1 ¿Interdisciplina en la intervención clínica ? Obstáculos y desafíos. Estrategias y dispositivos 3ras. Jornadas en Salud Mental y Adicciones MEDIACIÓN COMUNITARIA EN LOS BORDES Bender Stella Maris, Castellano Jimena, De Méstico Rosana, Fernández María Susana, Kesque Jorgelina 16 DE OCTUBRE DE 2015

2 El presente trabajo intentará dilucidar el alcance del procedimiento en un Centro de Mediación comunitaria, dependiente de un municipio en el sur del Conurbano Bonaerense.

3 Perfil de nuestra población Ausencia de límites Falta de empleo formal Carencia de educación formal Perdida del sentido de pertenencia Problemas psicopatológicos, neurológicos o de adicciones no tratados. Baja autoestima Falta de habilidades emocionales y sociales.

4 PROCESO DE MEDIACIÓN ALCANCE DEL PROCESO ¿QUÉ ES LA MEDIACIÓN Y QUÉ IMPLICA LA MEDIACIÓN EN EL CAMPO COMUNITARIO?

5 ¿Qué tipo de conflictos abordamos? Sobre qué temas se puede consultar? Problemas en consorcios Problemas edilicios Uso indebido de espacios comunes Conflictos barriales Filtraciones y humedad Utilización de la medianera Ruidos molestos Olores desagradables Arboles Mascotas

6 SEGÚN EL SOCIOLOGO GALTUNG (2000) « LA VIOLENCIA ES UN MONUMENTO SOBRE UN CONFLICTO QUE NO SE HA SABIDO RESOLVER»

7 CENTRO R.A.C. MEDIACIÓN COMUNITARIA 3 ACCIONES BÁSICAS: ESCUCHA ACTIVA Y CONTENCIÓN DECIDIR LA VIABILIDAD DE UNA MEDIACIÓN Y DAR LUGAR AL DESARROLLO DE LA MISMA REALIZACIÓN DE UN TRABAJO EN RED SERIO (NO SOLO CON LOS ORGANOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, SINO CON ORGANISMOS OFICIALES O PRIVADOS QUE PRESTEN SERVICIOS.

8 ALGO SOBRE LOS BORDES… A PRINCIPIOS DEL SIGLO XXI ESCUCHAMOS EN UNA CONFERENCIA COMO UN SOCIOLOGO ADVERTIA AL RESPECTO DE UN FENÓMENO SINGULAR : LOS BORDES, LO MARGINAL, SE HABÍA EMPLAZADO EN EL CENTRO. LO CENTRICO, LO INCLUIDO QUEDABA APRETADO EN LOS BORDES.

9 Necesidad de nuevas estrategias para mejorar las relaciones humanas en este contexto, pobreza, exclusión, vulnerabilidad

10 ¿Cómo tramitan las personas, los grupos y las comunidades sus conflictos? WILLIAM SHAKESPERARE, NOS DICE: « UN PEQUEÑO FUEGO SE PUEDE SOFOCAR RÁPIDO, PERO SI ES TOLERADO, NO ALCANZAN LOS RÍOS PARA APAGARLO».

11 William Ury en su libro «Alcanzar la Paz» Señala que hay 3 OPORTUNIDADES para alcanzar el impulso vertical del conflicto que lleva a la destrucción: 1) Prevenir el conflicto abordando las tensiones latentes. 2) Colaborar en la gestión o resolución. 3) Contener las luchas de poder que no pueden resolverse.

12 Rol del mediador como operador de conflicto El mediador debe ser un especialista en gestionar y resolver conflictos. Plasticidad y flexibilidad Multiples roles: Arbitro Sanador de relaciones Maestro Equilibrador de poder Facilitador de puentes

13 Muchas gracias a tod@s!!!! https://www.facebook.com/rac.mfv [email protected] (54) (01) 4355 – 3517