1 Modelo de Transformacion Disciplinas de aprendizaje Proceso de Cambio

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4 Actividades Tendencias Patrones Modelos Mentales Capas Pensamos Seguimos Medimos Vemos Palanca de corto tiempo Palanca de largo tiempo

5 Pensamiento Sistemático Las congregaciones como SISTEMAS espirituales, humanas y sociales son: complejas, conectadas y cambiantes.

6 Circulatorio Respiratorio Digestivo Endocrino Inmune Integumentary Linfatico Muscular Nervioso Reproductivo Oseo Urinario

7  Las Congregaciones tienen personalidad  Todo cambio cambia todo  El pasado esta siempre presente  Las congregaciones muestran lo que son en su caminar  Las congregaciones cambian para permanecer igual.  “Solucionar” un problema lo puede empeorar.   Todo sistema tiene puntos estratégicos de avance Strategic points of leverage exist within systems 7 Dynamics

8 Todo cambio cambia todo

9 El pasado siempre esta presente

10 En todo sistema existen puntos estrategicos de avance

11 Las Congregaciones tienen personalidad

12 Las Congregaciones muestran lo que son en su caminar

13 Las Congregaciones cambian para permanecer igual

14 “Solucionar” un problema lo puede empeorar