1

2

3 PENSEMOS EN UN GRAN EQUIPO

4 LA FUERZA DEL PENSAMIENTOAbrir … la mente LA FUERZA DEL PENSAMIENTO El hombre se convierte en aquello que piensa. Todo lo que pensamos se crea Pienso solamente en aquello que quiero que se convierta en realidad La calidad de tus pensamientos determinara la calidad de tu vida Lo que determines ser, es lo que serás …

5 SOÑEMOS CON UN GRAN EQUIPO

6 Cuando tenemos un SUEÑO en nuestro espíritu SER CAZADORES DE SUEÑOSNUNCA ENVEJECES NUNCA TE RETIRAS NUNCA TE JUBILAS El SUEÑO nos mantiene jóvenes y vivos. Si puedes SOÑARLO puedes LOGRARLO, y si puedes CREERLO vas a CONCRETARLO SER CAZADORES DE SUEÑOS

7 El propósito es tu SUEÑO y el plan es cómo lo vas a alcanzarCuando la imaginación queda liberada, todo es posible … W. Disney

8 … o primero creer para después verloVer para creer … … o primero creer para después verlo

9 El más eficaz y potente agente de cambioEN UN EQUIPO ES IMPORTANTE La Importancia del DIALOGO - INTERES - ESCUCHAR La Importancia de la COMUNICACIÓN … … EN LAS EMPRESAS El más eficaz y potente agente de cambio

10 EN TODO EQUIPO SE CUMPLELa Regla 80 / 20 80% depende de la Actitud=PSICOLÓGICA 20% depende de la Aptitud=TÉCNICA

11 Actitud es como reacciono ante las cosas que me pasanQUE ES LA ACTITUD Es un sentido interior que se manifiesta en el cuerpo, en el rostro y en la conducta La vida de alguien es un 10% de las cosas que le pasan y un 90% de cómo reacciona a lo que le pasa Actitud es como reacciono ante las cosas que me pasan

12 Hay una PEQUEÑA y una GRAN diferencia entre las personas:La PEQUEÑA está en la ACTITUD La GRAN diferencia es que sea POSITIVA o NEGATIVA

13 PESIMISTA OPTIMISTA LIDER

14 Elementos ACTITUDINALES=80% del EXITOActitud Mental Positiva Formas Optimistas Auto confianza y Calma Entusiasmo Energía Fe Ciega “La mayor revolución de nuestra generación es el descubrimiento de que los individuos, mediante el cambio de sus actitudes internas pueden llegar a cambiar los aspectos externos de sus propias vidas” (Ej.: La Bibliotecaria) Todo en el universo es energía La energía fluye hacia donde diriges tu atención

15 Elementos APTITUDINALES=20% del ÉXITOConocimiento del Tema / Especialidad / Producto Genera Confianza y Seguridad: la base para construir una actitud mental positiva. Ej.: El Cartero / Mozo “Usted puede convertirse en positivo, optimista y entusiasta, mediante el autoconvencimiento y la visualización creativa de los objetivos que nos hemos propuesto”.

16 Análisis Lógico / Dialéctica Psicología PrácticaUN EQUIPO CON CAPACIDAD DE Análisis Lógico / Dialéctica Psicología Práctica

17 UNA BUENA COMUNICACIÓN TAMBIÉN ES CON EL CUERPO

18 EL LENGUAJE DEL CUERPO Fue el sistema de comunicación original utilizado por el ser humano, ANTES de que el lenguaje hablado evolucionara. El habla transmite Hechos y datos El lenguaje corporal transmite Emociones y sentimientos

19 DEL IMPACTO TOTAL DEL MENSAJE… “ESTUDIO DE LA COMUNICACIÓN NO VERBAL”55% ES NO VERBAL 38% ES VOCAL (tono de voz, inflexión y sonidos) 7% ES VERBAL (palabras) Solo … CINESICA “ESTUDIO DE LA COMUNICACIÓN NO VERBAL” 15 Minutos de palabras Expresiones fasciales X Día

20 CONVERSACION CARA A CARA… EL IMPACTO DE REUNIONES DE NEGOCIOS…35% COMPONENTE VERBAL 65% COMUNICACIÓN NO VERBAL EL IMPACTO DE REUNIONES DE NEGOCIOS… 60 – 80% Depende del lenguaje corporal OPINION INICIAL Primeros 4 minutos

21 EN CONCLUSIÓN… LAS PALABRAS EL LENGUAJE DEL CUERPOTRANSMITEN INFORMACIÓN NEGOCIA ACTITUDES INTERPERSONALES

22 Por lo tanto … Somos Biológicamente un animal Especie de PrimateHomo Sapiens Mono sin pelo Que camina erguido Con cerebro inteligente Pero gobernado por reglas que controlan Acciones Reacciones Lenguaje corporal Gestos

23 Cualidades de un Buen EquipoDefinición de la Auto Imagen - Consultores: Ser Expertos Genera Confianza - Consejeros y Amigos: Relación Emocional - Establecer una BUENA RELACIÓN

24 Cualidades de un Buen EquipoCongruencia Personal=Lógica entre lo que se DICE y lo que se HACE - Para esto se debe creer en: La Empresa, sus Productos y en la política Comercial Conocimiento del MERCADO / PRODUCTO / SERVICIOS / ACTIVIDAD Actitud POSITIVA frente a los demás “La calidad de las creencias y de los pensamientos determina la calidad de la vida”.

25 Cualidades de un Buen EquipoSimpatía y Empatía Seguridad / Autocontrol Creatividad

26 Un Equipo Inteligente Las InteligenciasALBERT EINSTEIN Las Inteligencias Inteligencia Analítica Inteligencia Creativa Inteligencia exitosa Conocer las fortalezas y debilidades Capitalizarlas Compensarlas Usamos cuando mucho el 5% del potencial de la mente humana

27 Cualidades de un Buen EquipoBuena Presencia “No hay segunda oportunidad para una primera impresión” Disponibilidad Búsqueda de Nuevos Caminos / Posibilidades Manejo de Objeciones y Compromisos Habilidades Personales de Gestión Aprender de los fracasos No sea equilibrado, sea concentrado, enfocado

28 Cualidades de un Buen EquipoImplemente un “sistema de negocios” Ej.: Mc Donald’s Atreverse “En el mundo no es el más inteligente quien va adelante, sino el que se atreve” Entrar en acción No sea “pato”, sea especialista La diferencia entre estar “involucrado” y estar “comprometido” (omelette de jamón)

29 Los ERRORES más comunes en un Equipo“Todos, como seres humanos, podemos cometerlos! Por lo tanto al saber esto, también podemos evitarlos!!” Apatía y Falta de Interés Ceguera Empanada y Vino para todos!

30 Los ERRORES más comunes en un EquipoHuidizo, escurridizo, pasa la pelota! Trato frío, expeditivo y cortante! Actuar como un Robot Transformarse en el “Sr. NO” No respetar los Tiempos de los demás Lo mío es bueno, lo tuyo es malo. (hacia la otra persona)

31 LAS EXCUSAS … ES QUE YO SOY ASI …Escudo que nos impide aceptar cualquier posibilidad de cambio en nuestro comportamiento Temperamento Carácter Personalidad Intervienen 3 componentes con distinta incidencia En nuestra “forma de ser”

32 “FORMA DE SER” ESTRUCTURASIGMUND FREUD Temperamento Cualidades genéticamente adquiridas Difíciles de modificar Carácter Es la suma del temperamento y los hábitos que va adquiriendo (comportamientos y afectos) Modificables Personalidad Es la suma del carácter más todos los intereses personales (creencias y valores) Modificables “FORMA DE SER” ESTRUCTURA INMOVIL DINÁMICA

33 Trabajo en equipo Todo equipo es un grupo,pero no todo grupo es un equipo. Prestar atención: Comunicación Asignación de responsabilidades Entrenamiento continuo Delegar tareas Unidad de grupo Reemplazar el “YO” por “NOSOTROS”

34 El hombre ha sido diseñado para aprender cometiendo erroresUN EQUIPO QUE APRENDE El hombre ha sido diseñado para aprender cometiendo errores Al aprender a caminar nos caemos, si nunca nos cayéramos, no aprenderíamos a caminar El fracaso es parte del proceso del éxito. La gente que evita el fracaso, también evita el éxito

35 ¨A VECES GANO Y A VECES PIERDO¨ APRENDO¨

36 todos los errores posiblesUn experto… es aquel que cometió todos los errores posibles

37 Seamos fanáticos de las nuevas ideas y de la acciónIdeas + Acción Existen muchas personas que desean hacer, en vez de pensar. También existen personas que piensan pero no hacen Seamos fanáticos de las nuevas ideas y de la acción

38 IDEAS Ideas Felices Bioquímica Feliz Cuerpo Feliz Ideas NegativasGeneran Tensión Degradación del Cuerpo y Cerebro

39 Un Equipo integrado por PROTAGONISTAS, no PERIODISTAS …En el mundo hay muchos periodistas y pocos protagonistas. El periodista es el que cuenta la historia, el protagonista es quién la vive.

40 UN EQUIPO CON MOVIMIENTO Y ALEGRIA

41 UN EQUIPO CON RESILIENCIA

42 Existe la BUENA SUERTE, ó la MALA SUERTE?UN EQUIPO PREPARADO Existe la BUENA SUERTE, ó la MALA SUERTE? El principio de la ATRACCIÓN

43 Por lo tanto … Que es la Suerte?SUERTE es lo que ocurre cuando la PREPARACIÓN se encuentra con la OPORTUNIDAD Seneca

44 Un Equipo con ObjetivosClaros y entendibles Poder medirse Poder lograrse Estar acordados Ser específicos Estar por escrito Representar las áreas clave de resultados Estar limitados en su número Establecer un plan de acción claro Fijar prioridades y fechas

45 Un Equipo con InspiraciónCuando tienes una idea inspiradora debes confiar y actuar de acuerdo a ella

46 Un Equipo que sepa que se puede PoderSi crees que puedes o no puedes, igual tienes razón Cada ¨no puedo¨ que uno pronuncia, también es creación

47 Lo Imposible, solo cuesta un poco más!Vamos Pumas

48 Resultados ExtraordinariosValor Esfuerzo Persistencia Tenacidad Decisión Pasión Estas son las características que necesitamos para lograrlo

49

50 Cómo conseguir un Equipo con actitud positivaCómo conseguir un Equipo con actitud positiva? (El 80% de lo que nos sucede viene condicionado por nuestra actitud) Seis ejercicios Mentales 1- Autoconfesión Positiva Introspección Vida emocional = Palabras que nos decimos Principio de la creencia Influencias negativas ( cuidado ) Tendencia natural hacia lo negativo Controlar el dialogo interno 2- Imaginación Positiva Primer paso: Mejorar las imágenes mentales El mundo exterior, nos refleja nuestra imagen interior El uso de la imaginación es mas poderosa que los hechos (Einstein) Solo se trata de “Ver el Video” Cuando la voz y la visión del interior se vuelvan más profundas, más claras y sonoras que las opiniones del exterior, dominarás tu vida.

51 3- Alimento Mental Positivo Nuestros pensamientos, sentimientos y actitudes estan determinados por los “alimentos mentales” que ingerimos Seleccionar la información que nos enriquezca Cuando terminamos la educación formal es cuando comienza la nueva escuela La valía profesional es directamente proporcional al nivel de conocimientos que cada uno posee. 4- Personas Positivas Asociarse con personas positivas Estar próximos a los ganadores El “grupo de referencia” determina Nunca te acerques al toro por delante, al caballo por detrás y al tonto por ningún lado. Hay algo peor que un tonto, el tonto con iniciativa

52 CIRCULO VIRTUOSO 5- Hábitos de Salud Positivos 6- Acción PositivaAlimentación sana Ejercicio físico Ejercicio + dieta correcta = Salud, Felicidad y Energía Mayor Rendimiento 6- Acción Positiva Más movimientos Más positivo Más contactos Más experiencias Más objetivos cumplidos CIRCULO VIRTUOSO

53 Que características tienen las personas que integran un equipo exitoso?

54 Toda la gente que triunfa en la vida tiene una gran salud mental.Es decir tienen energía, tienen ganas, se mantienen en forma activa, tienen ganas de vivir.

55 Son personas que tienen un gran foco de control interno.REACTIVOS Vs. PROACTIVOS

56 1. Foco de control internoDOS TIPOS DE PERSONAS 1. Foco de control interno Mi vida depende de mi Problema Que puedo hacer? Presente Si se puede cambiar Ocupados Biográficas 20%

57 DOS TIPOS DE PERSONAS 2. Foco de control externoMi vida depende de otro, suerte, políticas, clima… Problema Quién ha sido el culpable? Pasado No se puede cambiar Preocupados Biológicas 80%

58 Están un poco locos. Creen que el mundo está complotado para que ellos triunfen

59 Son flexibles. Siempre están dispuestos a aprender, siempre tienen dudas y no se las guardan.

60 Tienen inteligencia socialSon sociables, les gusta estar con los demás, les gusta reunirse, compartir. Tienen inteligencia social

61 Son sensibles. Para ellos siempre están las personas antes que las cosas.

62 Son personas que cuando las cosas están mal CRECEN.Son aquellos que cuando están en problemas, es cuando mas ganas de luchar tienen.

63 Definen al VALOR: como la fe de uno en uno mismo!El valor se demuestra cuando las cosas van mal, pues cuando están bien valor lo tiene cualquiera.

64 Creen que el futuro siempre será mejor.Todos aquellos que triunfan en la vida siempre tienen una actitud POSITIVA. Creen que el futuro siempre será mejor.

65 Entonces:

66 Como puedo hacer de mi vida algo extraordinario?

67 Mantenerse en forma. Dedicarle un tiempo al cuerpo, en ejercicios o en deportes.6 meses de ejercicio mejorarán la memoria, toma de decisiones y concentración en un 15% – 20%

68 Todos los días deben pensar que están haciendo de sus vidas.

69 Nunca dejen de dedicarle un tiempo a la familia, ni a los hijos.

70 Nunca dejen de dedicarle un tiempo a los amigos.

71 Lo mas IMPORTANTE: Hagan de la vida una fiesta. Celébrenlo todo.La gente feliz lo hace. Los infelices nunca celebran nada. La RISA reduce las hormonas del stress, baja la presión sanguínea y fortalece el sistema inmunológico. Es la mejor medicina

72 Por ultimo: Hagan el trabajo justo.Si no les gusta lo que hacen cambien.

73 La vida es corta, no la desaprovechen haciendo algo que realmente no les gusta.

74 Siempre recuerden en sus vidas esta frase:

75 EL AYER ES HISTORIA EL MAÑANA ES UN MISTERIO EL HOY ES UN REGALO (Por eso se llama PRESENTE)

76 Tarde o temprano el que gana, es aquél que cree poder hacerloMUCHAS GRACIAS