1 PRAWO LEKARZA DO OCHRONY CZASU PRACYADW. LESŁAW ŚWISTUŃ Kraków, r.

2 Źródła prawa pracy: Ustawa o zakładach opieki zdrowotnej Kodeks pracyDyrektywa dotycząca niektórych aspektów organizacji czasu pracy Wewnątrzzakładowe akty prawne (regulaminy)

3 Rozstrzyganie sprzeczności pomiędzy aktami prawnymi.

4 Punkty krytyczne Dobowa norma czasu pracy Tygodniowa norma czasu pracyDyżur medyczny Dyżur pod telefonem

5 Dobowa norma czasu pracy7 h i 35 min 12 h równoważny czas pracy

6 Tygodniowa norma czasu pracy37 h i 55 min 48 h

7 Tygodniowa norma czasu pracy 37h i 55 min czy 48 hCo oznacza przeciętnie w okresie rozliczeniowym

8 Dyżur medyczny Czy to praca w godzinach nadliczbowych ?Ile godzin tygodniowo 48, 78 lub 65 ? Czy obowiązuje limit 150 nadgodzin ? Jaki wpływ dyżur medyczny ma na dobowy i tygodniowy odpoczynek.

9 Czy wpływa na prawo do odpoczynku?Dyżur pod telefonem Czy wpływa na prawo do odpoczynku? Czy to praca ?

10 Organy ochrony pracownikówSąd Pracy PIP Prokuratura

11 kontrola przestrzegania prawa pracyCo może PIP? kontrola przestrzegania prawa pracy decyzja nakazująca wykroczenie (naruszenie przepisów o czasie pracy do PLN lub nie prowadzenie odpowiedniej dokumentacji)

12 Co może Prokuratura? Uporczywie lub złośliwie narusza prawa pracownika pozbawienie wolności do lat 2

13 Co może Sąd Pracy? NIC Naruszenie dóbr osobistych

14 Bunt – czy można powiedzieć nie?prawo deontologia

15 Sposoby uelastycznienia czasu pracyRównoważny czas pracy Kontrakty

16 Kierunki zmian prawa pracyAktywny i nieaktywny czas dyżurów Ograniczenia w stosowaniu klauzuli opt out.

17 Skuteczne metody ochronydokumentowanie czasu pracy próby zmiany dyrektora silny związek zawodowy

18 Plac Szczepański 8 Kraków Tel Fax