1 PROGRAMA DE TRABAJO MACROREGIONES MAYO 2008

2 PROGRAMA DE TRABAJO DIAGNOSTICO AUDITORIA MINSAL

3 Mejorar la calidad de la información del SIRH a fin de ser una fuente confiable para la gestión de Recursos Humanos a nivel local y central, estableciendo bases de información validadas para el nuevo SIRH. PROGRAMA DE TRABAJO OBJETIVO GENERAL

4  Mejorar la confiabilidad de la información de los módulos críticos del SIRH (Hoja de Vida, Remuneraciones, Control de Gestión)  Eliminar las cargas masivas de datos de tal forma de utilizar efectivamente la funcionalidad de traspaso de información entre los diferentes módulos  Estandarizar la codificación de Haberes y Descuentos  Regularizar la asignación de correlativos de planta y contratados  Validar la información para traspaso de datos al nuevo SIRH PROGRAMA DE TRABAJO OBJETIVOS ESPECIFICOS

5 PLAN DE TRABAJO