1 Principios de cooperación creativaSexto hábito LA SINERGIA Principios de cooperación creativa

2 SINERGIA Sea proactivo Empiece con un fin en mente Establezcaprimero lo primero Pensar en ganar/ganar Procure primero comprender... y después ser comprendido SINERGIA

3 EL TODO ES MÁS QUE LA SUMA DE SUS PARTESEsencia del liderazgo transformador Libera el interior de una persona EL TODO ES MÁS QUE LA SUMA DE SUS PARTES

4 Esencia de la sinergia Valorar las diferencias Respetarlas Compensar las debilidades Construir sobre las fuerzas

5 COMUNICACIÓN SINÉRGICACreencia de mayor comprensión Estímulo de aprendizaje y comprensión recíprocos Impulso hacia mayor comprensión, aprendizaje y desarrollo COMUNICACIÓN SINÉRGICA

6 Sinergia en la empresa…Sinergia en el aula… Sinergia en la empresa… Expresión auténtica Actitud auténtica y abierta Sensación de seguridad Pensar en voz alta Se capta lo que el otro quiere decir Espontánea complementación participativa de las ideas Conclusión práctica y útil Palabras con significado específico que compromete a los participantes

7 Niveles de comunicaciónALTA Sinérgico (ganar/ganar) CONFIANZA Respetuoso (transacción) Defensivo (gano /pierdes o pierdo/ganas) BAJA BAJA ALTA COOPERACIÓN

8 Ingredientes para la sinergiaReunión de deseos Comunicación en ambas direcciones Comparten el mismo lado del problema Comprenden necesidades Crean una TERCERA ALTERNATIVA, satisfactoria para ambos Transformación: consiguen lo que realmente quieren Cuenta bancaria emocional abundante Pensamiento ganar/ganar Procure primero comprender

9 Se adecua mejor a la realidad de la vida LÓGICA Y EMOCIONALTercera alternativa  Desplaza <> Se adecua mejor a la realidad de la vida LÓGICA Y EMOCIONAL Hemisferio izquierdo Hemisferio derecho

10 Valoración de las diferenciasReconoce tus limitaciones Aprecia los recursos producto de la interacción Acrecienta tu conocimiento y comprensión de la realidad Si dos personas tienen la misma opinión, una de ellas es innecesaria.

11 Análisis del campo de fuerzas“… cualquier nivel presente de rendimiento del ser, como un estado de equilibrio entre las fuerzas impulsoras que alientan el movimiento ascendente y las fuerzas restrictivas que lo desalientan”. Kurt Lewin

12 Psicológico-emocionalesFuerzas impulsoras Positivas Razonables Lógicas Conscientes Económicas Fuerzas restrictivas Negativas Emocionales Ilógicas Inconscientes Psicológico-emocionales Si las fuerzas restrictivas subsisten, tener éxito es cada vez más difícil

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14 Interdependencia Independencia DependenciaComprender/ Comprendido 7 Sinergizar 6 Afilar la sierra Victoria pública Pensar en ganar/ganar Independencia Primero lo primero 1 Ser Proactivo Victoria privada Empezar c/ un fin en mente Dependencia