1 LIDERAZGO ESPIRITUAL

2 FUNDAMENTO DEL COORDINADORPABLO NOS INSITA A DIRIGIR EN LA IGLESIA CUANDO NUESTROS MOTIVOS SON CORRECTOS “¡Y TU ANDAS BUSCANDOTE GRANDEZAS!” NOS LAS BUSQUES

3 BUSQUEDA DE LIDERES ¿PORQUE HAY UNA NECESIDAD TAN GRANDE DE LIDERES?DE AUTORIDAD ESPIRITUALES SACRIFICADOS

4 EL PRINCIPIO MAESTRO DEL MAESTRO“ SIERVO ES EL REQUISITO PARA LOS QUE QUIERAN GUIAR EN SU REINO”

5 LIDERAZGO NATURAL Y ESPIRITUAL

6 ¿PODRIAS TU LLEGAR A SER UN LIDER?MATEO 22, 14. “Porque muchos son los llamados, pero pocos los elegidos”

7 DISCERNIMIENTO DE PABLO SOBRE EL LIDERAZGO1 TIMOTEO 3, REQUISITOS SOCIALES REQUISITOS MORALES REQUISITOS MENTALES REQUISISTOS DE PERSONALIDAD REQUISITOS DOMESTICOS MADUREZ

8 REQUISITOS SOCIALES EL LIDER DEBE SER IRREPRENSIBLE (DENTRO DE LA IGLESIA) DEBE GOZAR DE BUENA FAMA (FUERA DE LA IGLESIA) EL EJEMPLO ES MUCHO MAS PODEROSO QUE EL PRECEPTO

9 REQUISITOS MORALES DEBE SER DE UNA MORALIDAD IMPECABLEDEBE SER TEMPLADO

10 REQUISITOS MENTALES DEBE SER SENSATO, UNA PERSONA CON DISCERNIMIENTODEBE SER RESPETABLE ESTAR DISPUESTO A ENSEÑAR Y SER CAPAZ DE HACERLO

11 REQUISITOS DE PERSONALIDADDEBE SER AFABLE Y APASIBLE SER HOSPITALARIO NO ESPERAR UNA RECOMPENSA FINANCIERA

12 REQUISITOS DOMESTICOSQUE GOBIERNE BIEN EN SU PROPIA CASA

13 MADUREZ SER DE CARÁCTER ESTABLE, TENGAN PERSPECTIVA ESPIRITUAL, Y NO AMBICIONEN LOS CARGOS

14 DISCERNIMIENTO DE PEDRO SOBRE EL LIDERAZGDEBE SER UN EJEMPLO DIGNO DEBE REVESTIRSE DE HUMILDAD

15 CUALIDADES ESENCIALES DEL LIDERAZGODISCIPLINA VISION SABIDURIA DECISIÓN CORAJE HUMILDAD INTEGRIDAD Y SINCERIDAD HUMOR EL ENOJO PACIENCIA TACTO Y DIPLOMACIA EL PODER DE INSPIRAR CAPACIDAD EJECUTIVA LA TERAPIA DE ESCUCHAR

16 DISCIPLINA

17 VISION

18 SABIDURIA

19 DECISION

20 CORAJE

21 HUMILDAD

22 INTEGRIDAD Y SINCERIDAD

23 HUMOR

24

25

26 TACTO Y DIPLOMACIA

27 EL PODER DE INSPIRAR

28 CAPACIDAD EJECUTIVA

29 LA TERAPIA DE ESCUCHAR

30 POR SOBRE TODAS LAS COSAS

31 EL LIDER Y EL TIEMPO