1 LAS MUJERES SORDAS ANTE LA VIOLENCIA DE GÉNEROMónica Díez Dpto Orientación de Fesord CV

2 1. La Violencia de Género en EspañaMuy presente en los Medios de Comunicación Alta preocupación social Toma de medidas desde los poderes públicos para prevenir y atender Numerosas iniciativas legales y sociales en torno a esta problemática

3 2. Mujer sorda y Sociedad Dificultades Comunicación e InformaciónDesconocimiento de los Profesionales Aislamiento Desconocimiento de la víctima: normalización INVISIBILIDAD DE LA MUJER SORDA EN ESTADÍSTICAS OFICIALES

4 2. Mujer sorda y Sociedad Desconocimiento sobre sus derechosDesconocimiento de recursos, programas y servicios Sobreprotección familiar Favorece la NO DENUNCIA

5 3. Mujer sorda y Comunidad SordaComunidad Sorda, grupo minoritario Grupos sociales compartidos Dificultad de hacer pública la situación de violencia (Vergüenza) Miedo a la denuncia pública

6 4. Mujer Sorda y Movimiento AsociativoPlanes de Igualdad de Género (CNSE) Áreas de Igualdad en las Federaciones autonómicas de Personas Sordas Asociaciones y comisiones de mujeres sordas a nivel local y comarcal Centros Especializados en la atención a las Personas Sordas

7 5. Mujer Sorda y Fesord CV OBJETIVOSRealizar aportaciones que afectan directa o indirectamente a las mujeres sordas Buscar el beneficio y el bienestar de las mujeres sordas en todas sus perspectivas

8 5. Mujer Sorda y Fesord CV FILOSOFIA Sensibilizando{ FILOSOFIA Sensibilizando ¿CÓMO TRATAR LA VIOLENCIA A LAS MUJERES? Educando Informando ADAPTACIÓN DE RECURSOS A LENGUA DE SIGNOS

9 5. Mujer Sorda y Fesord CV MEDIDAS:Estudio sobre violencia de género (CNSE) Jornadas de Igualdad de Género (nivel nacional y autonómico) Propuestas de adaptabilidad de recursos y servicios Accesibilidad a las campañas (LS y subtítulos) Fomentar el acompañamiento y asesoramiento Servicio de Urgencias: 112 Svisual: 016

10 6. Relaciones InstitucionalesDirección General de la Mujer Contactos con otras instituciones públicas Otras asociaciones de mujeres

11 7. Materiales

12 8. Qué queda por hacer… Accesibilidad a los recursos (casa deacogida) y adaptación de la comunicación y uso de la LS en los equipos de atención Adaptación del dispositivo de alerta en casos de órdenes de alejamiento Mejora de la información en anuncios de prevención y de denuncia de violencia de género

13 CONTRUIMOS UNA SOCIEDAD MEJOR MUCHAS GRACIAS