1 Profundización en psicología jurídica Jorge Erwin Camacho Galindo, Ph.M. Arturo Padilla Pinzón, Psy.Ms.

2 Psicología Jurídica Especialidad de la psicología, dirigida al ámbito de relación entre el Derecho y la Psicología. A través de la investigación establece nexo causal entre factores psicológicos y la conducta en el marco jurídico y legal

3 Objeto de estudio Comportamiento y factores psicólogos de los actores jurídicos en el ámbito del Derecho, la Ley y la Justicia

4 Subespecialidades  Psicología forense (Tribunales).  Psicología de la Familia.  Psicología Penitenciaria.  Psicología de la Delincuencia.  Psicología del testimonio (Judicial)  Psicología Policial y de la  Fuerzas Armadas.  Victimología.  Mediación.

5 Funciones / acciones 1. Evaluación y diagnóstico: Condiciones psicológicas de los actores jurídicos. 2. Asesoramiento: Orientar a los órganos judiciales (disciplina psicológica).

6 3. Intervención: Diseño y realización de Programas para la prevención, tratamiento, rehabilitación e integración de los actores jurídicos; comunidad, medio penitenciario, Individual Colectivo Funciones / acciones

7 4. Formación y educación Entrenar y/o seleccionar a profesionales del sistema legal en contenidos y técnicas psicológicas útiles en su trabajo. Funciones / acciones

8 5. Campañas de prevención (asesoría y elaboración):  Social ante la criminalidad y medios de comunicación  Información social a la población (general y en riesgo). Funciones / acciones

9 6. Investigación Problemáticas y temáticas de la Psicología Jurídica. 7. Victimología Mejorar la situación de la víctima y su interacción con el sistema legal. Funciones / acciones

10 8. Mediación Propiciar soluciones negociadas a los conflictos jurídicos, es una Intervención mediadora que busca ser una alternativa a la vía legal

11 Aplicaciones  Psicología Jurídica y el NNA.  Derecho de Familia.  Derecho Civil.  Derecho Laboral.  Derecho Penal.

12 Roles de Psicólogo Jurídico  Perito (evaluación forense)  Experto (exponer conocimientos  científicos)  Asesor (del demandante ó demandado)  Evaluador (otros contextos valoración, entrevista, test)  Mediador