1 IES SANTA CATALINA

2 IES SANTA CATALINA El Burgo de Osma (Soria)

3 FORMACIÓN PROFESIONAL IES STA. CATALINA

4 FAMILIA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN FAMILIA PROFESIONAL DE MANTENIMIENTO OFERTA EDUCATIVA DE F.P Ciclo Formativo de Grado Superior ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS (LOE ) Ciclo Formativo de Grado Medio INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO ELECTRO MECÁNICO DE MAQUINARIA Y CONDUCCIÓN DE LÍNEAS

5  Título: Técnico Superior en Administración y Finanzas.  Duración: 2000 horas en dos cursos académicos: - 1620 horas de formación en el Instituto - 380 horas de formación en empresas. Ciclo Formativo de Grado Superior ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS (LOE)

6  Acceso directo:  Estar en posesión del Título de Bachiller.  Estar en posesión de un Título de Técnico Superior, Técnico Especialista o equivalente a efectos académicos.  Haber superado el Curso de Orientación Universitaria  Estar en posesión de cualquier Titulación Universitaria  Acceso mediante prueba  Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior (se requiere tener al menos 19 años en el año que se realiza la prueba o 18 para quienes poseen el título de Técnicoprueba de acceso a ciclos formativos de grado superior Requisitos de acceso

7  Conocer la organización de las administraciones públicas. Elaborar documentos de contratación pública, privada y tramitar recursos.  Administrar los recursos humanos (perfil profesional, ofertas de empleo, candidatos, pruebas de selección, elección de candidatos, elaborar planes de formación en la empresa).  Mantener los equipos informáticos, aplicaciones y red. Gestionar bases de datos, textos, hojas de cálculo, archivos audiovisuales y presentaciones multimedia, el correo y la agenda electrónica.  Elaborar documentación de compraventa y trámites de cobros y pagos.  Producir mensajes orales y escritos, en inglés, utilizando la terminología específica de la actividad profesional.  Conocer los derechos, obligaciones y riesgos derivados de la actividad administrativa  Confeccionar documentos de retribución de recursos humanos (nóminas, aportaciones a la seguridad social, retenciones de IRPF, declaraciones-liquidaciones a organismos oficiales, programa informático)  Determinar las necesidades financieras, estudio y selección de inversiones en activos financieros. Conocer los tipos de seguros y la actividad aseguradora.  Contabilizar y tramitar las obligaciones fiscales y contables relativas al Impuesto de Sociedades y al IRPF en soporte informático Elaborar informes sobre la situación económico-financiera y patrimonial de una empresa, interpretando los apuntes contables.  Elaborar planes de aprovisionamiento, realizar procesos de selección de proveedores y manejo de Facturaplus.  Analizar y seleccionar una idea de negocio, estudiar su viabilidad y elaborar la documentación para la puesta en marcha de la empresa ¿Qué aprenderás?

8 TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS ¿QUÉ APRENDERÉ?  Operaciones internas y externas de la función de aprovisionamiento de una empresa: pedidos, albaranes, facturación, valoración de existencias,…  Conocimientos de cálculo financiero: préstamos, interés, capitalización, créditos,..  Nociones de contratación, selección de personal, nóminas, seguridad en el trabajo, legislación,…  Manejo contaplus, facturaplus, nominaplus.

9 TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZA  Manejo paquete office  Operatoria de teclados  Estudio y estrategias de Marketing.  Funcionamiento y organismos de la Administración Pública.  Estructura del sistema financiero. Bolsa.  Creación de una empresa.  Realización de entrevistas, curriculum vitae,.. ¿QUÉ APRENDERÉ

10 MÓDULOS PROFESIONALES Centro educativo Horas / semana Centro de trabajo 1º Curso 2º Curso 1º y 2º trimestre. 2º Curso 3º trimestre Gestión de la documentación jurídica y empresarial. 3 Recursos humanos y responsabilidad social corporativa. 2 Ofimática y proceso de la información.7 Proceso integral de la actividad comercial. 5 Comunicación y atención al cliente.5 Lengua Extranjera. Inglés.5 Formación y orientación laboral.3 Gestión de recursos humanos.-4 Gestión financiera. -7 Contabilidad y fiscalidad.-7 Gestión logística y comercial.-5 Simulación empresarial-7 Proyecto de administración y finanzas- 30 Formación en centros de trabajo.--380 Módulos que se estudian

11 ¿QUÉ PUEDO HACER CUANDO TERMINE?  CONTINUAR ESTUDIOS UNIVERSITARIOS: Acceso a gran variedad de carreras y opción de convalidación de asignaturas.  CURSAR OTRA FPII.  MONTAR MI PROPIO NEGOCIO: Autónomo.  ACCESO AL MERCADO LABORAL.

12 Y FINANZASTÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN ¿PARA QUÉ OCUPACIONES ME CAPACITA?  Administrativo comercial, de gestión y de personal.  Contable  Responsable de medios de pago.  Técnico en gestión de cobros.  Administrativo de la Administración Pública.  Agente comercial de seguros y bancos e Instituciones financieras.  Auxiliar de auditoría.

13 TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS ¿PARA QUÉ OCUPACIONES ME CAPACITA?  Responsable de cartera.  Gestores administrativos.  Responsable de tesorería, de extranjero, de valores,…  Administrativo de banca e Instituciones financieras.  Administrativo de oficina o de despacho profesional.

14  Administrativo de oficina o despacho profesional,  Administrativo comercial,  Administrativo de gestión y de personal,  Contable, administrativo de banca e instituciones financieras,  Responsable de tesorería,  Responsable de medios de pago.  Responsable de cartera de valores.  Administrativo de la Administración Pública.  Técnico en gestión de cobros.  Auxiliar de auditoría,  Agente comercial de seguros y bancos e instituciones financieras.  Gestores administrativos OCUPACIONES, PUESTOS DE TRABAJO MÁS RELEVANTES:

15  Otro ciclo formativo de grado superior  ESTUDIOS UNIVERSITARIOS - Grado en Educación Primaria (en todas sus especialidades). - Grado en Biblioteconomía y Documentación. - Grado en Ciencias Empresariales. - Grado en Educación Social. - Grado en Estadística. - Grado en Gestión y Administración Pública. - Grado en Relaciones Laborales. - Grado en Trabajo Social. - Grado en Turismo. - Grado en Ingeniería Técnica en Informática de Gestión. - Grado en Ingeniería Técnica en Informática de Sistemas. Continuación de estudios

16 TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

17 Ciclo Formativo de Grado Superior ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS (LOE)

18 TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

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20 CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO Gestión administrativa TÍTULO: Técnico en Gestión Administrativa Duración 2000 horas en 2 cursos académicos: 1 er curso: en el Centro Educativo 2º curso: 3 días de la semana en el Centro Educativo y 2 días semanales en la Empresa

21  Acceso directo:  Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria  Estar en posesión de un título de Técnico o de Técnico Auxiliar o equivalente a efectos académicos.  Haber superado el segundo curso del Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP).  Acceso mediante prueba  Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio (se requerirá tener, al menos, diecisiete años, cumplidos en el año de realización de la prueba).prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio Requisitos de acceso

22 Qué aprenderás? Mecanografía a través de ordenador. Internet, Correo Electrónico, agenda electrónica. Realizar contratos de trabajo, nóminas y liquidaciones de la seguridad social. Elaborar correspondencia comercial (cartas comerciales, instancias, oficios, actas, currículo, sistemas de clasificación y archivo, etc.) Realizar de forma práctica todo el proceso comercial: pedidos, albaranes, facturas, cheques, letras de cambio, recibos, transferencias bancarias, liquidaciones de IVA, etc. Iniciación a paquetes de gestión: Contaplus, Facturaplus, Nominaplus. Manejo del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint). Realizar apuntes contables básicos de la empresa. Operaciones bancarias: cobros y pagos, depósitos, préstamos, servicios on-line. Conocer el funcionamiento de la Administración Pública (Ayuntamiento, Comunidad Autónoma, la Unión Europea...) Comunicaciones profesionales en inglés, telefónicas y escritas. Cumplimentar documentación Superar con éxito una entrevista de trabajo, conocer los derechos de los trabajadores.

23 MÓDULOS PROFESIONALES Centro educativo Horas / semana Centro de trabajo 1º Curso2º Curso Comunicación empresarial y atención al cliente 5 Operaciones administrativas de compraventa 5 Empresa y administración3 Tratamiento informático de la información8 Técnica contable3 Inglés.3 Formación y orientación laboral3 Operaciones administrativas de recursos humanos 5 Tratamiento de la documentación contable 5 Empresa en el aula 3 Operaciones auxiliares de gestión de tesorería 5 Formación en centros de trabajo NOTA: Se desarrolla durante todo el 2º curso 2 días a la semana, 5 horas diarias y el último mes a jornada completa 418 horas totales Módulos que se estudian

24  Auxiliar administrativo.  Ayudante de oficina.  Auxiliar administrativo de cobros y pagos  Administrativo comercial.  Auxiliar administrativo de gestión de personal  Auxiliar administrativo de las administraciones públicas.  Recepcionista.  Empleado de atención al cliente.  Empleado de tesorería. OCUPACIONES Y PUESTOS DE TRABAJO MÁS RELEVANTES:

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28 TÍTULO: Técnico en instalación y mantenimiento electromecánico de maquinaria y conducción de líneas. Duración: 2000 horas en 2 cursos académicos: 1620 horas de formación en el Instituto 380 horas de formación en empresas. INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO ELECTRO MECÁNICO DE MAQUINARIA Y CONDUCCIÓN DE LÍNEAS

29  MONTAR Y MANTENER MAQUINARIA Y EQUIPO ELECTROMECÁNICO.  MONTAR Y MANTENER LOS SISTEMAS ELÉCTRICO Y ELECTRÓNICO DE MAQUINARIA Y EQUIPO INDUSTRIAL.  CONDUCIR Y MANTENER EL EQUIPO INDUSTRIAL DE LÍNEAS DE PRODUCCIÓN AUTOMATIZADAS.  REALIZAR LA ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN Y COMERCIALIZACIÓN EN UNA PEQUEÑA EMPRESA O TALLER. ¿QUÉ VOY A APRENDER Y HACER?

30 MÓDULOS PROFESIONALES Centro educativo Horas / semana Centro de trabajo 1º Curso 2º Curso 1º y 2º trimestre. 2º Curso 3º trimestre Técnicas de mecanizado para el mantenimiento y montaje 10 Electrotecnia 6 Automatismos eléctricos, neumáticos e hidráulicos. 7 Administración, gestión y comercialización en la pequeña empresa. 3 Seguridad en el montaje y mantenimiento de equipos e instalaciones. 2 Relaciones en el equipo de trabajo.2 Formación y orientación laboral. - 3 Montaje y mantenimiento mecánico- 10 Conducción y mantenimiento de líneas. -6 Montaje y mantenimiento eléctrico.-8 Calidad en el montaje y proceso.-3 Formación en centros de trabajo.--380 Módulos que se estudian

31  Mecánico de mantenimiento.  Electricista de mantenimiento.  Electromecánico de mantenimiento.  Montador industrial.  Conductor/mantenedor de línea automatizada.  Mantenimiento de parques eólicos y placas solares. OCUPACIONES, PUESTOS DE TRABAJO MÁS RELEVANTES:

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37  * UBICADAS EN EL BURGO DE OSMA:  - AYUNTAMIENTO.  - CENTRO DE SALUD.  - EMBUTIDOS USAMA, S.L.  - HER-BOR, S.L.U.  - LOGÍSTICA Y TRANSPORTES DE PEDRO, S.L.  - ST&M DUERO, S.A.  - AQUALIA, S.A.  - GORMAZ INFORMÁTICA, S.L.  - HOTEL BURGO DE OSMA,S.A.  - HUF ESPAÑA, S.A.  - VIRREY PALAFOX, S.A.  - MAPFRE.  - ASESORÍA “EL BURGO”.  - GOELUX, S.L.  - DEL PINO Y MATEO, S.L. EMPRESAS QUE COLABORAN CON EL IES SANTA CATALINA PARA REALIZAR LAS F.C.T.S

38  UBICADAS EN SAN ESTEBAN DE GORMAZ:  - AYUNTAMIENTO.  - ASOCIACIÓN “TIERRAS SORIANAS DEL CID”.  - CAJA RURAL DE SORIA.  - CENTRO DE SALUD.  - EXIDE TECHNOLOGIES, S.L.U.  - IMEGUISA CONRACK, S.L.  - GESTORÍA “JOSÉ ANTONIO ALCALÁ CARRALCÁZAR”.  - MUEBLES BOCIGAS, S.L.  - PRODUCTOS DEL CORTE, S.L.  - TALLERES CRIADO, S.L.  - SEGUR GORMAZ, S.L.U. (MAPFRE).  - HERNANDO Y DUEÑAS EMPRESAS QUE COLABORAN CON EL IES SANTA CATALINA PARA REALIZAR LAS F.C.T.S

39 SI TE INTERESA… MÁS INFORMACIÓN EN:  www.educa.jcyl.es/  www.todofp.es/  http://iesstacatalina.centros.educa.jcyl.es/

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