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2 Objetivo Reconocer los diferentes componentes de un plan de negocio, algunas fuentes de financiación y formas de asociatividad, con el fin de que el emprendedor pueda llevar a la práctica dichos conceptos en su iniciativa cultural.

3 Mapa

4 Presentación del módulo. Cinco Unidades Unidad 1. Del modelo al plan de negocio. Unidad 2. Componentes del plan de negocio. Unidad 3. Asociatividad y empresarialidad solidaria en el emprendimiento cultural. Unidad 4. Gestión de iniciativas culturales. Unidad 5. Presentaciones efectivas.

5 Unidad 1. Del modelo al plan de negocio

6 La finalidad de esta temática es entender la importancia de estructurar un plan de negocio retomando lo aprendido en los módulos 3 y 4. De esa manera esperamos que al final podamos: 1. Entender qué es y cuál es la importancia de un plan de negocio. 2. Entender el modelo de negocio como un paso importante para construir un buen plan de negocio.

7 Mapa de la unidad

8 Del modelo al plan de negocio

9 Finalidades del plan de negocio

10 Unidad 2. Componentes del plan de negocio

11 La finalidad de esta unidad es definir cada uno de los componentes de un plan de negocio De esa manera, esperamos que al final usted pueda: 1. Reconocer la estructura de un plan de negocio. 2. Entender cada uno de los componentes del plan de negocio.

12 Mapa de la unidad

13 Componentes del plan de negocio

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15 Unidad 3. Asociatividad y empresarialidad solidaria en el emprendimiento cultural Unidad 3. Asociatividad y empresarialidad solidaria en el emprendimiento cultural

16 La finalidad de esta unidad es exponer las características del sector solidario en Colombia y reconocer su importancia para el desarrollo social. Así, finalizando su estudio, se espera que usted pueda: 1.Entender qué son las organizaciones solidarias. 2.Conocer las diferentes formas jurídicas de las organizaciones solidarias. 3.Informarse sobre el marco normativo del sector solidario en Colombia.

17 Mapa de la unidad

18 ¿Qué es una organización solidaria? Organizaciones solidarias

19 Características de las empresas de economía solidaria Organizaciones solidarias

20 Características de las empresas de economía solidaria Organizaciones solidarias Características

21 Diferencias entre empresas de economía solidaria y empresa privada Organizaciones solidarias Características

22 Marco normativo del sector solidario en Colombia Organizaciones solidarias Características

23 Unidad 4. Gestión de iniciativas culturales

24 La finalidad de esta unidad es saber cómo poder gestionar el emprendimiento cultural. Así, finalizando su estudio, se espera que usted pueda: 1. Identificar los instrumentos existentes para la gestión de proyectos o planes de negocios culturales desde la política pública cultural. 2. Comprender qué es la gestión cultural y cuáles son sus principales componentes. 3. Analizar el rol del gestor cultural en el momento actual.

25 Mapa de la unidad

26 ¿Qué es la gestión cultural? Conjunto de acciones encaminadas a administrar de manera efectiva medios humanos, físicos, tecnológicos y financieros

27 Elementos para una buena gestión cultural

28 Los agentes de la gestión cultural

29 Relaciones con los agentes ¿Con quién relacionarse?, ¿por qué relacionarse? y ¿para qué relacionarse?

30 Componentes de la gestión cultural

31 Propósitos y funciones de la gestión cultural

32 Unidad 5. Presentaciones efectivas

33 La finalidad de esta unidad es saber cómo presentar de manera efectiva la idea de negocio ante posibles inversionistas. Así, finalizando su estudio, se espera que usted pueda: 1. Preparar una presentación efectiva de la idea de negocio. 2. Hacer un ejercicio de presentación usando la técnica del elevador o elevator

34 Mapa de la unidad

35 Elevator Pitch o técnica del elevador El objetivo de este tipo de presentación es conseguir una reunión con el inversionista, en donde se pueda describir la oportunidad de inversión empresarial.

36 Características del Elevator Pitch