1 HOJA DE VIDA
2 LA HOJA DE VIDA ES LA RELACIÓN DE DATOS PERSONALES, ESTUDIOS, EXPERIENCIA Y REFERENCIAS QUE CALIFICAN A UNA PERSONA PARA EL DESARROLLO DE UNA DETERMINADA ACTIVIDAD
3 ASPECTOS GENERALES 1. LA HOJA DE VIDA SE DEBE ENVIAR EN ORIGINAL Y ACOMPAÑADA DE UNA CARTA REMISORIA. 2. LOS DATOS DESCRITOS EN LA HOJA DE VIDA DEBEN SER VERACES, ÉSTOS SON CONSTATADOS POR LA ENTIDAD QUE LOS RECIBE. 3. SE DEBE ADJUNTAR UNA FOTOGRAFÍA RECIENTE, QUE SE ADHIERE EN LA PARTE SUPERIOR DERECHA DE LA PRIMERA HOJA 4. CUANDO SE DESEE SE PUEDEN CITAR FORTALEZAS Y EXPERIENCIAS.
4 PARTES DE LA HOJA DE VIDAAUNQUE EXISTEN FORMAS IMPRESAS PARA DILIGENCIAR LA HOJA DE VIDA, SE RECOMIENDA EMPLEAR HOJAS EN BLANCO, TENIENDO EN CUENTA QUE LA DISRIBUCIÓN, PRESENTACIÓN Y CONTENIDO, CONTRIBUYEN A DESPERTAR EL INTERÉS DE QUIEN ANALIZA LA INFORMACIÓN.
5 PARTES HOJA DE VIDA IDENTIFICACIÓN DEL DOCUMENTOCENTRADA, EN MAYÚSCULA SOSTENIDA, PUEDE UTILIZARSE NEGRILLA HOJA DE VIDA
6 DATOS PERSONALES SE PRESENTAN A DOS COLUMNAS Y CONSTAN DE LOS DIGUIENTES ENUNCIADOS:
7 EJEMPLOS NOMBRE IDENTIFICACIÓN FECHA DE NACIMIENTO ESTADO CIVILDOMICILIO Y TELÉFONO OPCIONALES (LICENCIA DE CONDUCCIÓN, PASAPORTE, TARJETA PROFESIONAL)
8 EJEMPLO IDENFICIACIÓN: Cédula de ciudadanía 4.1835.946 de CaliCédula de extranjería de Bogotá D.C. Tarjeta de Identidad de Medellín C.C de Cali C.E de Bogotá D.C. T.I de Medellín
9 EJEMPLO FECHA NACIMIENTO SE ANOTAN CON MAYÚSCULA INICIAL ELNOMBRE DE LA CIUDAD Y FECHA COMPLETA SEPARADOS POR COMA (,) CUANDO SE TRATA DE CIUDADES NO CAPITALES, ES NECESARIO ESCRIBIR ENTRE PARÉNTESIS EL NOMBRE DEL DEPARTAMENTO
10 EJEMPLO Bucaramanga, 13 de febrero de 1985Líbano (Tolima), 12 de julio de 1987
11 DOMICILIO SE ANOTAN LA DIRECCIÓN Y LA CIDUAD DE RESIDENCIACarrera 4A , Popayán
12 TELÉFONO SEPARADO ÚNICAMENTE CON ESPACIOS
13 ESTUDIOS SE PRESENTAN A DOS COLUMNAS Y CONSTAN DE LOS SIGUIENTES ENUNCIADOS: PRIMARIOS: SECUNDARIOS: UNIVERSITARIOS: DE POSGRADO Y OTROS
14 ESTUDIOS COMPLEMENTARIOSSE RELACIONAN LOS CURSOS O SEMINARIOS, DESTACÁNDOLOS EN NEGRILLA O MAYÚSCULA SOSTENIDA. Capacitación para Formadores en Calidad Total, 50 horas. Escuela Superior de Negocios. Santiago de Chile, agosto de 2003
15 EXPERIENCIA SE RELACIONAN LOS NOMBRES DE LAS EMPRESAS, LOS CARGOS Y EL TIEMPO DE SERVICIO, COMENZANDO CON EL ÚLTIMO CARGO DESEMPEÑADO. EL CARGO SE PUEDE DESTACAR EN NEGRILLA O MAYÚSCULA SOSTENIDA
16 FUNCIONES CUANDO CONSIDERE NECESARIO , PUEDEN DESCRIBIRSE LAS FUNCIONES DESEMPEÑADAS EN EL CARGO QUE DESEE DESTACAR. TIEMPO DE SERVICIO. SE ANOTA EL TIEMPO DE SERVICIO CON LA FECHA DE INGRESO Y RETIRO
17 EJEMPLO Recicladores de Colombia. Secretaria Departamento de Relaciones Públicas, Gobernación de Antioquia. JEFE DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS, desde abril de 1998
18 REFERENCIAS SE CLASIFICAN EN LABORALES Y PERSONALES:REFERENCIAS LABORALES Ejemplo: Agrícola La Merced S.A. Ingeniero Pablo Ortiz Villegas, Jefe de Producción. Calle 12 9-85, Acacias, Meta, teléfono
19 REFERENCIAS PERSONALESCUANDO SE CITA UNA PERSONA COMO REFERENCIA SE DEBE CONTAR CON SU AUTORIZACIÓN. EJEMPLO: Doctor Gustavo Martínez Arias, Representante a a la Cámara. Manizales, teléfono
20 NOMBRE Y FIRMA DE CUATRO A SEIS INTERLÍNEAS DEL ÚLTIMO RENGLÓN, CONTRA EL MARGEN IZQUIERDO, SE ESCRIBE EL NOMBRE COMPLETO EN MAYÚSCULA SOSTENIDA, SE FIRMA CON TINTA NEGRA CAMILA MARÍA RAVE VARGAS
21 FECHA DE PRESENTACIÓN DE CUATRO A SEIS INTERLÍNEAS DEL NOMBRE, SE ANOTAN LA CIDUAD Y LA FECHA DE PRESENTACIÓN SEPARADOS POR COMA Santiago de Cali, 7 de mayo de 2007
22 PÁGINAS SIGUIENTES Hoja de vida de Camila María Rave Vargas