo Humedo Th: Temperatura Humeda Tg: Temperatura de Globo Ts: Temperatura Seca

80 La incidencia del calor es debido a:Hacinamiento Infraestructura metálica Deficiente ventilación – climatización Fuentes generadoras de vapor (planchas – secados y calderas)

81 Daños provocados por el calor / ventilacion La exposición conlleva a la disminución de: De las posibilidades del trabajo físico. Las actividades psicomotoras. Consecuencias fisiológicas. Aumento de la frecuencia cardiaca. Contracciones (dilatación de los vasos sanguíneos) Disminución de la tensión muscular. Incremento del ritmo respiratorio. Reacción sudorífica. Incremento de la temperatura corporal (> 37 grados centígrados).

82 Trastornos Producidos por el CalorConsecuencia de la Hipertemia. Trastornos sistémicos: Calambres por calor Agotamiento por calor: Deficiencia circulatoria Deshidratación Sincope por calor Edema por calor Golpe de calor (Hiperpirexia) Hipertemia severa con una temperatura interior del cuerpo superior a los 42°C Alteraciones del sistema nervioso central Piel caliente y seca con cese de la sudoración.

83

84 Acciones correctivas o de control)actuar sobre la fuente de calor: apantallamiento de los focos de calor radiante (hornos, motores) )actuar sobre el ambiente térmico Dotar al local de ventilación general que evite el calentamiento del aire, aumentando si fuese preciso la velocidad del aire. Esta ventilación puede ser del tipo natural o forzada por medio de ventiladores – extractores (climatización) Utilizar sistemas de extracción localizada (en actividades en que se genere vapor de agua, con el fin de evitar el aumento de la humedad del aire).

85 Modificaciones e métodos de trabajo. Hidratación) actuar sobre el individuo consiste en aislar al trabajador por medio de prendas de protección personal rotación de personal Modificaciones e métodos de trabajo. Hidratación

86

87 Contaminantes químicosCualquier sustancia química es capaz de producir daños al organismo humano si este lo absorbe en suficiente cantidad a la que denominamos dosis, pero también depende del tiempo que tarda en suministrarse la dosis. “Esta absorción se denomina INTOXICACIÓN”

88

89 Daños por contacto  Inhalacion de particulas: A través de la piel : dermatitis de contacto e imitativa dermatosis tiña  Inhalacion de particulas: vapores orgánicos debido a la volatilidad de los distintos disolventes empleados: bronuvitis aguda – alergia trastornos respiratorios reacción alérgica a la pelusa de algodón

90

91

92 Acciones correctivas - controlRealizar monitoreo ambiental para conocer la magnitud del contaminante Sustituir los productos por otros menos tóxicos y cuya aplicación sea similar. Separación mediante aislamiento del proceso para controlar el área de trabajo. Ventilación, extracción localizada  PROTECCIÓN INDIVIDUAL Reconocimiento médico periódico. Protección individual.

93 Contaminantes biológicosSon seres vivos, organismos con un determinado ciclo de vida que al penetrar en el cuerpo ocasionan enfermedades de tipo infeccioso o parasitario.

94 Medios de contaminación biológicaEl hacinamiento propicia la transmisión de enfermedades comunes (tuberculosis, hepatitis) Ingerir alimentos deficientemente manipulados, o hacer uso de agua no apta para tomar o lavarse las manos Malos hábitos higiénicos Alta promiscuidad ( E. T. S – VIH/ SIDA) Parasitosis Infecciones digestivas.

95 Acciones correctivas - controlSupervisión de la calidad en la elaboración de los alimentos Adopción de la higiene personal Controles médicos.

96 Fuentes de contaminaciónTrabajos agrarios Actividades en las que existe contacto con animales y / o con productos de origen animal Asistencia sanitaria Eliminación de residuos Construcción : trabajo de perforación o excavación.

97 RECOMENDACIONES  Concientizar a los empleadores a través de talleres impartidos, los beneficios que se obtienen al aplicar las técnicas de Higiene y Seguridad dentro de sus empresas.  Capacitar a los trabajadores atraves de los empleadores sobre las normas de higiene y seguridad , y el uso de los equipos de protección personal.  Estructurar un plan anual de higiene y seguridad dentro de cada una de las empresas.  Destinar un presupuesto anual para desarrollar las acciones contempladas en el plan anual de higiene y seguridad.

98  Diseñar un sistema de evaluación que nos permita visualizar, controlar el desarrollo del plan de higiene y seguridad.  Tomar en cuenta siempre al empleador y los trabajadores en conjunto ( estructurar la comisión mixta de higiene y seguridad)  Elaborar el reglamento técnico organizativo dentro de cada una de las empresas.  Tomar en cuenta las técnicas de control que se presentan en este documento para los diferentes tipos de riesgos y contaminantes existentes en los diferentes centros de trabajo.  Solicitar asesorias en higiene y seguridad a las instituciones que velan por el mejoramiento de las condiciones de trabajo.

99