1 Prezentacja BDI Jak pomyślnie przejść proces rekrutacyjny?Autor: Małgorzata Orłowska Wrocław,

2 Zgłaszanie zainteresowania ofertąCo chcę robić teraz? Co chcę robić za 5 lat? Jaki pracodawca? Na co na pewno się nie zgodzę Bierz pod uwagę wymagania

3 Obierz strategię Wykazanie zainteresowania konkretną ofertą pracyWspółpraca z doradztwem personalnym Bezpośredni kontakt z pracodawcą

4 Przygotuj dokumenty Pisz prawdę Pisz w zrozumiały sposób

5 Przygotuj dokumenty Pisz zwięźle

6 Przygotuj dokumenty Przedstaw dokładny opis kwalifikacji

7 Przygotuj dokumenty

8 Przygotuj dokumenty Szeroko opisz zakres obowiązków Operuj konkretami

9 Przygotuj dokumenty Unikaj sztampy, powielania gotowych wzorów, banalnych zwrotów

10 Przygotuj dokumenty Eksponuj swój zawodowy profil

11 List motywacyjny Pisz „od siebie” Nie powtarzaj faktów z cvNie myl danych: nazwisko, nazwa firmy, nazwa stanowiska Nie podawaj zbyt wielu informacji

12 O czym pamiętać podczas rozmowyPamiętaj o kulturze osobistej Bądź konkretny i rzeczowy Nie obawiaj się konstruktywnej krytyki Jasno określ swoje zawodowe cele Poznaj i ujawnij swoją motywację Określ swoje oczekiwania Zbierz informacje o pracodawcy Poinformuj o kontrofercie

13 Dlaczego proces rekrutacyjny trwa tak długo?Wiele osób zaangażowanych Różna motywacja Organizacja

14 Jesteś partnerem Precyzuj swoje oczekiwania Nie bój się pytaćUzasadnij zmianę oczekiwań Jeśli rezygnujesz podaj powód

15 Podsumowanie Pisz prawdę Bądź konkretny Bądź aktywny Bądź otwarty

16 Bank Danych o Inżynierach sp. j.Kontakt Bank Danych o Inżynierach sp. j. Al. Jerozolimskie 133 lok. 42 Warszawa tel./faks: (0-22) ,