1 N orma CRESE 2014 CALIDAD HUMANA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL SISTEMA DE GESTION

2 ¿ Qué es la Norma Crese ? Una misión

3 Promover el Desarrollo Humano Integral y el Bien Común Aplicando los principios éticos En las empresas Misión Promoviendo el Desarrollo Humano Integral y el Bien Común Aplicando los principios éticos En las empresas

4 ¿ Qué es la Norma Crese ? Un sistema

5 Sistema de gestión de Calidad Humana y Responsabilidad Social Equipo de auditores internos Sub-comités Comité multidisciplinario y representativo del personal de la empresa

6 ¿ Qué es la Norma Crese ? Un Certificado

7 #CertificadoPuntaje requerido 1Empresa/Organización ComprometidaDe 60 a 69 puntos 2Empresa/Organización DestacadaDe 70 a 79 puntos 3Empresa/Organización SobresalienteDe 80 a 89 puntos 4Empresa/Organización EjemplarDe 90 a 100 puntos

8 Industria automotriz

9 Entrega de 16 certificados a tiendas SEARS del Grupo Carso (abril 2013) Auto-servicios

10 Industria alimentos

11 Ramo financiero

12 ¿ Qué es la Norma Crese ? Beneficios reales y medibles

13 + ventas (auto-servicios)

14 + permanencia del personal Empresa20082009Cambio Fábrica de Galletas La Moderna SA de CV 32.9%24.4%+26.0% Películas Plásticas SA de CV 11.3%4.9%+56.6% Papeles Corrugados SA de CV 25.0%5.0%+80.0%

15 - impacto ambiental

16 ¿ Qué es la Norma Crese ? Una Realidad

17 117 Empresas y unidades de negocio 79% Grupo Carso 8% Grupo La Moderna 13% Otras empresas 4% Deserción en 7 años Empresas de todos los tamaños

18 Cambios con impactos reales y medibles Congruente Cimentada en Principios éticos Confiable / Creíble Características que adquieren las empresas que implantan la Norma CRESE Las 5 C´s de la Norma CRESE 2014

19 Estructura de la Norma CRESE 2014

20 Gracias Contacto e informes: 722-3851242. Correo: [email protected]@empresaresponsable.org www.empresaresponsable.org Cierre del 2do Congreso Internacional de Empresa Responsable – Ecología humana – en noviembre 2014.