LIMA- 19 a 22 agosto SEGUNDO TALLER REGIONAL EN ESTADISTICAS DE MANUFACTURERAS PARA AMERICA LATINA Y EL CARIBE CONFIGURACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL DIRECTORIO.

1 LIMA- 19 a 22 agosto SEGUNDO TALLER REGIONAL EN ESTADIS...
Author: Atilio Barrero
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1 LIMA- 19 a 22 agosto SEGUNDO TALLER REGIONAL EN ESTADISTICAS DE MANUFACTURERAS PARA AMERICA LATINA Y EL CARIBE CONFIGURACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL DIRECTORIO ESTADÍSTICO DE EMPRESAS DEL IBGE “CEMPRE- CADASTRO CENTRAL DE EMPRESAS”

2 CONFIGURACIÓN

3 PRIMEROS PASOS Realización de los Censos Económicos(CE) de 1985 Captación de la identidad legal (CNPJ) Diseño del directorio a partir del CNPJ. Falta presupuesto para realización de los censos de 1990 – Crisis 1991 – Construcción y implantación del sistema del banco de datos. Ocurre la primera carga a partir de los resultados de los CE85. Busca de otras formas para realización de las encuestas anuales. Conocimiento de la experiencia del Statistics Canada e INE España. Articulación con fuentes administrativas de datos de empresas. 1994 – Creación de la CNAE- Clasificación Nacional de Actividades Económicas. Ampla diseminación en la administración pública que la adopta en sus registros. (CONCLA) 1995 – Inicia el proceso de reformulación de las encuestas 1995 – Realización del Censo Cadastro 1995 – Empieza la articulación/actualización con RA 1996 hasta hoy – Sistema integrado de encuestas económicas a partir del CEMPRE.

4 CEMPRE – Banco de Datos Características del sistema: 1991 – 2006: Banco de datos – DB2, ambiente mainframe – Computador central Reformulación del sistema: 2006 - Banco de datos relacional ORACLE 10g, ambiente Windows

5 CEMPRE - ESTRUCTURA HEmpresa Unidade Local H Datos Cadastrales y Económicos H Histórico Cadastral y Económico

6 Sistema CEMPRE Sistema que gestiona informaciones cadastrales y económicas de las empresas y sus unidades locales. Arquitectura: Módulo Actualizador PL/SQL CEMPRE Banco de Datos Relacional Oracle 10g Módulo Agente PL/SQL Consumo de los Datos SAS 9.1.3, Delphi 2007

7 Servidor de Banco de Datos Máquina IBM System X3400 2 procesadores Intel Xeon Quad Core 1 1.6Ghz; 7GB de Memoria RAM; 584 GB de Hard Disk. Software Sistema Operacional Windows 2003; Sistema Gerenciador de Banco de Datos Oracle 10g. Banco de Dados Relacional Oracle 10g 1 procesador con 4 núcleos

8 Módulo Actualizador Recibe los datos de las diferentes fuentes de actualización, realiza los tratamientos necesarios y actualiza el CEMPRE. CAGED RAIS APLICATIVO ON-LINE MÓdulo ACtualizador Banco de Datos Relacional Oracle 10g ENCUESTA ECONÓMICA ARCHIVO AD-HOC

9 Módulo Agente Construido para garantizar la calidad de los microdatos. Es ejecutado juntamente con el procedimiento de backup del banco con el fin de informar y corregir automaticamente incoherencias en los datos del banco. Banco de Datos Relacional Oracle 10g Módulo Agente

10 PRINCIPALES DATOS CADASTRALES INFORMACIONES DE EMPRESA **El CEMPRE hoy día tiene dupla codificación de actividade económica CNAE1.0(ISIC/CIIUrev3.1) y CNAE2.0(ISIC/CIIUrev4).

11 INFORMACIONES DE UNIDADE LOCAL PRINCIPALES DATOS CADASTRALES

12 DATOS ECONÓMICOS Personal Ocupado Total Personal Ocupado Asalariado Número de Socios y Propietarios Salarios Pagados Ingreso Bruto (solo encuestas) Ingreso Neto (solo encuestas) Rango de Ingreso (DIPJ-tributos fiscales)

13 TOTALES CEMPRE u 9,6 millones de empresas y otras organizaciones. u 5,7 millones de empresas y otras organizaciones ACTIVAS u 10,6 millones de unidades locales u 6,1 millones de unidades locales ACTIVAS

14 MANTENIMIENTO

15 FUENTES DE ACTUALIZACIÓN Ô Registros administrativos : RAIS, CAGED (nuevas), CNPJ/IRPJ Ô Encuestas Económicas Anuales de Indústria, Comércio, Construcción, Servicios Las actualizaciones tienen periodicidades distintas: Anuales

16 R.A. Ministerio del Trabajo y Empleo RAIS y CAGED: Actualización de datos cadastrales y económicos(Totales de empleados y de salarios pagados) de empresas y de unidades locais; Identificación de “nuevos” y “muertos” (altas y bajas); R.A. Ministerio de la Hacienda/ “Receita Federal do Brasil” CNPJ/IRPJ: –compatibilidad cadastral; sitcad / natjur –Determinación del porte da la empresa – rango de ingreso UTILIZACIÓN DE LOS R.A. EN EL CEMPRE

17 reducción de costos; cobertura casi 100% del empleo y de las unidades formales; utilización de la misma unidade de información y número de identificación(CNPJ) además de tablas de códigos comunes (município, CNAE, Nat.Jur); variable de porte para el universo, fundamental para la selección de las muestras; VENTAJAS EN LA UTILIZACIÓN DE LOS R.A. COMO FUENTE DEL CEMPRE

18 A cualquier tiempo ÔEncuesta de Actualización Cadastral (Entrevistas Telefónicas Asistidas por Computador) – IBGE/DPE-GCC ÔOtras fuentes setoriales (banco central;SECEX y otras) ÔActualizaciones “online”- operadores del equipo Datos de las encuestas del IBGE siempre prevalecen sobre los de las demás fuentes.

19 Consumo de los Datos Aplicativo On-Line: utilizado principalmente para consultas, pero también permite la crítica y actualización de los datos.

20 Consumo dos Dados Sistema SAS 9: utilizado para análisis estadística y consultas ad-hoc.

21 CEMPRE - DEPURACIÓN Proceso permanente de crítica para cada entrada de datos o en el banco de datos como un todo. MÓDULOS AUDITORES - RAIS - CAGED - ENCUESTAS (PIA/PAC/PAS/PAIC/PCAD) - CUALQUIER OTRA - CEMPRE

22 PROCESO PERMANENTE DE CRITICA PRINCIPALES CAMPOS VERIFICADOS: - CNAE - Razón Social - Naturaleza Jurídica - Dirección, CEP, Município - Empleo(personal ocupado)/salários

23 PROCESO PERMANENTE DE CRÍTICA CNAE Cnaes especiales y selecionadas; Mayores empresas; Órganos de la administración pública: Ej.: gobiernos estaduales y municipales; Palabra clave en la razón social; Confronto año a año

24 RAZÓN SOCIAL Numérica; Menos de 5 posiciones; Informaciones sospechas; Razones diferentes entre las UL´s. PROCESO PERMANENTE DE CRÍTICA

25 PROCESSO PERMANENTE DE CRÍTICA Dirección/UF/MUN Menos de 5 posiciones CEP x UF/município Confronto año a año

26 PROCESSO PERMANENTE DE CRÍTICA EMPLEO/SALÁRIO Ranking de los mayores (general/por actividade económica) Crítica de raziones empleo/salário Confronto con valores de las encuestas Confronto año a año

27 CEMPRE - Ciclo de Operación Recebimientoagomayoabrsetoct Depuraciónset/novjunmayooct/deznov Actualizacióndicjunmayodic Caged 2007/2 Etapas Pesquisas 2005Final Encuestas 2006 Preliminar Rais 2006 Caged 2007/1

28 Ù Instrumento de control Y de coordinación en el proceso de producción de estadísticas económicas Ù Listado para subdirectorios basicos para selección de muestras para las Encuestas Económicas y otras Ù Divulgación de estadísticas para la sociedad Ù Universo de Referencia de las unidades existentes - Empresas; Órganos de la adm pub; Entidades sin fines de lucro- detalle regional y setorial IMPORTANCIA DEL CEMPRE

29 Cadastros Básicos de Seleção - CBS TOTALES DE LAS ENCUESTAS 2007 ENCUESTAS CBS MUESTRAS PAC 2.369.091 67.650 PAS 1.626.839 97.291 PIA 517.852 52.393 PAIC 128.349 17.284

30 ÜDivulgación de estadísticas SÉRIE DE 1996 A 2005 Variables Básicas Número de Empresas Número de Unidades Locales Personas Ocupadas Total; Asalariadas; Propietários ou sócios Salários y Otras Remuneraciones Variables Derivadas Distribución de las Empresas según rangos de POT Concentración Económica Diversificación de actividades Diversificación espacial Salário Médio en número de salários- mínimos Demografia de empresas Fundaciones y Asociaciones Privadas sin fines de Lucro - FASFIL

31 Natureza Jurídica Empresas e outras organizações Pessoal ocupado Total em 31.12 Salários e outras remunerações (1 000 R$) Total 5 668 003 39 585 647 444 252 611 Administração pública 20 606 7 752 434 132 322 400 Empresas 5 094 621 29 063 968 279 622 947 Entidades sem fins lucrativos 552 776 2 769 245 32 307 265 Fonte: IBGE, Diretoria de Pesquisas, Cadastro Central de Empresas 2005. Empresas y otras organizaciones, personal ocupado total en 31.12 y salários y otras remuneraciones, según naturaleza jurídica

32 Faixas de pessoal ocupado total Empresas e outras organizações Pessoal ocupado Total em 31.12 Salários e outras remunerações (1 000 R$) Total 5 668 003 39 585 647 444 252 611 0 a 4 4 703 404 6 882 331 12 142 757 5 a 9 524 717 3 376 459 16 359 990 10 a 19 260 078 3 395 107 20 444 610 20 a 29 66 572 1 577 470 12 155 483 30 a 49 47 610 1 794 008 15 885 390 50 a 99 31 991 2 194 324 22 835 290 100 a 249 18 745 2 892 869 35 075 387 250 a 499 7 526 2 628 801 34 766 834 500 e mais 7 360 14 844 278 274 586 870 Fonte: IBGE, Diretoria de Pesquisas, Cadastro Central de Empresas 2005. Empresas y otras organizaciones, personal ocupado total en 31.12 y salários y otras remuneraciones, según rangos de POT

33 INDICADORES DE CALIDAD - CEMPRE

34

35 INDICADORES DE CALIDAD – CEMPRE ENCUESTA ANUAL DE LOS SERVICIOS

36 INDICADORES DE CALIDAD – CEMPRE ENCUESTA ANUAL DE LA CONSTRUCCIÓN

37 GCC - Gerência do Cadastro Central de Empresas ANA ROSA PAIS RIBEIRO [email protected] Telefone: 55 21 2142 4592 MUCHAS GRACIAS!!! IBGE INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍTICA DPE - DIRETORIA DE PESQUISAS