1 Primeros pasos de la Estrategia de CARE Honduras en línea con CARE 2020

2 24/06/2016 1 June 24, 2016 1 El motivo de la transformación RELEVANCIA LEGITIMIDADCAPACIDAD RELEVANCIA LEGITIMIDADCAPACIDAD A medida que nuestra relevancia, capacidad y legitimidad disminuyen y se separan, nuestro impacto disminuye. CARE 2020 incrementa la relevancia, la capacidad y la legitimidad, las cuales convergen para lograr un mayor impacto. La propuesta de valor y el impacto de CARE

3 ENFOQUE PROGRAMATICO 24/06/2016 2

4 4 GRUPOS DE IMPACTO definidos Mujeres trabajadoras afectadas por condiciones laborales inequitativas e injustas, vinculadas con: trabajo doméstico remunerado, trabajadoras de maquilas y trabajadoras de la agroindustria. Mujeres productoras agrícolas a pequeña escala que no se benefician equitativamente del crecimiento económico de sus sociedades. Pueblos indígenas - originarios y afro-descendientes, con énfasis en jóvenes (mujeres y hombres) que sufren niveles altos de discriminación y racismo en sus propias sociedades. Poblaciones afectadas por desastres en particular niñas y mujeres (respuesta humanitaria). 24/06/2016 3

5 Nuestro rol principal – Impacto a Escala: Somos catalizadores del cambio: Fortalecemos y vinculamos actores locales para cambiar prácticas y políticas; trabajamos en alianzas y generamos modelos y soluciones innovadoras para llevarlos a escala. 24/06/2016 4

6 Temas clave para todos los grupos de impacto:  Migración: Dinámicas entre lo urbano y lo rural  Inseguridad, Violencia, corrupción, narcotráfico  Cambio climático y gestión de riesgos  Seguridad alimentaria  Juventud  Gobernabilidad: diferentes niveles  Rol del Sector privado en desarrollo 24/06/2016 5

7 3. Contruccion de teorias de cambio – identificación de cambios deseados para las poblaciones de impacto definidas 24/06/2016 6 Trabajadoras domésticas remuneradas, de maquilas y de agroindustria: Al 2030, mujeres trabajadoras del hogar (remuneradas), del sector maquila y agro industrial, conocen, ejercen y demandan sus derechos humanos y laborales, impulsando un sistema de protección social que garantiza una vida digna y libre de violencia. Mujeres productoras agrícolas a pequeña escala: Al 2030, mujeres productoras rurales ejercen sus derechos, participan equitativamente y se benefician del crecimiento económico en el marco de modelos de desarrollo más inclusivos y resilientes. Pueblos indígenas–originarios y afrodescendientes: Al 2030, pueblos indígenas / originarios y afro descendientes, son reconocidos y respetados en sus derechos individuales y colectivos por parte del Estado y la sociedad.

8 24/06/2016 7

9 8

10 9