1 ¡Muy buenos días y gracias por acompañarme hoy!Membresía
2 ¿Saben lo que sus compañeras socias a través de nuestra federación han identificado como uno de los temas más importantes a los que se enfrenta Soroptimist? La membresía. Después de todo, la membresía es lo que está allá afuera trabajando en la misión. Son las socias las que ayudan a las mujeres y a las niñas a vivir sus sueños.
3 – + Cada año, unas mujeres se unen a Soroptimist. ¿De dónde vienen? En su mayoría, se unen a nosotras debido al trabajo y las estrategias de los clubes. El reclutamiento está ocurriendo a nivel local. A pesar de que es un número impresionante, no es suficiente. ¿Por qué? Porque históricamente, perdemos más socias de las que ganamos. Por cada 6 que se unen a nosotras, perdemos 9. Esto tiene que cambiar - ¡Y podemos hacerlo! La membresía es una experiencia. Es importante brindar una experiencia significativa para nuestras socias. La experiencia de membresía que Soroptimist brinda ayuda a empoderar a las mujeres y niñas para que vivan sus sueños. En promedio, un club ayuda a 15 mujeres y niñas. Con más socias, ¡imaginen a cuántas más mujeres y niñas podríamos ayudar!
4 A pesar de los tremendos progresos, las mujeres aún no gozan de igualdad económica y social con respecto a sus compañeros hombres. Como organización de y para mujeres, estamos especialmente calificadas para afrontar los desafíos a los que se enfrentan las mujeres y niñas de hoy. Pero necesitamos más socias para hacerlo.
5 Para ayudar a los clubes, la federación lanzó una campaña de reclutamiento llamada Todas A Bordo del Barco Soroptimista en septiembre. Diseñada para ayudar a los clubes Soroptimistas a reclutar a nuevas socias, la campaña extenderá nuestro alcance para poder expandir nuestra misión de mejorar las vidas de las mujeres y las niñas.
6 Noviembre Septiembre Octubre 2015 2015 2015 Febrero Diciembre EneroDebido a que esta es una nueva iniciativa, la campaña tendrá lugar desde el 1 de Septiembre, 2015 hasta el 31 de mayo, Al final de la campaña, la región con mejor desempeño y los cinco clubes principales de la federación serán reconocidos y anunciados en la 44ta Convención Bienal en Orlando, Florida, en julio del 2016. Febrero 2016 Diciembre 2015 Enero 2016 Marzo 2016 Abril 2016 Mayo 2016
7 Entonces... se preguntarán:¿Cómo va a hacer nuestra región para atraer nuevas socias? Debido a que las socias son las que reclutan a las nuevas socias en sus clubes, es importante que contemos con las herramientas e información para ayudarnos a tener éxito. ¡Las buenas noticias son que la federación ha armado un sitio de Internet con un número de recursos para que los clubes y las socias puedan hacerlo!
8 Veamos qué materiales para la campaña están disponibles para ayudarnos a cambiar el rumbo de nuestro barco. Si aún no los ha accedido, están todos ubicados en forma céntrica en Internet en O pueden escribir "Todas a bordo del Barco de Membresía" en la barra de búsqueda de la página principal del sitio de Internet de SIA. Hay una página Introductoria que lleva a cinco áreas claves.
9 Información Sobre el Mercado ObjetivoBaby Boomers Edades 51-69 Primero, tenemos la Información Sobre el Mercado Objetivo. Estos recursos están dedicados a reclutar e involucrar a mujeres en base a los atributos de su generación. Los mercados objetivos según la generación se dividen en Baby Boomers (edades de 51-69); Generación X (edades de 34-50); y Milenarias (edades de 15-33). Recuérdeles a las socias que cada generación tiene una expectativa de su experiencia que debe ser excedida. Hay muchas investigaciones publicadas sobre estos grupos, razón por la cual estamos utilizando sus sobrenombres, pero las edades están indicadas porque si usted lo desea, puede utilizar los rangos de edad como guía. Por ejemplo, si usted quiere dirigirse a mujeres de 40, entonces se referirá simplemente a los materiales de la Generación X. Otro grupo clave para reclutar son aquellas que ya se encuentran en su círculo - familiares y amigas. Las socias potenciales y las socias actuales nos dicen una y otra vez que se enteraron o se asociaron a Soroptimist a través de alguien conocido. Y esa persona conocida les PIDIÓ que se asociaran. Los grupos objetivo cuentan con un perfil para que usted pueda conocer a ese grupo un poco mejor; una lista de eventos mundiales notables que le dieron forma a sus perspectivas junto con varias mujeres prominentes en ese grupo; y cómo comunicar y comercializar a Soroptimist en cada uno de esos grupos. Gen X Edades 34-50 Milenarias Edades 15-33 Familiares & Amigas Perfil Generacional Eventos Notables y Mujeres Prominentes Comunicando y Comercializando a Soroptimist
10 Información Sobre el Mercado ObjetivoBaby Boomers Edades 51-69 Esta última pieza está cargada de consejos y sugerencias que los clubes pueden utilizar para promocionarse a sí mismos y a traer a nuevas socias. Por Ejemplo: A las Baby Boomers, la mayoría de nuestras socias, les gusta ser entrenadoras y mentoras. El compartir sus experiencias de vida las hace un bien activo para su club. El coordinar un programa Suéñalo, Puedes Lograrlo (Dream It, Be It), por ejemplo, es una manera excelente de involucrar a las socias actuales y potenciales socias Baby Boomers. A las mujeres de la Generación X les gustarán los eventos sociales como las degustaciones de vinos, por ejemplo. No responderán demasiado bien a algo llamado "evento de reclutamiento" porque no suena divertido- suena como un discurso de ventas. Quieren recibir algo a cambio por su inversión, ya sea el costo actual o el valor de su tiempo. Las Milenarias acaban de empezar, o están a punto de empezar la caótica etapa de empezar familias jóvenes. Esperan comodidad y personalización. Se les han brindado más opciones y acceso que a ninguna otra generación, por lo que nunca han tenido que conformarse con lo que consideran inadecuado, irrelevante, ni nada que no las haga felices-y no van a empezar a hacerlo ahora. Y finalmente, la familia y los amigos confían en usted ¡y puede que necesiten que usted les pida que se asocien! Debido a que estamos bombardeadas por información y publicidades desde el momento en que nos levantamos hasta que nos vamos a dormir, tendemos a desconectar e ignorar a la mayoría de estas oportunidades que piden nuestra atención. Pero cuando alguien a quien conocemos, en quien confiamos y a quien respetamos nos da comentarios positivos o una buena recomendación, generalmente prestamos atención y escuchamos. Gen X Edades 34-50 Milenarios Edades 15-33 Familiares & Amigas
11 Generaciones GI y MadurasMientras hablamos de las generaciones, queremos también homenajear a dos otras generaciones que forman parte del perfil Soroptimista. Estas son la Generación GI (a veces llamada la Generación Grandiosa) y la Generación Madura. La Generación Grandiosa o GI, está formada por personas nacidas entre y la Generación Madura por personas nacidas entre ¡Representan a las socias que están entre los 70 y más de 100! Algunas de estas socias apenas habían nacido en la época en la que se fundó Soroptimist y crecían junto a nuestra organización. Han pavimentado el camino y nos ayudan a hacer avanzar a nuestra misión. ¡También son candidatas potenciales! Una de las cualidades más destacadas de las mujeres en estas generaciones es su dedicación por ayudar a otras personas que se encuentran en dificultades. Ellas valoran la responsabilidad, tienden a ser jugadoras en equipo, y no son extrañas al trabajo duro y al sacrificio. Vean por ejemplo a Lee Meyer de SI/Grosse Pointe, MI quien celebró su cumpleaños número 100 en el Su club celebró con ella y su compañera Amanda Duda comentó: "Todas quieren a Lee. Ella ha sido una líder en el club. Ella fue la persona que estuvo detrás de nuestra recaudación de fondos más exitosa. Es una socia especial a la que verdaderamente le importó Soroptimist y que brindó mucho de ella misma a la organización." Recuerden, el contar con una variedad de generaciones en los clubes Soroptimistas nos permite ser más inclusivas y promueve la diversidad. ¡Todas las generaciones tienen la capacidad de apoyar la misión Soroptimista de mejorar las vidas de las mujeres y las niñas! Lee Meyer de SI/Grosse Pointe y Roseanne Horne, presidenta del club, miran las tarjetas de cumpleaños que llegan de los otros clubes. (Foto por Deb Jacques, periódicos C&G)
12 Materiales promocionales y Formatos que Pueden PersonalizarseFolleto La segunda área clave en el sitio de Internet son los Materiales Promocionales y Patrones que Pueden Personalizarse. Ya no busquen más materiales promocionales diseñados profesionalmente, como anuncios, folletos, tarjetas de reclutamiento, y un folleto del club. Cada uno puede personalizarse con la información de su propio club. ¡Puede simplemente guardarlos en su propia computadora, agregar la información de contacto de su club y voila! Puede enviarla por o imprimirla para distribuirla alrededor de su comunidad! No se preocupe si le suena complejo. Si necesita ayuda puede contactar a la oficina de la federación y la ayudarán con gusto. También, en esta sección encontrará anuncios de servicios públicos, un comunicado de prensa y un enlace a nuestro hermoso video promocional. Avisos de negocios tamaño de tarjeta Materiales a entregar
13 Otros Recursos para el ReclutamientoTambién hay un área para Otros Recursos de Reclutamiento. Los recursos existentes han sido actualizados, como por ejemplo videos y guiones, artículos, consejos de reclutamiento, beneficios para socias, y más ¡para que su club tenga todo lo que necesita para un año de reclutamiento exitoso! Beneficios para Socias Testimonios Videos & Guiones Consejos y Artículos Nuevo Equipo de Construcción para Clubes
14 Preparándose para Nuevas Socias Y Recursos Saludables Para ClubesA continuación tenemos el área Preparándose para Nuevas Socias Y Recursos Saludables Para Clubes. ¡La retención comienza en el primer día de una socia! Los recursos de aquí la ayudarán a darles la bienvenida y orientar a las nuevas socias, y construir una atmósfera de equipo en su club. Queremos darles la bienvenida a las nuevas socias y brindarles una experiencia significativa. Además, los recursos la ayudan a usted y a su club a enfrentarse a "lo duro" como romper viejos hábitos y tratar con conflictos en su club. Bienvenida y Orientaciones Integración en Equipos Cambio Urbanidad Mapa para el Éxito
15 Progreso de la Campaña para Clubes y RegionesLa quinta sección está dedicada a El Progreso de Campaña de los Clubes y Regiones. Las clasificaciones de los 20 clubes y regiones con mejor desempeños se anunciarán y actualizarán en forma mensual, ¡entonces asegúrese de revisar la sección del progreso de la campaña regularmente para ver el fantástico trabajo que están haciendo todas! Publicaciones Mensuales 20 Clubes Principales Clasificaciones de las Regiones
16 ¡Y ahí lo tiene! Podemos utilizar estos recursos de campaña y aplicar los consejos y sugerencias para darles la bienvenida a las nuevas socias, promover el trabajo en equipo en nuestros clubes, y elevar la toma de consciencia sobre Soroptimist en la comunidad. Además, ¡somos libres de utilizar otras ideas y perspectivas para darles la bienvenida a las socias en nuestra región! La meta es obtener más socias y que la campaña no requiera que utilicemos cada ítem detallado en la página web de la campaña. Podemos utilizar los materiales de la campaña, probar algo totalmente nuevo, ¡o continuar con un evento que haya probado ser exitoso para reclutar nuevas socias!
17 RE: ¡Consejos de Reclutamiento de Membresía y Recursos!Levantando las manos, ¿Cuántas Presidentas de clubes tenemos en el salón ahora? ¿Notaron que están recibiendo de la Sede Central más frecuentemente, con consejos y materiales de reclutamiento? Si aún no lo han hecho, ¡deben darle a la Sede Central su dirección de ! Por favor háganlo, para que puedan recibir toda la información más actualizada que nos ayuda a atraer más socias. Además, yo me pondré en contacto periódicamente con los clubes de mejor desempeño en nuestra región y con aquellos que estén teniendo dificultades. Las Coordinadoras Regionales de Membresía a través de la federación se conectarán con los clubes para descubrir qué es lo que está funcionando y ofrecer consejos a aquellos clubes que se enfrentan a desafíos en cuanto a la membresía. A: Presidenta del Club DE: Sede Central de SIA RE: ¡Consejos de Reclutamiento de Membresía y Recursos!
18 Una vez más, levantando las manos, ¿Cuántas en este salón siguen la página de Facebook? ¿Notaron más publicaciones relacionadas con el reclutamiento? Hay una nueva publicación cada semana con consejos e información. Además, ¡hay también un concurso mensual! Si lo desean, hagan Clic en 'me gusta', compartan o comenten en las publicaciones de Todas A Bordo del Barco Soroptimista. Pueden participar en la oportunidad de recibir crédito para las tiendas de SIA o LYD.org!
19 Hay algo que esperar con ansiasHay algo que esperar con ansias. Escucho que la federación brindará un regalo especial para el club de mejor desempeño en nuestra región en la época de la conferencia. Me pregunto ¿qué podrá ser? Aquí hay una pista: ¡infórmenle a SIA sobre las nuevas socias en su club lo antes posible! ¡Si son el club con mejor desempeño en nuestra región lo compartirán con nosotras en la conferencia!
20 Progreso de la Campaña para Clubes y Regiones$500 USD a los 5 clubes principales rinden homenaje a las beneficiadas de LYDA de Finalmente, quiero tomarme un minuto para volver a la sección del sitio de Internet sobre El Progreso de los Clubes y las Regiones en la Campaña. Antes mencioné que los clubes y Región con mejor desempeño serán reconocidos durante la Convención el año que viene. Sin embargo, ¡hay algo más para motivarnos mientras remamos en nuestro bote! ¡Los ganadores también recibirán premios en efectivo para ser utilizados en nuestros Programas de Sueño a nivel del club o la región! ¡Los 5 clubes con mejor desempeño recibirán USD$500 para ser utilizados para sus beneficiadas del Premio Vive Tu Sueño y se entregarán USD$1.000 a la región con mejor desempeño que podrán utilizarse para homenajear a una beneficiada del Premio Vive Tu Sueño adicional de la región o para apoyar las actividades de Suéñalo, Puedes Lograrlo (Dream It, Be It) de los clubes en su región! $1,000 USD a la región principal para la beneficiada de LYDA de o para apoyar a DIBI
21 ¿Qué piensan. ¿Quieren que nuestra región sea la número uno¿Qué piensan? ¿Quieren que nuestra región sea la número uno? ¿No sería fabuloso si uno de los clubes en nuestra región llegara al primer lugar? ¡Creo que sí! ¡Sería estupendo! Trabajemos juntas este año pata reclutar más socias que estén comprometidas para trabajar en nuestra misión porque ello ayudará a aumentar nuestro impacto colectivo. ¡Como organización de y para mujeres, sabemos que hay aún más que podemos hacer para mejorar las vidas de las mujeres y las niñas!
22 ¡Estoy súper entusiasmada y espero que ustedes también lo estén¡Estoy súper entusiasmada y espero que ustedes también lo estén! Está diseñada para darle forma a nuestro futuro ¡y para ayudar a asegurar el legado de las Soroptimistas! ¡Veamos qué tan lejos podemos navegar juntas! ¿Alguien tiene alguna pregunta?