1 Ley del I.S.S.S.T.E. 2007 FACULTAD DE CIENCIAS¿Bono de pensión o Décimo transitorio? FACULTAD DE CIENCIAS Seminario de Investigación en Pensiones y Seguridad Social 16 de abril de 2008
2 El camino en 2008
3 (Fecha límite: 30 de junio de 2008)NO interpuse recurso de amparo Interpuse recurso de amparo El fallo es negativo El fallo es positivo Elegir Bono de pensión o Régimen del Art. 10° transitorio (Fecha límite: 30 de junio de 2008) ? Si no elijo antes del 30 de junio, automáticamente seré enviado al régimen del Art. 10° transitorio (Art. 35 del Reglamento para el ejercicio del derecho de opción que tienen los trabajadores de conformidad con los Art. 5° y 7° transitorios del Decreto por el que se expide la Ley del ISSSTE)
4 Análisis de los Bonos de Pensión Pas. de Act. Yazmín Hernández Montero
5 ¿Qué son los bonos de pensión?Son una compensación por parte del ISSSTE para que, sumados al ahorro individual a la edad de retiro, se tengan los suficientes recursos para comprar una renta vitalicia (pensión) y un seguro de sobrevivencia (cónyuge e hijos).
6 Inconsistencias Durante la revisión de los beneficios que pretende otorgar esta ley, se observó la falta de consideración de los siguientes aspectos: No se contempla el seguro de sobrevivencia (cónyuge e hijos). Bono < No se considera la carrera salarial. Existe una tabla única para hombres y mujeres
7 Seguro de sobrevivencia
8 Seguro de sobrevivenciaLos 74 años es la edad “ideal” de retiro según la ley, ya que le otorga al trabajador los beneficios suficientes para comprar la renta vitalicia y el seguro de sobrevivencia.
9 Bono < Monto en $ Edad
10 Carrera salarial Monto salario Monto cotizaciones
11 Conclusión 1: El caso de cada trabajador es muy distinto, por lo que no se puede decir que todos van a ser igualmente perjudicados si optan por el bono de pensión, pero si la gran mayoría, sobre todo las mujeres.
12 Resultado: Insuficiencia de las pensiones en la Ley del I. S. S. S. TResultado: Insuficiencia de las pensiones en la Ley del I.S.S.S.T.E. 2007
13 SIEFORE BÁSICA 5 26 años y menoresTasas de Reemplazo Antigüedad Edad Fondo Acumulado Bono F.A. + Bono Tasa de Reemplazo SIEFORE BÁSICA años y menores 1 Año 19 31.32% 22 30.47% 26 28.56% 5 Años 18.87% 24 18.34% 18.56%
14 ¿Cómo me afectará el 10° transitorio? Act. Carlos Contreras Cruz
15 Antes y después Ley 1984 Ley 2007 (10° transitorio) AguinaldoActualización de la pensión Edad mínima sólo para retiro por edad y tiempo de servicios y cesantía en edad avanzada Indemnización global No se menciona Edad mínima para todos los casos, a partir del año 2010 No existe
16 Art. 10° transitorio: Pensión por jubilaciónMONTO DEL BENEFICIO COMO PORCENTAJE DEL SUELDO BÁSICO REQUISITOS HASTA 2009 REQUISITOS A PARTIR DE 2010 EDAD AÑOS DE COTIZA-CION AÑO AÑOS DE COTIZA-CIÓN H M 100% No importa 30 años hombres y 28 mujeres 51 49 2012 – 2013 52 50 2014 – 2015 53 2016 – 2017 54 2018 – 2019 55 2020 – 2021 56 2022 – 2023 57 2024 – 2025 58 2026 – 2027 59 2028 y más 60
17 Art. 10° transitorio: Pensión por edad y tiempo de serviciosMONTO DEL BENEFICIO COMO PORCENTAJE DEL SUELDO BÁSICO REQUISITOS HASTA 2009 REQUISITOS A PARTIR DE 2010 EDAD AÑOS DE COTIZACIÓN AÑO 2018 y más 50% 55 años 15 56 años de edad 57 años de edad 58 años de edad 59 años de edad 60 años de edad 52.5% 16 55% 17 57.5% 18 60% 19 62.5% 20 65% 21 67.5% 22 70% 23 72.5% 24 75% 25 80% 26 85% 27 90% 28 95% 29
18 Art. 10° transitorio: Pensión por cesantíaMONTO DEL BENEFICIO COMO PORCENTAJE DEL SUELDO BÁSICO REQUISITOS HASTA 2009 REQUISITOS A PARTIR DE 2010 EDAD AÑOS DE COTIZACIÓN AÑO 2018 y más 40% 60 10 61 años de edad 62 años de edad 63 años de edad 64 años de edad 65 años de edad 42% 61 44% 62 46% 63 48% 64 50% 65
19 ¿Qué me están descontando? Act. Carlos Contreras Cruz
20 Ley 1984 Ley 2007 Medicina preventivaSeguro de enfermedades y maternidad Servicios de rehabilitación física y mental Seguro de salud Trabajador Dependencias / Entidades Gobierno Federal ISSSTE Prestaciones de activos 2.75% 2.75% 6.75% 7.375% 13.9% de 1 SMGV Prestaciones de pensionados 0.625% 4% 0.72% 4%
21 Dependencias / EntidadesLey 1984 Ley 2007 Seguro de riesgos del trabajo 0.25% (Dependencia) Seguro de riesgos del trabajo 0.75% (Dependencia) Seguro de jubilación Seguro de retiro por edad y tiempo de servicios Seguro de cesantía en edad avanzada Indemnización global Seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez Trabajador Dependencias / Entidades Gobierno Federal 3.5% 4.025% 4.55% 5.075% 5.6% 6.125% 3.5% 5.175% 5.5% de 1 SMGV
22 Dependencias / EntidadesLey 1984 Ley 2007 Seguro de invalidez Seguro por causa de muerte Seguro de invalidez y vida Trabajador Dependencias / Entidades Gobierno Federal De E y M y Retiro 0.625% De E y M y Retiro 0.625%
23 Se mantiene el mismo financiamientoLey 1984 Ley 2007 Arrendamiento o venta de habitaciones económicas pertenecientes al Instituto Préstamos hipotecarios Préstamos hipotecarios Préstamos a mediano plazo Préstamos a corto plazo Préstamos personales Servicios turísticos Servicios funerarios Servicios de atención para el bienestar y desarrollo infantil Servicios sociales Promociones culturales, de preparación técnica, fomento deportivo y recreación Servicios integrales de retiro a jubilados y pensionistas Servicios culturales Se mantiene el mismo financiamiento
24 DUDAS, COMENTARIOS INFORMACIÓN INFORMACIÓN Libre reproducción (íntegra) Libre distribución (gratuita)