1 Koncepcja biznesowa „współdzielenia”Explosive Plan wynagrodzeń Koncepcja biznesowa „współdzielenia”

2 Koncepcja biznesowa „współdzielenia”Explosive oferuje wyjątkową koncepcję biznesową i bardzo atrakcyjny plan wynagrodzeń. Explosive umożliwia Państwu budowę własnego biznesu i generowanie dochodów poprzez współdzielenie. Nasz plan wynagrodzeń inspirowany jest sprzedażą bezpośrednią, modelem biznesowym, który generuje rocznie ponad 200 miliardów Euro przychodu. Podczas gdy większość biznesów skupia się na sprzedaży i marketingu, my podążamy inną i innowacyjną drogą. Koncentrujemy się wyłącznie na współdzieleniu. Dzisiaj to współdzielenie się jest kluczem do sukcesu! Czym byłby facebook bez współdzielenia? Explosive pozostaje w grupie ekskluzywnych przedsiębiorstw, które zmieniły współczesne struktury handlowe. Explosive łączy przy tym Sharing/Crowd Economy i sieci społecznościowe. Uber to współdzielenie pojazdu z innymi, Airbnb współdzielenie miejsca zamieszkania. Dzięki Explosive naszą koncepcję można współdzielić w sieciach społecznościowych - nie trzeba posiadać własnego pojazdu ani udostępniać własnego miejsca zamieszkania. Załatwiamy codzienne zadania w taki sposób, aby móc współdzielić model Explosive oraz tworzyć jego struktury.

3 Świetna możliwość… ….uczestniczenia w istotnym trendzie.W ciągu ostatnich 10 lat obserwowaliśmy masywny wpływ przedsiębiorstw na stare, tradycyjne koncepcje biznesowe. A to dopiero początek. W niedługim czasie będziemy mogli sami zobaczyć, które z innowacyjnych rozwiązań podbijają rynek i jednocześnie zmieniają poszczególne branże. Przewodniczący BBVA (największy bank w Hiszpanii) przewiduje, że w przyszłości procesy bankowe będą mogły być oferowane przez Facebook i Apple. Powód jest prosty i logiczny, posiadają oni miliony członków, którzy ufają serwisowi marki. To znowu ułatwia skuteczne oferowanie nowych usług. Explosive idzie jednak krok dalej. Inaczej niż Facebook i Apple, Explosive to model biznesowy, w którym pieniądze zarabia się dzięki współdzieleniu. Pierwszy obszar, który zrewolucjonizujemy, to obszar gier. Z prostego powodu: to stary model biznesowy i jeden z największych sektorów gospodarczych na świecie. Korzystając z naszego wyjątkowego modelu biznesowego Shared Business, Explosive Gambling stanie się największym na świecie przedsiębiorstwem gier online. Działalność Explosive Gambling prowadzona jest przez Massive Online Gambling (MOG) B.V. Explosive Gambling oferuje koncepcję gry o niewielu ograniczeniach oraz większym potencjalne. Będziemy oferować nagrody pieniężne, których do tej pory jeszcze nie widziano, łącząc je z lepszymi szansami na wygraną dla naszych graczy!

4 Product Volume Earnings Game Volume Earnings Wtorek Matching Bonus Kluczem do budowy Państwa działalności jest , uzyskanie codziennej płatności Poniedziałek QuickPay Earnings Product Volume Earnings Game Volume Earnings Wtorek Matching Bonus Środa Infinity Bonus Czwartek Piątek Sobota Winner Bonuses Niedziela Obroty z soboty i niedzieli będą rozliczane w kolejny poniedziałek

5 Kluczem do budowy Państwa działalności jest , uzyskanie codziennej płatnościExplosive dysponuje najlepiej dostępnym planem wypłat na rynku. Dzięki temu, że wypłaty mają miejsce przez 6 dni w tygodniu, mogą się Państwo całkowicie skoncentrować na prowadzonej działalności zamiast myśleć o finansach. Aby uzyskać prawo do wypłaty konieczne jest posiadanie Pakietu Premium (partner - jednorazowa wpłata 200 Euro, w tym karta prepaid Explosive)*. Dodatkowo zakup za 5 Euro np. kuponu, aby uzyskać aktywny status. (W ciągu 4 pierwszych tygodni partnerstwa Premium otrzymują Państwo aktywny status jako pomoc w rozpoczęciu działalności). Dalsze wymagania dotyczące uzyskania wypłaty są opisane w tym dokumencie. *Karta prepaid Explosive jest w tej chwili dostępna tylko w Europie; w krótkim czasie karty będą jednak oferowane także dla osób Spoza Europy. O kartę można wnioskować w momencie uzyskania pierwszej zarobionej prowizji.

6 Explosive Plan generacjiW planie generacji ujęci są wszyscy uczestnicy o statusie podstawowym i statusie Premium, wprowadzeni przez Państwa osobiście, ujęci o jeden poziom pod Państwem (Wasza pierwsza generacja). Jeśli wprowadzili Państwo 5 osób, w obrębie pierwszej generacji jest 5 uczestników. Jeśli wprowadzili Państwo 25 osób, w obrębie pierwszej generacji jest 25 uczestników. Jeśli uczestnik wprowadzony osobiście przez Państwa wprowadza nową osobę, o statusie podstawowym lub Premium, osoba ta będzie umieszczona w pierwszej linii pod linią osobiście wprowadzonych uczestników i stanowić będzie część Państwa drugiej generacji. Plan generacyjny dotyczący płatności jest wypłacany z uwzględnieniem 5 generacji. Dodatkowo wypłacany jest Infinity Bonus, przysługujący od poziomu 6 generacji. Plan jest skompresowany co oznacza, że uczestnicy, którzy nie zostali zakwalifikowani i wykazują status podstawowy są pomijani.

7 Wymagania dotyczące wypłat z generacjiQuickPay Matching Bonus Bonus dla zwycięzców Generacja 1 1 Premium 1 gracz / Premium Generacja 2 Kwalifikowany + 1 Premium + 1 gracz / Premium Generacja 3 1L + 1R Premium* 1L + 1R gracz / Premium Generacja 4 2L + 2R Premium** 2L + 2R gracz / Premium Generacja 5 3L + 3R Premium*** 3L + 3L gracz / Premium Aby otrzymać wypłaty z generacji należy wprowadzić uczestników o statusie Premium / podstawowym (gracze). Uczestnicy, aby się zakwalifikować, muszą być aktywni, dokonywać minimalnego obrotu na poziomie 5 Euro/tydzień. * 1-Star / ** 2-Star / *** 3-Star – Dalsze wyjaśnienia i szczegóły podane są w Volume Plan. Infinity Bonus (od 6 generacji) jest wypłacany na rzecz Team Leadera. Aby zostać Team Leaderem muszą Państwo dysponować 32 osobiście wprowadzonymi uczestnikami o statusie Premium, którzy są aktywni (5 Euro/tydzień).

8 Wymagania dotyczące wypłat z generacjiGeneracje 1 2 3 4 5 Infinity Bonus QuickPay 50 € 5 € 2.50 € Matching Bonus 6.0 % 3.0 % 1.00 % Bonus dla zwycięzców 5.0 % 2.5 % 0 835 % Kwestie związane z produktami/bonusami zostaną wyjaśnione później. Odwołanie dochodu; Explosive nie udziela żadnej gwarancji na to, że współdzielenie Explosive z innymi osobami będzie generować prowizje. Nie jest to schemat „zostań -szybko-bogaty”. Aby osiągnąć sukces i otrzymywać prowizje, konieczne jest podjęcie pewnych działań. Dla osiągnięcia celów proponujemy przyjęcie planu 2-5 letniego.

9 Explosive Volumen PlanW Volumen Plan tworzą Państwo dwa zespoły, po stronie lewej i prawej. Posiadając już dwie nowe osoby pod każdą osobą istniejący uczestnicy odnoszą korzyści, niezależnie od tego kto ich wprowadził. Oczywiście Ci uczestnicy, którzy zostali wprowadzeni przez Państwa osobiście, będą Wam przyporządkowani. Będą oni umieszczani w wolnych pozycjach, co zapewni korzyści każdemu w Państwa zespole. Obrót generuje CV (Customer Volume), wypłacany na rzecz wszystkich aktywnych partnerów w ramach nieograniczonej liczby generacji. Oblicza się tygodniowy Volumen i wypłaca jako dochód zgodnie z Planem Wynagrodzeń. Volumen, który nie jest wykorzystany w danym tygodniu, jest przenoszony na kolejny tydzień (Volumen bankowy). Volumen bankowy jest usuwany, jeśli partner przez dwa tygodnie z rzędu pozostaje nieaktywny.

10 Kryteria Volumen pay Product Volume Plan Game Volume Plan1-Star Partner Kwalifikowany 2-Star Partner + 50% ekstra do zarobku 3-Star Partner + 100 % ekstra do zarobku Wyjaśnienia dotyczące partnerów Star 1-Star: Wprowadzili Państwo 2 partnerów Premium, w podziale na dwa zespoły (1 L + 1 P) 2-Star: Wprowadzili Państwo 4 partnerów Premium, w podziale na dwa zespoły (2 L + 2 P) 3-Star: Wprowadzili Państwo 6 partnerów Premium, w podziale na dwa zespoły (3 L + 3 P) Aby utrzymać Państwa status, bezpośredni Partnerzy Premium muszą być aktywni.

11 Szczegóły dotyczące zarobkówZakupy Premium oraz obroty podczas gry generują wolumen. Przykład: Zakup Premium na poziomie 200 Euro generuje 200 CV, Lotto Poker Ticket za 5 Euro generuje 5 CV*. Volumen ten jest wypłacany w dwóch różnych planach, w ramach Game Volume Plan i w Produkt Volumen Plan. Kiedy Państwa Volumen wykazuje bilans na poziomie ma miejsce wypłata 1 cyklu. 1. W przypadku Produkt Volumen Plan 300 CV generuje cykl płatności, z wypłatą do 21 Euro. 2. W przypadku Game Volume Plan 100 CV generuje cykl płatności; wartość cyklu płatności bazuje na całej puli prowizji z wypłatą 100%. (Bez wartości minimalnej lub maksymalnej). Maksymalny zarobek w planie Volume Plan wynosi Euro tygodniowo. Jeśli uda się to Państwu przez sześć następujących po sobie tygodni z rzędu, uzyskają Państwo dwie nowe możliwości zarobkowania (Lewa i Prawa). Ta możliwość potroi Państwa dochód. Jeśli wypłata prowizji z tytułu Produkt Volumen Plan przekroczy 100% prowizji z puli prowizji, uruchamia się Pay Cycle, aby zapewnić, że w Explosive nie będzie dochodziło do ujemnego obrotu finansowego. *Wartość wolumenu może różnić się w zależności od produktu i gry.

12 Możliwości zarobkowaniaQuickPay Pakiet Premium (200 Euro) generuje codzienny zarobek i określa się go jako QuickPay. 50 Euro wypłacane jest za każdą osobistą sprzedaż. Quick Pay wypłacane jest od poniedziałku do niedzieli. Produkt Volumen Pakiet Premium generuje także wolumen w ramach planu Produkt Volumen Plan. Każdy zakup generuje 200 CV (dodatkowe produkty, które generują Państwa wolumen zostaną wprowadzone w późniejszym czasie). Zarobki są wypłacane co tydzień, zawsze w poniedziałek. Cykl płatności ( CV) pozwala na wypłatę do 21 Euro. Game Volumen Obroty z Explosive Gambling generują wolumen w Game Volume Plan. Dla naszej pierwszej gry, Lotto Poker, 5 Euro generuje 5 CV (wolumen zależny od gry). Wolumen ten jest wypłacany dzień po grze. Zarobki są wypłacane co tydzień, zawsze w poniedziałek CV oznacza cykl płatności. Wypłacane jest 100% puli prowizji, co oznacza, że nie ma stałego cyklu Pay Cycle.

13 Możliwości zarobkowaniaMatching Bonus Zarobki z Volumen Plan są rozliczane z uwzględnieniem 20% bonusu wypłacanego w ramach planu generacji. Jeśli dla kogoś z Waszego zespołu (w obrębie 5 generacji) dochodzi do wypłaty z tytułu Volume Plan, również zarabiacie, gdy jesteście Zakwalifikowani. Matching Bonus jest wypłacany co tydzień, zawsze we wtorek. Bonus dla zwycięzców Niektóre gry w Explosive Gambling generują bonus dla zwycięzcy np. Lotto Poker. Jeśli ktoś z Waszych 5 generacji wygrywa nagrodę gotówkową, możecie także wygrać, o ile posiadacie kwalifikacje. Bonusy dla zwycięzców są wypłacane także dla wszystkich uczestników podstawowych (graczy), dla jednej generacji, o ile doszło do zakupu biletu w tej samej rundzie. Bonus dla zwycięzców jest wypłacany co tydzień, zawsze kolejnego dnia. (W sobotę jest wypłacana runda Lotto Poker)

14 Możliwości zarobkowaniaInfinity Bonus Jeśli w ramach zespołu posiadają Państwo minimum 32 wprowadzonych we własnym zakresie partnerów, którzy są w każdej chwili aktywni, zostają Państwo Team leaderem i otrzymują Infinity Bonus. Bonus ten jest wypłacany zgodnie z planem generacji; Od 6 generacji i do momentu, kiedy trafią Państwo na dwóch dalszych Team Leaderów w obrębie Państwa Team Network. (Minimum 32 Networks). Hosting Volume W związku z budową biznesu online najczęściej należy się liczyć z dużymi kosztami. W przypadku Ubera potrzebują Państwo przykładowo pojazd i ponoszą wszystkie koszty we własnym zakresie. Ale nie w Explosive!!! W przypadku Explosive płacą Państwo tylko 5% opłaty z tytułu utrzymania od uzyskanych przychodów. Opłata ta jest wpłacana do Produkt Volumen Plan, tworząc nowy dochód dla Państwa zespołu. Opłata z tytułu utrzymania jest wyliczana 1:1, stąd 1 Euro odpowiada 1 CV. Nie należy zapominać, że pieniądze można wygrać także poprzez uczestniczenie w grach Explosive Gambling .

15 Droga do sukcesu Wyróżnienia ExplosiveAby wybudować mocne i wiarygodne przedsiębiorstwo Explosive zdaje się na partnerów, którzy w sposób zaangażowany prowadzą działalność, pomagając także innym członkom zespołu w Osiągnięciu sukcesu. Nasze wyróżnienia są przewidziane dla tych partnerów, którzy pokazują większe zaangażowanie w celu osiągnięcia własnych celów oraz celów zespołu. Rank Total Weekly Volume Plan Pay Weeks paid in a row Personal Team Required THE SEEKER (Premium upgrade) 0 € PRIME EXPLORER 150 € 1 NOBEL PATHFINDER 750 € 2 SKILLED TRAILBLAZER 2.000 € 1 PRIME EXPLORER EXPERT PIONEER 5.000 € 3 1 NOBEL PATHFINDER ELITE VANGUARD 10 000 € MASTER EXECTUTIVE € 4 2 EXPERT PIONEER EXPLOSIVE AMBASSADOR 35 000 € 2 ELITE VANGUARD GLOBAL PRESIDENT 50 000 € 6 2 MASTER EXECUTIVE

16 PRIME EXPLORER: Publikacja danych w Explosive Newsletter dla członkówNOBEL PATHFINDER: Explosive Promo pack. SKILLED TRAILBLAZER: Zegarek Explosive Swiss. EXPERT PIONEER: Jeden dzień z kadrą zarządczą, w tym nocleg oraz kolacja. ELITE VANGUARD: Weekend marzeń według wyboru: Spa, Racing, Golf, Gourmet MASTER EXECTUTIVE: Płatność za Explosive Event dla Państwa i Państwa partnera. EXPLOSIVE AMBASSADOR: Przedmiot luksusowy (np. biżuteria lub zegarek). GLOBAL PRESIDENT: Miejsce na słońcu! Przez cały okres posiadania tego tytułu. płacimy czynsz dla Państwa i Państwa rodziny z tytułu przebywania w luksusowej wilii. Jeśli jednak pozostaną Państwo nieaktywni przez ponad 4 tygodnie lub obrót Państwa zespołu spadnie o więcej niż 50%, nie będą już Państwo uprawnieni do zachowania tytułu. Master Executives i wyższe pozycje będą uzyskiwać ze strony firmy płatność za rokroczny Explosive Event, o ile utrzymają status kwalifikacji. Explosive oferuje jeszcze inne bonusy w ramach różnych kampanii (ograniczony czas trwania).

17 Explosive Corporate DetailsExplosive Gambling Massive Online Gambling (MOG) B.V. Curacao Explosive Global Rohnewalt Ltd Cypr EXPLOSIVE presentation Page: 17