1 Produto e Engenharia O Yin e o Yang de uma empresa de TecnologiaJanet Baireva e Bernardo Carneiro Abril 2017

2 O Yin e o Yang Na filosofia chinesa, Yin e Yang são descritos como forças aparentemente opostas ou contrárias mas que na realidade são complementares, interconectadas e interdependentes no mundo natural. Yin e Yang podem ser consideradas como forças que interagem para formar um sistema dinâmico em que o todo é melhor do que cada parte sozinha.

3 Ou você tem os dois ou você não tem nadaProduto Responsável por definir o que construir Tecnologia Responsável definir como construir O Yin e Yang de Produto e Tecnologia devem sempre ser o foco das empresas de Tecnologia, a harmonia dos dois é fundamental.

4 Contudo, no passado isso parecia mais com...

5 Tínhamos muitos desafiosProblemas de dimensionamento técnico. Engenharia apenas “apagando fogo”. Times frustrados com a incapacidade de entregar valor ao usuário. Baixa confiança. Baixo engajamento / empatia / sentimento de dono.

6 Como nós resolvemos isso? Quais as lições aprendidas?

7 Mudanças na organização de Produto e Tecnologia

8 times autônomos e multifuncionais

9 Os times da OLX Crescimento Monetização Enablers Chat Produtos pagosExperimentacao Busca de conteúdo Pro tools/ Feeds Ferramentas Internas Data Qualidade e Segurança Publicidade Infra Ads Sales Tech Tools Accounts

10 Duplas superpoderosas

11 OKRs trimestrais: objetivos e resultados-chaveCultura de resultados. Foco e ferramenta para definir prioridades Autonomia e sentimento de Dono.

12 O perfil dos engenheiros mudaramConhecimento técnico Comunicação e liderança Faz acontecer Impacto

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14 Papel do P.O. mudou Priorizar a aprendizagem em vez das entregas.Gerar impacto como facilitador. Considerar cada decisão uma hipótese. Background de engenharia e/ou analítico.

15 A forma como tomamos decisões mudouProblema Hipóteses Métricas de Sucesso

16 A maneira como olhamos para nossos usuários mudouFeedback qualitativo dos usuários é a chave para validar as nossas hipóteses

17 Nosso escritório mudouAutonomia, Inovação e Colaboração são #VALORES fundamentais e fazem parte da #CULTURA da OLX

18 Próximos desafios Como dobrar o time.Como criar uma empresa de tech world-class no Rio. Como se preparar para um crescimento maior – 85% de Brasileiros ainda não venderam nada online . Como resolver um problema para a massa e para 1% dos usuários .

19 A OLX hoje é uma empresa de tecnologiaSomos quase 500 funcionários Big data Engenharia Produto 10 pessoas 60 pessoas 20 pessoas

20 E o melhor ainda está por vir!84% Estão dispostos a vender ítens sem uso. R$ 4.200,00 91% É a média em produtos sem uso que o internauta brasileiro tem em casa que poderiam ser vendidos. Internautas brasileiros têm alguma coisa sem uso

21 Obrigado!