NATURE’S SUNSHINE PRODUCTS - NSP

1 NATURE’S SUNSHINE PRODUCTS - NSP ...
Author: Sylwester Jordan
0 downloads 4 Views

1 NATURE’S SUNSHINE PRODUCTS - NSP

2 NATURE’S SUNSHINE PRODUCTSNSP Polska Imię i nazwisko: Svitlana Skoreiko Stanowisko: Kierownik Handlowy – NSP Polska

3 NATURE’S SUNSHINE PRODUCTS NSP w Polsce

4 NSP POLSKA Międzynarodowa firma z siedzibą główną w Stanach Zjednoczonych Laboratorium w miejscowości Spanish Fork w stanie Utah, USA. Obecna w ponad 47 krajach na czterech kontynentach Ponad przedstawicieli Miliony sprzedanych produktów

5 KRISTINE i GENE HUGHES Założyciele i właściciele firmy, twórcy misji Firmy, której celem jest dzielenie się wiedzą na temat utrzymania zdrowia poprzez stosowanie najwyższej jakości naturalnych suplementów diety.

6 PRODUKTY NSP Pomagają w zapobieganiu i leczeniu wielu choróbPoprawiają kondycję fizyczną, psychiczną i urodę Ułatwiają życie, podnoszą jego komfort Pozwalają oszczędzać pieniądze Są wysokiej jakości Posiadają niezbędne certyfikaty Otrzymały wiele nagród i rekomendacji

7 PROGRAMY SPRZEDAŻY Aby być skutecznym sprzedawcą przedstawiciel powinien dobrze znać produkty, które oferuje potencjalnym klientom Szeroka gama produktów i ich specyfika wymagają różnych strategii marki Każdy produkt to potencjalnie inny profil odbiorcy, inny rynek, inna strategia sprzedaży

8 GŁÓWNY KANAŁ DYSTRYBUCJIMLM – Multi Level Marketing (Marketing wielopoziomowy) MLM a Sprzedaż bezpośrednia MIX – MLM / Sprzedaż bezpośrednia

9 NSP Atrakcyjne warunki współpracyStruktura organizacji zapewnia skuteczne działanie Bieżąca analiza rynku pozwala na systematyczny rozwój

10 NSP NSP to firma z doświadczeniem i stabilną pozycją na rynkuNSP to gwarancja wysokiej jakości NSP to najdogodniejsze warunki współpracy NSP to perspektywa rozwoju NSP to pomysł na własny business

11 OFERTA WSPÓŁPRACY Praca stała lub dodatkowaBez wymogu prowadzenia działalności gospodarczej Nienormowany czas pracy Wynagrodzenie prowizyjne – progresywny system Możliwość awansu – plan marketingowy Dodatkowe narzędzia motywacyjne

12 PRZYGOTOWANIE DO PRACYMożliwość wyposażenia przedstawiciela w produkty do prezentacji Możliwość wyposażenia przedstawiciela w materiały promocyjno – reklamowe Pakiet szkoleń – Funkcjonalny System Edukacyjny Wdrożenie do współpracy pod kontrolą menedżera

13 „ Skoncentrujmy się na sednie naszej aktywności, którą jest sprzedaż bezpośrednia.

14 Plan działania

15 1. Poszukiwanie Gospodarza prezentacjiRodzina (zarówno bliska jak i dalecy kuzyni) Sąsiedzi Przyjaciele Znajomi z pracy Przyjaciele i znajomi ze szkoły Osoby, z których usług korzystasz: lekarz, dentysta, fryzjer, kosmetyczka, rzeźnik, mechanik samochodowy, obsługa na stacji benzynowej, ślusarz, aptekarz, itd.

16 1. Poszukiwanie Gospodarza prezentacjiRodzice kolegów i koleżanek Twoich dzieci Przyjaciele i znajomi Twojej bliskiej i dalszej rodziny Rodzina i znajomi Twojej współmałżonki, lub Twojego współmałżonka Osoby, które były gośćmi na Twoim weselu lub innych okazjach Znajomi z podróży (osoby poznane podczas wakacji lub ferii zimowych, na piknikach lub wyjazdach szkoleniowych, itd.)

17 2. Umówienie prezentacji i spotkaniaKrok 1 Należy skontaktować się z potencjalnym gospodarzem Krok 2 Poznanie potencjalnego gospodarza i umówienie prezentacji Krok 3 Przygotowanie gospodarza do prezentacji Krok 4 Sprawdzenie czy gospodarz jest przygotowany do prezentacji

18 3. Prezentacja produktu W trakcie spotkania z potencjalnym gospodarzem: Nie wspominaj o cenach produktów przed prezentacją. Nie oferuj żadnych produktów zanim potencjalni klienci ich nie zobaczą. Zawsze miej wolny czas w kalendarzu na spotkanie do swojej dyspozycji Bądź taktowny z ludźmi

19 4. Umówienie kolejnej prezentacjiD N A P R Z T C C Z T E R Y P N A J 16 64 256 1024

20 4. Umówienie kolejnej prezentacjiNajczęstsze błędy początkujących: Nadmierne poleganie na innych osobach Poświęcenie zbyt mało uwagi na planowanie Umawianie niewystarczającej ilości prezentacji Brak wytrwałości podczas umawiania prezentacji Wybór nieodpowiedniego gospodarza prezentacji Spekulacje dotyczące siły nabycia potencjalnego gospodarza

21 5. Oferta pracy

22 Kogo szukamy? • Osób dynamicznych i ambitnych• Ludzi otwartych o doskonałych umiejętnościach prezentacyjnych • Osób skoncentrowanych na karierze zawodowej, chcących osiągnąć sukces

23 Co oferujemy? współpracę z solidną firmą i wysokie prowizje od sprzedaży Najlepsze szkolenia, zapewniające rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji Samodzielne zarządzanie czasem pracy Możliwość szybkiej kariery Udział w wydarzeniach NSP, także międzynarodowych

24 Korzyści finansowe Praca bez wkładów finansowych Rozwój zawodowyPraca bez ryzyka Elastyczne godziny pracy Praca bez szefa nad głową Praca bez granic geograficznych Nowe kontakty biznesowe – nowe znajomości Inwestycja w przyszłość

25 6. Rozmowa handlowa i informacyjna

26 Werbalna i niewerbalna komunikacja w trakcie rozmowyKontakt wzrokowy Mimika twarzy Postura Ruchy Mowa

27 PRZEBIEG ROZMOWY HANDLOWEJKrok Pierwszy - Rozpoczęcie rozmowy i zbieranie informacji Krok Drugi - Wzmocnienie pragnienia posiadania produktów Krok Trzeci - Propozycja rozwiązań Krok Czwarty - Neutralizacja negatywnych uwag Krok Piąty - Podjęcie decyzji i zamknięcie sprzedaży

28 Uśmiechnij się i przeskocz wszystkie przeszkody na Twojej drodze!