1 LA ERGONOMIA COMO HERRAMIENTA DE PRODUCTIVIDADESTUDIO DE PUESTOS DE TRABAJO

2 OBJETIVO DE UN ANALISIS DE PUESTOS

3 OBJETIVO DE UN ANALISIS DE PUESTOSPara determinar aspectos que afectan indices de productivida en los trabajadores. Nos permite detectar los fallas del proceso que atentan contra la la calidad del producto. Para establecer posibles riesgos, donde este implicada la seguridad y salud del trabajador. Es el primer paso, para definir el mejor metodo para realizar un puesto de trabajo y su modo operatorio. Porque aporta datos suficientes para establecer el grado de dificultad, del puesto y por consiguiente, permite establecer los requerimientos, formaciones, niveles de destreza y caracteristicas morfologicas.

4 Estas condiciones son basicas en la creacion de un puesto De trabajo.CUANDO TENEMOS UN BUEN PUESTO DE TRABAJO (me referire a plantas de produccion en cadena) CUANDO CUMPLE CON LAS SIGUIENTES CARACTERISTICAS: Cuando su ejecuccion no excede los limites de mis capacidades fisicas o intelectuales. Cuando la carga laboral, se ajusta a los tiempos requeridos.(maximo 90%), es decir si tengo 10 minutos, para realizar determinada tarea, debo terminar en 9 minutos. Porque asi, puedo realizar autocontrol, auto inspeccion de lo que acabo de hacer. -Cuando las operaciones a realizar, presentan una secuencia logica y repetida. (esto se llama estandarizar y significa hacer siempre lo mismo y en el mismo orden) -Cuando existe un correcto equilibrio, de responsabilidades y tiempos entre todos los trabajadores. -Cuando los factores ambientales (iluminacion, humedad, calor) no exceden los limites de disconfort permitidos. -Cuando las posiciones ergonomicas no alteren el correcto desarrollo fisico de la persona. Estas condiciones son basicas en la creacion de un puesto De trabajo.

5 PORQUE ES IMPORTANTE EL ESTUDIO ERGONOMICO EN UN PUESTO DE TRABAJOLos avances tecnologicos han permitido, alcanzar un nivel muy importante Con el fin de evitar esfuerzos fisicos innecesarios. La medicion de tiempos para realizar un puesto de trabajo, le ha sacado Toda la productividad posible al mismo. Por tal motivo, la efiencitacion de un Puesto trabajo se fundamenta primordialmente en la reducion de esfuerzos y Movimientos para su ejecucion. Cuando una organización decide trabajar en la mejora del puesto, trabaja En la satisfaccion del trabajador y en la calidad de sus productos.

6 CONOZCA SU TRABAJO . Antes de seleccionar una herramienta, piense en la tarea que va a realizar. . Al seleccionar una herramienta adecuada para la tarea que va a realizar usted está reduciendo las probalidades de un riesgo de lesion y puede mejorar el metodo de trabajo

7 OBSERVE EL TAMAÑO DE SU ESPACIO DE TRABAJOPor ejemplo, si usted trabaja en un área pequeña y tiene una tarea de mucho esfuerzo, seleccione una herramienta que le permita el uso de agarre con fuerza. Un agarre de precisión generaría menos fuerza que un agarre de fuerza. Por lo tanto, con la fuerza generada de agarre de precisión, usted tendrá que trabajar más para completar la tarea.

8 OBSERVE EL TAMAÑO DE SU ESPACIO DE TRABAJOSi usted trabaja en un área pequeña, utilice una herramienta que se ajuste al espacio de trabajo. Una herramienta de mango corto le permite alcanzar directamente la parte que necesita ser reparada, manteniendo la muñeca recta.

9 MEJORE SU POSTURA DE TRABAJOEvite trabajar con los codos y los hombros levantados. Una postura con los hombros y los codos relajados es más cómoda y le será más fácil ejercer fuerza hacia abajo.

10 MEJORE SU POSTURA DE TRABAJO

11 MEJORE SU POSTURA DE TRABAJO

12 COMO SELECCIONAR UNA HERRAMIENTA DE TRABAJOLas herramientas utilizadas para trabajos de fuerza requieren mucho esfuerzo físico. Las herramientas utilizadas para trabajos de precisión o exactitud requieren poco esfuerzo físico.

13 COMO SELECCIONAR UNA HERRAMIENTA DE TRABAJO

14 COMO SELECCIONAR UNA HERRAMIENTA DE TRABAJO

15 COMO SELECCIONAR UNA HERRAMIENTA DE TRABAJO

16 COMO SELECCIONAR UNA HERRAMIENTA DE TRABAJO

17 COMO SELECCIONAR UNA HERRAMIENTA DE TRABAJO

18 COMO SELECCIONAR UNA HERRAMIENTA DE TRABAJO

19 COMO SELECCIONAR UNA HERRAMIENTA DE TRABAJO

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21 LISTA DE CHEQUEO HERRAMIENTAS

22 PREGUNTA: Porque consideran ustedes, que las medianas y pequenas empresas no invierten en estudios de tiempo y ergonomia,”de los diferentes puestos de trabajo, y teniendo en cuenta, que mejorando este solo aspecto, puede permiterles una diferencia, con sus competidores…? Gracias por su atencion..