1 LA INTERACCION ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONESPresentado por YISEL ACOSTA BASTIDAS

2 LA INTERACCION DE LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES

3 LAS ORGANIZACIONES COMPLEJAS Características: Complejidad AnonimatoRutinas estandarizadas Estructuras personalizadas no oficiales Tendencia a la especialización y a la proliferación de funciones Tamaño

4 LAS PERSONAS Teoría de campo de Lewin Teoría de disonancia cognitivaNaturaleza compleja del hombre La motivación humana El comportamiento humano en las organizaciones

5 LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONESReciprocidad entre el individuo y las organizaciones Las relaciones de intercambio Incentivos y contribuciones