1 PROCESOS DIRECCION GENERAL SE ENCARGA DE EMITIR DIRECTRICES A CADA COORDINACIÓN COORDINADOR AUDIOVISUAL COORDINADOR PRENSA COORDINADOR EVENTOS Y PROTOCOLO DIRECTRICES Periodistas y fotógrafos Camarógrafo Editor Productor Protocolo Eventos DISCUSIÓN Y EVALUACIÓN DE RESULTADOS Y PROCESOS QUE RESPONDEN A LAS DIRECTRICES DICTADAS, DE ESTA MANERA EL DIRECTOR SE RETROALIEMENTA.

2 FRENOS E IMPULSOS AL CAMBIO FRENOS Mal uso del tiempo Compromisos familiares Resistencia al cambio por demasiados años en la administración pública Burocracia y corrupción IMPULSOS Nuevas ideas Las TICReconocimiento del trabajo Comunicación y Participación

3 INTIMIDADES Y FACTORES EXTERNOS INTIMIDADES Amiguismo que afectan el juicio y los criterios de trabajo. Relación de funcionarios con proveedores que puede traducirse en corrupción. Conflictos personales de tipo social. FACTORES EXTERNOS Proveedores Gobierno Economía Nacional

4 MOTOR DE CAMBIO (MC) Mejoras salariales Seguimiento y control de los procesos Adiestramiento en el uso de las TIC y crecimiento personal Control de contratos con proveedores Estabilidad laboral Disponibilidad presupuestaria Oportunidades de ascenso MC