1 NATIONAL UNIVERSITY COLLEGEANALISIS DE CASO QUE REPRESENTE UN PROBLEMA O CONTROVERSIA ÉTICO-LEGAL EN ENFERMERÍA NATIONAL UNIVERSITY COLLEGE ENFE 3006 / UNIDAD # 5 SARA GALARZA NIEVES PROF. KEILA L. LÓPEZ
2 CONTROVERSIA ÉTICO – LEGALExiste pobre comunicación médico – enfermera. El médico no utiliza la veracidad con la paciente y violenta sus derechos. La enfermera sabe que su deber es informar a la paciente y busca la opinión de su supervisora. Lamentablemente existe la Deontología en este caso.
3 CÓMO AFECTA EL SERVICIO DEENFERMERÍAHace ver a la enfermera como insensible e irresponsable a pesar que no es su deber informar de la muerte de su familiar, sino del médico. No existe el deber de la información hacia la paciente lo cual podría repercutir a una demanda. Existe el compromiso de la enfermera, pero imposibilita que la enfermera se sienta cómoda y tenga confianza en la base ética que sirve de fundamento en su práctica de la profesión, limitándose a no poder ejercer correctamente según la ética.
4 LO QUE HARÍA COMO PROFESIONALHablaría directamente con el médico a cargo y le traería mi preocupación y recordarle que la paciente tiene unos derechos y nuestro deber es hacérselos valer. Mantener en el equipo de trabajo una comunicación efectiva en la que sea relevante el entendimiento, la comprensión, el respeto y la ayuda mutua Respetar y hacer respetar los derechos de la paciente.. Me acercaría a la paciente y la trataría de tranquilizar y explicarle que en estos momentos lo más importante es su mejoría. Proteger el derecho a la integridad genética, física, psíquica y espiritual de la persona durante todo el proceso del cuidado de enfermería.
5 MODELO PARA LA TOMA DE DECISIONES ÉTICAS DE THOMPSON Y THOMPSONEn este modelo no se depende de una sola persona para tomar la decisión. Revisar la situación para identificar los problemas, las decisiones que se requiere tomar, los aspectos éticos y las personas involucradas en la situación. Recopilar información para clarificar la situación. Identificar el asunto de ética de la situación. Definir la posición moral y ética personal y profesional. Identificar la posición moral de las personas clave comprometidas en la situación. Determinar quién debe tomar la decisión.
6 Cont. MODELO DE THOMPSON Y THOMPSONIdentificar el ámbito de las acciones y anticipar los resultados. Decidir sobre una conducta de acción, fundamentarla y ponerla en práctica. Revisar y evaluar los resultados de la decisión y la acción tomada.
7 Cita de: EMMANUEL LÉVINAS, FILOSOFO, 1947.La “enfermería centrada en la enfermera” no tiene suficiente ética porque no está centrada en “la verdad y los significados del Otro, en acompañar, con responsabilidad moral, a ese que sufre en su soledad mortal ”.