1 Ignacio Goytortua Del Ángel
2 Objetivo La idea de contar con una Bolsa de Trabajo dentro de la página web de ASIS Capítulo Norte es que: Las Empresas puedan ubicar candidatos idóneos al perfil solicitado Y los posibles candidatos tener conocimiento de las oportunidades laborales dentro de las empresas que forman parte del Capítulo.
3 Portal Bolsa de Trabajo Las Empresas interesadas en publicar una vacante deberán de llenar el Formato 001-Solicitud de Publicación de Vacantes. Enviar al correo electrónico [email protected] para la captura en el Portal ASIS Capítulo Norte en el apartado de Bolsa de Trabajo en un período máximo de 72 horas (día hábil)[email protected] Adicional al Formato 001, si es deseo de la Empresa solicitante podrá enviar un correo electrónico y/o comunicado institucional indicando la ficha técnica del Perfil requerido de la vacante.
4 Portal Bolsa de Trabajo Toda oferta Laboral será enviada a todos los miembros de ASIS Capítulo Norte una vez capturada en el Portal, ya sea en el formato Solicitud de Publicación de Vacantes o con el correo electrónico enviado por la Empresa. (Comunicado institucional). En una Segunda Etapa del proyecto se alimentará dentro de la Bolsa de Trabajo un formato de Carta de Vida o Curriculum Vitae para que las personas interesadas en promocionarse capturen su información y se cree una cartera de datos de posibles candidatos en busca de trabajo mismo que estará disponible en el Portal para todos los miembros del Capítulo.
5 Portal Bolsa de Trabajo Aviso de Baja Una vez que la vacante haya sido cubierta: La Empresa solicitante deberá de informar al correo electrónico [email protected] la contratación de la vacante a fin de retirar la publicación del Portal y así mantenerlo actualizado. [email protected] En caso de NO recibir el Aviso de Baja, la publicación permanecerá en el Portal por un lapso de 3 meses, una vez transcurrido dicho tiempo se procederá a retirarlo. Si se requiere extender la Publicación por más de 3 meses favor de notificarlo mediante correo electrónico a [email protected] [email protected]