1 MODUŁ 3 TEMAT 1 POZIOM 2 Wyznaczani e celów

2 W TYM TEMACIE MŁODZI LUDZIE: Poznają, jak planowanie celów może pomóc im w ich przyszłej karierze Będą wyznaczyć cel SMART związany z karierą zawodową Określą sposoby rozważania i zbierania informacji zwrotnych dotyczących postępów, by móc zmodyfikować swój cel/działania.

3 CELE W MODELU SMART Specific (szczegółowy) – co dokładnie chcemy osiągnąć. Measurable (mierzalny) – jasno podane, skąd będziemy wiedzieć. Achievable (osiągalny) – na miarę naszych możliwości. Relevant (istotny) – odpowiednie cele, żeby za nimi podążać. Timed (określony w czasie) – termin, do kiedy mamy osiągnąć sukces. “Do lata 2016 zdam egzaminy z oceną końcową co najmniej 4 z angielskiego, matematyki i nauk ścisłych, by móc starać się o szkolenie na stanowisku elektryka praktykanta.”

4 MAŁYMI KROKAMI SMART PRZEZ ŚCIEŻKĘ TWOJEJ KARIERY TY – tu i teraz Twoje długoterminowe cele kariery w modelu SMART Każdy mały krok w modelu SMART może przybliżyć Cię do Twojego celu długoterminowego

5 CZY TWOJA MOTYWACJA JEST WYSTARCZAJĄCO SILNA? Twoja motywacja jest fundamentem wszelkich wysiłków, które podejmujesz, by osiągnąć swój cel. Zapisz swój cel Sprawdź swoją reakcję Zmodyfikuj go Realizuj GO!!

6 PLANUJ, DZIAŁAJ, ANALIZUJ

7 PAMIĘTAJ: Określaj cele ważne dla Ciebie Korzystaj z modelu SMART Upewnij się, że Twoje działania pomagają Ci w realizacji celu PLANUJ – poświęć więcej czasu na analizę DZIAŁAJ – rób rzeczy ważne dla Ciebie ANALIZUJ – korzystaj ze swojego doświadczenia Rozwijaj dobre, codzienne praktyki

8 CO ZAMIERZASZ ROBIĆ INACZEJ?