1 Programa Gestión Tecnológica11 años de contribución a la relación de la Universidad con el sector productivo

2 Contexto

3 Utiliza los elementos del Triángulo de Sábato. “Triángulo de Sábato” Sábato y Botana, 1968 Ciencia y tecnología para el desarrollo. Relación universidad, empresa y gobierno. Énfasis en el papel del gobierno como regulador de las acciones entre los agentes de la innovación. “Triple Hélice” Leydesdorff y Etzkowitz, 1996 Utiliza los elementos del Triángulo de Sábato. Evoluciona las relaciones entre universidad, empresa y gobierno. El sistema establece la complementariedad entre los agentes Cultura universitaria Jaume Pagès Fita / Rector UPC – “Hacia una universidad emprendedora” La Universidad una organización con cierta rigidez. Centrada en el control de procedimientos que en la valoración de sus resultados académicos y de su impacto en la sociedad. La universidad vive con demasiada intensidad el pasado y el presente, cuando su función social debe ser proyectarse hacia el futuro y actuar como motor de desarrollo y progreso.

4 La “tercera misión” de la universidadPolítica de formación de cultura científica Política de transferencia de conocimiento 1) la formación de personas, 2) la generación de conocimiento, 3) la difusión de conocimiento, y 4) la transferencia de conocimiento a las empresas. Política de emprendimiento, innovación y compromiso y cooperación social Formación integral Apropiación social Emprendimiento e Innovación Fuente: Potocnik (2005); Bueno (2006) Es importante entender la transferencia de conocimiento como una misión universitaria y en consecuencia debe ser más agresiva para dar a conocer sus capacidades a la industria y a los entes territoriales.

5 La universidad estuvo aislada de la industria y del comercio …COLCIENCIAS: Informe de la Misión de los Sabios “Colombia al Filo de la Oportunidad, Misión de Ciencia, Educación y Desarrollo”, 1996, también recomienda: • Reforzar los vínculos entre los grupos y centros de investigación y los usuarios del conocimiento • Formar redes de investigación con empresarios. La UNESCO en la conferencia mundial sobre la Educación Superior realizada en París, oct./1998, hace énfasis, entre otros aspectos, en Visión y Acción XXI: • En el marco de su función prospectiva, las IES podrían contribuir a fomentar la creación de empleos, sin que éste sea el único fin en sí. • Aprender a emprender y fomentar el espíritu de iniciativa, a fin de facilitar las posibilidades de empleo de los diplomados, que cada vez estarán más llamados a crear puestos de trabajo y no a limitarse a buscarlos. Corte Constitucional Sentencia T- 441/97 “(...) las tareas de las universidades no se reducen únicamente a la formación de profesionales. La academia se orienta también al cumplimiento de otros fines, tales como el fomento a la cultura, la ciencia y la investigación, la promoción de valores claros a una sociedad democrática, pluralista y multicultural; el análisis de la sociedad en que se inserta y (…)” Colciencias: vínculos entre los grupos y centros de investigación y los usuarios del conocimiento UNESCO: Aprender a emprender y fomentar el espíritu de iniciativa Corte constitucional: fomento a la cultura, la ciencia y la investigación Educación, conocimientos, y descubrimientos eran “arrojados” de la universidad a la sociedad Eduardo Macagno - UCLA (Robert Sullivan, Rady School of Management)

6 De la investigación a la innovaciónProyectos I+D+e Gestión Tecnológica Necesidad identificada en el entorno Transferencia Gestión de la Propiedad Intelectual Creatividad Innovación Patentes Licencias Investigación Básica Investigación Aplicada Prototipo Emprendimiento Desarrollo socio económico Spin Off – Start up Iniciativas Productividad y competitividad Sociedad

7 La gestión tecnológica: sector estratégico para la Universidad de Antioquia(*) (*) Según Acuerdo Superior 284 de 2004

8 Referente normativo (1/2)Concepto Estatuto General de ll Universidad. Acuerdo Superior No. 1 del 5 de marzo/1994. Art. 14. “La Investigación y la Docencia constituyen los ejes de la vida académica de la Universidad y ambas se articulan con la Extensión para lograr objetivos institucionales de carácter académico y social”. Estatuto General de ll Universidad. Acuerdo Superior No. 1 del 5 de marzo/1994. Art. 27 literal II. “Es un objetivo de la Institución adelantar programas y proyectos orientados a impulsar el desarrollo de un espíritu empresarial, con clara conciencia de su responsabilidad social, tanto en el sector público como en el privado”.

9 Referente normativo (2/2)Concepto Acuerdo Superior 124, de septiembre 29 de 1997, por el cual se establece el Estatuto Básico de Extensión de la Universidad de Antioquia. Capítulo VI -Gestión Tecnológica. Artículo 21 La Gestión Tecnológica comprenderá todas aquellas acciones relacionadas con la innovación, generación, adecuación, transferencia o actualización de tecnología; y con la difusión, comercialización y protección de la propiedad intelectual de procesos tecnológicos, resultantes de las actividades de investigación, docencia o asistencia, realizadas por las diferentes unidades de la Universidad. Acuerdo Superior 218 -de y 284 -de 2004-, por el cual se crea y reforma el Programa Gestión Tecnológica. Artículo 1. La gestión tecnológica se constituye en un sector estratégico para la Universidad de Antioquia porque contribuye a dar mayor pertinencia a su actividad científica, tecnológica y de formación profesional, y, en consecuencia, al desarrollo económico y social de la región y del país; por lo tanto debe ser concebido como un componente importante de la actividad académica.

10 Misión Líneas de trabajoContribuir a la vinculación de la Universidad de Antioquia con los sectores público y privado de su entorno socioeconómico, mediante el fomento del espíritu emprendedor, la transferencia de tecnología y el apoyo a la creación de empresas, con el fin de incidir en la competitividad y desarrollo de la región y del país. Líneas de trabajo Educación y Cultura Gestión de la Propiedad intelectual Gestión de iniciativas emprendedoras Transferencia de Tecnología

11 U N I V E R S I D A D S O C I E D A D Educación y CulturaINDICADORES Registros de P.I (patentes, marcas) Licencias Contratos I+D+i Empresas creadas Ingresos por regalías Fortalecimiento de capacidades en las Unidades Académicas (sensibilización, formación, iniciativas emprendedoras identificadas) Recursos gestionados VINCULACIÓN Y RELACIONAMIENTO - COMITÉ UEE Educación y Cultura Gestión de P.I Investigación, Iniciativas emprendedoras, comunidad Transformación Curricular Unidades Académicas Transferencia de Tecnología Emprendimiento GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO S O C I E D A D 11

12 Estrategias Vinculación y relacionamiento Gestión del ConocimientoComité UEE Relaciones Públicas y comunicaciones Interna -Externa Desarrollo y fortalecimiento de capacidades del Programa Desarrollo y fortalecimiento de capacidades en las Unidades Académicas Estrategias

13 Relación Universidad – Empresa - EstadoUtilidad social del conocimiento PGT: primer Programa de Gestión Tecnológica en la región Referente de la relación Universidad-Empresa-Estado en el país Conformación de la Corporación Tecnnova UEE Promoción de la experiencia del Fondo Capital de Riesgo Aumento de la inversión de los empresarios en proyectos de I+D+i con las universidades Reconocimiento al CUEE (*) como la innovación social más importante en la región para articular estos tres agentes del desarrollo del territorio (*) El PGT lleva la Secretaría Técnica del Comité Universidad-Empresa-Estado de Antioquia En el país existen 12 Comités UEE. Ya hacen parte de los agentes del S.N.I. Son apoyados por el MEN

14 “Hacia una cultura del emprendimiento, la innovación y la asociatividad para la competitividad y desarrollo de la región y del país” Colaboración: clave del crecimiento y la renovación 14 14

15 PROMINERALES S.A. 15

16 Universidad Empresa EstadoCorporación Tecnnova Universidad Empresa Estado junio 2007 Objetivo: “facilitar, incentivar, promover y concretar oportunidades en proyectos de Investigación aplicada, innovación y desarrollo tecnológico, generando capital social entre las empresas, las universidades y el estado con responsabilidad social para generar desarrollo, competitividad y mejorar las condiciones de vida en el País”.

17 Unidades Unidad Emprendimiento EmpresarialUnidad Transferencia de Tecnología Unidades

18 Transferencia de TecnologíaAcompañamiento en la formulación de proyectos. Contratos I+D, licenciamientos y Orientación para la definición de formas de protección Gestión de la comercialización Negociación. Articulación de capacidades de los grupos (oferta y demanda). Administración del fondo de innovación y Propuesta de normativa y políticas Solicitud de patentes y marcas (búsqueda de antecedentes y redacción).

19 Grupos de InvestigaciónPromover la generación de conocimientos acordes con las necesidades del entorno y facilitar su transferencia ===> Vinculación y Relacionamiento  P G T Grupos de Investigación UdeA Empresas y actores del SNCTI

20 Transferencia de Conocimiento Gestión de la Propiedad IntelectualProcesos Vinculación / Relacionamiento Transferencia de Conocimiento Gestión de la Propiedad Intelectual Servicios tecnológicos Promoción de Capacidades y Resultados Necesidades del entorno Protección Proyectos I+D+i (Cooperación) Comercialización Licenciamiento Mapeo Tecnológico (madurez, potencial) Resultados de investigación Spin Off Emprendimiento

21 Más de $ millones de pesos y una nueva fuente de recursos, vía regalías y otros negocios, que a noviembre de 2012, suman unos $764 Millones de pesos, a precios constantes.

22

23 Tiene 22 solicitudes de patente (13 nacionales y 9 Internacionales) y 14 patentes concedidas (6 Nacionales y 8 Internacionales), lo ubica a la Universidad de Antioquia que más patentes tiene en el país

24 Casos exitosos: resultados de investigación con empresasQuemador Atmosférico – Grupo Gasure (Facultad de ingeniería) - Haceb Horno de Crisol – Grupo Gasure (Facultad de Ingeniería) - Epm- Indisa Túnel de Superficies – Grupo de Diseño Mecánico (Fac. de Ingeniería) Gasificador – Grupo Quirema (Fac. de Ciencias Exactas y Naturales), Unal sede Medellín, UPB y la ladrillera San Cristóbal Iplate – Grupo Gibic (Facultad de Ingeniería) - Ilimitada Microencapsulado de Carbonato de Calcio – Grupo Coloides (Instituto de Química) – Licenciado a Duas Rodas Sistema de Inventario de líneas de abonado – Grupo Microelectrónica y Control – OSP. Cámara de Nitruración – Grupo Materiales Cidemat- Nicol Unicilindros

25 Unidad Emprendimiento EmpresarialObjetivo El fomento del espíritu emprendedor en la comunidad de la Universidad de Antioquia, para propiciar en la comunidad académica una serie de habilidades, actitudes, valores y características, entre ellas la de ser "emprendedor", es decir, profesionales capaces de actuar para generar nuevos rumbos, ser actores y no espectadores de la vida, agentes de cambio Acuerdo Superior 284 de 2004

26 Gestión de Iniciativas EmprendedorasLíneas de Trabajo Gestión de Iniciativas Emprendedoras Educación y Cultura Propiciar el desarrollo de capacidades de las unidades académicas, para fomentar cultura emprendedora y la creativa y apoyar la identificación de iniciativas emprendedoras en la comunidad universitaria.

27 GESTIÓN DE INICIATIVAS EMPRENDEDORASLíneas de actuación Fortalecimiento de capacidades en las unidades académicas, para la gestión tecnológica Formación de gestores Modelo pedagógico docente Ruta formativa Transformación curricular Gestión del conocimiento para el diseño de instrumentos, metodologías, contenidos a transferir a las unidades académicas Fomento de una cultura en gestión tecnológica Sensibilización y formación EDUCACIÓN Y CULTURA Búsqueda y selección de iniciativas emprendedoras (orientación al sistema-asesoría en gestión de proyectos y gestión empresarial) Empresas apoyadas para su creación GESTIÓN DE INICIATIVAS EMPRENDEDORAS Gestión del conocimiento para el diseño de instrumentos, metodologías, contenidos a transferir a las unidades académicas

28 60% 30% 10% Público Objetivo Posgrados e investigadores EgresadosPregrados y otros 10%

29 Convenio SENA para gestión de iniciativasMonto del convenio: 297 millones Convocatoria de gestión de iniciativas, para acceso a recursos. Concentración en estudiantes y egresados de pre y posgrados.

30 Instrumentos Cursos virtuales para estudiantes y profesoresManual del estudiante para la capacitación en Gestión y Emprendimiento para el Desarrollo Local, a través de la Cultura. Multimedia: capacitación en Gestión y Emprendimiento para el Desarrollo Local, a través de la Cultura Sistematización de experiencia de dos grupos de investigación, Biopolimer-Coloides, que transitan la ruta de la innovación. Narrativa de experiencias de emprendimiento cultural (en construcción). Memoria de los diálogos de innovación Plataforma para la gestión de la creatividad y la innovación para empleados administrativos de la Universidad de Antioquia. Plataformas educativas para profesores y estudiantes…

31 Otras plataformas de apoyo al emprendimiento en MedellínFomento del espíritu emprendedor en la comunidad de la Universidad de Antioquia Parque del Emprendimiento Apoyo y fomento a las ideas emprendedoras Puesta en marcha/ incubación Aceleración empresarial Unidad Emprendimiento Empresarial Promoción el desarrollo de negocios innovadores basados en tecnología Créame Líneas de crédito Línea de crédito empresarial para Egresados de Educación Superior Dirigida a emprendedores y empresarios egresados de educación superior: técnicos, tecnólogos o profesionales que quieran iniciar una empresa o fortalecer una ya existente, donde es importante que en ésta línea ya el título este obtenido. El interés del crédito es del 0.91 por ciento y cuenta con un plazo de hasta 48 meses de pago. Se necesita un fiador que devengue dos salarios mínimos o que tenga propiedad raíz. Línea de crédito empresarial Dirigida a emprendedores y empresarios egresados de educación superior: técnicos, tecnólogos o profesionales que quieran iniciar una empresa o fortalecer una ya existente, donde es importante que ésta esté en la línea del título obtenido. El interés del crédito es del 0.91 por ciento y cuenta con un plazo de hasta 48 meses para ser cancelado. Se necesita un fiador que devengue un salario mínimo o que tenga propiedad raíz. Línea de crédito microempresarial   Dirigida a todos aquellos empresarios y emprendedores que quieren crear o fortalecer su microempresa: tiendas, zapaterías, peluquerías, imprentas, domicilios, minimercados, entre otros. El interés del crédito es del 0.91 por ciento y cuenta con un plazo de hasta 36 meses para ser cancelado. Se necesita un fiador que devengue un salario mínimo o que tenga propiedad raíz. Para la renovación del crédito no se necesita fiador. Los montos oscilan entre 1 y 10 salarios mínimos legales vigentes. Línea de crédito rural-agropecuaria   Dirigida a todos aquellos empresarios y emprendedores que quieren crear o fortalecer su propia microempresa, la cual debe estar enfocada en el comercio campesino: cultivos, criaderos, invernaderos y demás iniciativas empresariales ubicadas en los corregimientos de Medellín. El interés del crédito es del 0.91 por ciento y cuanta con un plazo de hasta 36 meses para ser cancelado. Se necesita un fiador que devengue el salario mínimo o que tenga propiedad raíz. Si el empresario es el propietario del terreno donde se ubicará el negocio, no necesita el fiador. Para la renovación del crédito no se necesita fiador. Los montos oscilan entre 1 y 10 salarios mínimos legales vigentes. Línea de crédito solidaria   Dirigida a grupos de personas de un mismo barrio que se organizan para generar ingresos a través de diferentes emprendimientos. Esta línea otorga créditos desde 50 mil pesos hasta un millón de pesos. Está dirigida a venteros ambulantes y emprendedores y empresarios con proyectos nano. Línea de crédito solidiaria   Dirigida a empresarios y comerciantes con necesidades de crédito inmediato y a cortos plazos: montos bajos que son pagados diariamente. Es una línea de crédito creada para combatir los ‘pagadiarios’, un sistema ilegal de préstamos con altísimos intereses que financia la violencia en la ciudad. A través de la línea solidiaria se brindan los mismos servicios y oportunidades que con las otras líneas de crédito, donde el interés se encuentra en el 0.91 por ciento. ¿A quién está dirigido? A las personas mayores de 18 años y menores de 63 que vivan en los barrios de estratos 1, 2 y 3 de Medellín  y sus corregimientos (Santa Elena, San Cristóbal, Altavista, San Antonio de Prado y San Sebastián de Palmitas) que tienen un idea de negocio o con negocios ya establecidos. Requisitos Solicitante   • Ser menor de 64 años. • Vivir Medellín o en alguno de sus cinco corregimientos y que el negocio se ubique en la misma ciudad o corregimiento. • Pertenecer a los estratos uno, dos o tres. • Presentar la cuenta de servicios de la residencia. • No estar reportado en centrales de riesgo (Procrédito y/o Datacrédito) por un monto superior a $ • No tener deudas vigentes con bancos, corporaciones o entidades no gubernamentales. • Destinar el crédito única y exclusivamente para proyectos productivos. • Tener un codeudor. • El formulario se entrega únicamente al interesado (solicitante). Codeudor • Vivir en el Área Metropolitana. • No estar reportado en centrales de riesgo (Procrédito y/o Datacrédito). • El codeudor puede ser asalariado, trabajador independiente o tener propiedad raíz..  El asalariado debe ganar al menos un salario mínimo, anexar carta laboral y las dos últimas colillas de pago; el trabajador independiente debe anexar una copia de la Cámara de Comercio (con menos de 45 días de expedida), y un certificado de ingresos realizado por un contador público y la fotocopia de la tarjeta profesional del mismo; la persona que tenga propiedad raíz debe de anexar copia del último impuesto predial al día (la propiedad debe estar en el Área Metropolitana). • No puede ser fiador de dos o más personas en Banco de los Pobres. Si cumple con los requisitos • Dirigirse al Banco de los Pobres, ubicado en el sótano del Centro Administrativo Municipal La Alpujarra y reclamar una solicitud de crédito totalmente gratuita. También lo puede hacer en los Cedezos. • Al entregar la solicitud se debe anexar la documentación completa y vigente exigida en los requisitos. • Una vez hayan sido entregados los papeles, se realiza el análisis financiero y una visita para determinar si a la persona se le aprueba o no el crédito. • La respuesta, sea afirmativa o negativa, es notificada en un plazo máximo de 10 días. Si la respuesta es negativa se le dan las razones. • En el caso de que se apruebe el crédito, la persona debe asistir a una capacitación obligatoria y gratuita (40 horas en 10 días, aproximadamente) exigida por el Banco. • Una vez finalizada la capacitación, la persona recibe el valor del monto aprobado en un plazo de 15 días. • Todo el proceso del crédito tiene una duración aproximada de 35 días.

32 Red universitaria iberoamericana de creación de empresasRedes Público: Red de cooperación técnica y académica que une varias universidades nacionales e internacionales Público: Unión de las universidades que configuran el G8 para el desarrollo y fomento de la innovación Público: Red universitaria iberoamericana de creación de empresas Líneas de crédito Línea de crédito empresarial para Egresados de Educación Superior Dirigida a emprendedores y empresarios egresados de educación superior: técnicos, tecnólogos o profesionales que quieran iniciar una empresa o fortalecer una ya existente, donde es importante que en ésta línea ya el título este obtenido. El interés del crédito es del 0.91 por ciento y cuenta con un plazo de hasta 48 meses de pago. Se necesita un fiador que devengue dos salarios mínimos o que tenga propiedad raíz. Línea de crédito empresarial Dirigida a emprendedores y empresarios egresados de educación superior: técnicos, tecnólogos o profesionales que quieran iniciar una empresa o fortalecer una ya existente, donde es importante que ésta esté en la línea del título obtenido. El interés del crédito es del 0.91 por ciento y cuenta con un plazo de hasta 48 meses para ser cancelado. Se necesita un fiador que devengue un salario mínimo o que tenga propiedad raíz. Línea de crédito microempresarial   Dirigida a todos aquellos empresarios y emprendedores que quieren crear o fortalecer su microempresa: tiendas, zapaterías, peluquerías, imprentas, domicilios, minimercados, entre otros. El interés del crédito es del 0.91 por ciento y cuenta con un plazo de hasta 36 meses para ser cancelado. Se necesita un fiador que devengue un salario mínimo o que tenga propiedad raíz. Para la renovación del crédito no se necesita fiador. Los montos oscilan entre 1 y 10 salarios mínimos legales vigentes. Línea de crédito rural-agropecuaria   Dirigida a todos aquellos empresarios y emprendedores que quieren crear o fortalecer su propia microempresa, la cual debe estar enfocada en el comercio campesino: cultivos, criaderos, invernaderos y demás iniciativas empresariales ubicadas en los corregimientos de Medellín. El interés del crédito es del 0.91 por ciento y cuanta con un plazo de hasta 36 meses para ser cancelado. Se necesita un fiador que devengue el salario mínimo o que tenga propiedad raíz. Si el empresario es el propietario del terreno donde se ubicará el negocio, no necesita el fiador. Para la renovación del crédito no se necesita fiador. Los montos oscilan entre 1 y 10 salarios mínimos legales vigentes. Línea de crédito solidaria   Dirigida a grupos de personas de un mismo barrio que se organizan para generar ingresos a través de diferentes emprendimientos. Esta línea otorga créditos desde 50 mil pesos hasta un millón de pesos. Está dirigida a venteros ambulantes y emprendedores y empresarios con proyectos nano. Línea de crédito solidiaria   Dirigida a empresarios y comerciantes con necesidades de crédito inmediato y a cortos plazos: montos bajos que son pagados diariamente. Es una línea de crédito creada para combatir los ‘pagadiarios’, un sistema ilegal de préstamos con altísimos intereses que financia la violencia en la ciudad. A través de la línea solidiaria se brindan los mismos servicios y oportunidades que con las otras líneas de crédito, donde el interés se encuentra en el 0.91 por ciento. ¿A quién está dirigido? A las personas mayores de 18 años y menores de 63 que vivan en los barrios de estratos 1, 2 y 3 de Medellín  y sus corregimientos (Santa Elena, San Cristóbal, Altavista, San Antonio de Prado y San Sebastián de Palmitas) que tienen un idea de negocio o con negocios ya establecidos. Requisitos Solicitante   • Ser menor de 64 años. • Vivir Medellín o en alguno de sus cinco corregimientos y que el negocio se ubique en la misma ciudad o corregimiento. • Pertenecer a los estratos uno, dos o tres. • Presentar la cuenta de servicios de la residencia. • No estar reportado en centrales de riesgo (Procrédito y/o Datacrédito) por un monto superior a $ • No tener deudas vigentes con bancos, corporaciones o entidades no gubernamentales. • Destinar el crédito única y exclusivamente para proyectos productivos. • Tener un codeudor. • El formulario se entrega únicamente al interesado (solicitante). Codeudor • Vivir en el Área Metropolitana. • No estar reportado en centrales de riesgo (Procrédito y/o Datacrédito). • El codeudor puede ser asalariado, trabajador independiente o tener propiedad raíz..  El asalariado debe ganar al menos un salario mínimo, anexar carta laboral y las dos últimas colillas de pago; el trabajador independiente debe anexar una copia de la Cámara de Comercio (con menos de 45 días de expedida), y un certificado de ingresos realizado por un contador público y la fotocopia de la tarjeta profesional del mismo; la persona que tenga propiedad raíz debe de anexar copia del último impuesto predial al día (la propiedad debe estar en el Área Metropolitana). • No puede ser fiador de dos o más personas en Banco de los Pobres. Si cumple con los requisitos • Dirigirse al Banco de los Pobres, ubicado en el sótano del Centro Administrativo Municipal La Alpujarra y reclamar una solicitud de crédito totalmente gratuita. También lo puede hacer en los Cedezos. • Al entregar la solicitud se debe anexar la documentación completa y vigente exigida en los requisitos. • Una vez hayan sido entregados los papeles, se realiza el análisis financiero y una visita para determinar si a la persona se le aprueba o no el crédito. • La respuesta, sea afirmativa o negativa, es notificada en un plazo máximo de 10 días. Si la respuesta es negativa se le dan las razones. • En el caso de que se apruebe el crédito, la persona debe asistir a una capacitación obligatoria y gratuita (40 horas en 10 días, aproximadamente) exigida por el Banco. • Una vez finalizada la capacitación, la persona recibe el valor del monto aprobado en un plazo de 15 días. • Todo el proceso del crédito tiene una duración aproximada de 35 días.

33 Histórico de actividades de educación y culturaComunidad Interna - Universidad de Antioquia sensibilización 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 TOTAL Universidad de Antioquia 1225 1514 2522 3243 6609 6241 5172 1126 1896 2281 1045 32874 Convocatoria 9° y 10° 6912 Subtotal - U de A 12084 39786 Comunidad Externa sensibilización 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 TOTAL Comunidad Externa 15272 25944 22577 6148 69941 Subtotal - La labor de esta dependencia permite hablar de una comunidad de personas sensibilizadas, no sólo en Medellín, sino también en las subregiones.

34 En el caso de formación se cuenta con un total acumulado de 24En el caso de formación se cuenta con un total acumulado de beneficiados Comunidad Interna - Universidad de Antioquia 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 TOTAL Universidad de Antioquia 460 476 472 2531 1561 1423 2430 127 410 370 159 10419 BEPES 37 Subtotal Formados - U de A 164 10456 Total Comunidad Externa 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 TOTAL Comunidad Externa 3555 2810 4895 1833 1115 14208 Subtotal Formados - Comunidad Externa El proceso de Educación y Cultura lleva a la fecha beneficiadas en sus procesos, de los cuales son personas de la Universidad de Antioquia y pertenecen a personas de todo Antioquia y Colombia

35 Resultados gestión de iniciativasIniciativas tipo Spin Off acompañadas Conoser- Primera Spin Off Universitaria en Colombia, liderada por el Grupo de Investigación Manejo Eficiente de la Energía, Gimel, que desarrolla herramientas y metodologías para el uso eficiente de la energía. La iniciativa ha contado con el acompañamiento en planeación y estructuración de modelo de negocios con apoyo de NERI, Ruta N y PGT hasta lograr la participación de la Universidad como socia fundadora de la empresa – El fondo Capital Medellín le entregó recursos por $ Bioinnco – Empresa dedicada a la producción y comercialización de la enzima LACASA y Biomasa, y sus aplicaciones industriales. La iniciativa contó con el acompañamiento en planeación y estructuración de modelo de negocios con apoyo de NERI, Ruta N y PGT hasta lograr en alianza con Gerente de Humax Pharmaceutical constituirse en una Spin Off. Alianza Sumicol – Universidad de Antioquia: Sumicol y la Universidad de Antioquia realizaron una alianza estratégica, con el propósito de impulsar la investigación, innovación, desarrollo, producción y de tecnologías, relacionadas con microencapsulación y aglomeración de minerales, así como a las nanopartículas de minerales. Febrero de se constituyó la empresa NEXENTIA, que será la plataforma de transferencia de la tecnología

36 Resultados gestión de iniciativas- Convocatoria SenaEn 2012 la Universidad de Antioquia firmó un convenio con el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, para fomentar el emprendimiento en la Universidad y facilitar el acompañamiento a las iniciativas empresariales de la comunidad. En el marco de este convenio, se realizarán cuatro (4) convocatorias, una semestral, comenzando en el semestre de Esto facilita la gestión de recursos para puesta en marcha de los emprendimientos gestionados por la comunidad universitaria, desde diversos instrumentos, especialmente los dispuestos por Fondo Emprender. Convocatoria I Convocatoria II Cantidad Actividad Personas Beneficiadas 57 Orientaciones en Emprendimiento 5 Taller de Ideas de Negocios 96 3 Taller de modelos de negocio 64 Taller acuerdo privado de socios 65 45 Perfiles de Negocio evaluados 1 Talleres Fondo Emprender – Plan de negocio 21 Cantidad Actividad Personas Beneficiadas 53 Orientaciones en Emprendimiento 6 Taller de Ideas de Negocios 83 4 Taller modelo de negocio 65 Asistentes a los talleres de ideas de negocios 18 Ideas de negocio estructuradas 14

37 Programa RedEmprendia nuevos emprendedores aprendiendo a emprenderResultados gestión de iniciativas - Internacionalización con RedEmprendia Programa RedEmprendia nuevos emprendedores aprendiendo a emprender RedEmprendia Spin 2012 – Concurso de la Universidad a la Empresa Convocatoria Foro de Inversión RedEmprendia Spin 2012 Programa RedEmprendia nuevos emprendedores: aprendiendo a emprender  Este programa trata de promover el intercambio de experiencias, el aprendizaje intercultural, la formación y la generación de contactos internacionales entre personas emprendedoras que han pensado transformar en empresa su proyecto empresarial, mediante la realización de estancias formativas en empresas ya consolidadas y vinculadas a los miembros de RedEmprendia, con una duración de entre 2 y 3 meses. La Universidad de Antioquia presentó dos proyectos, que actualmente están en proceso de gestión de la empresa receptora en el país de destino: Proyecto 1: Health Tourism Agency Emprendedor: Natali Olaya Mira País de destino: México Proyecto 2: Ambientes Virtuales de Aprendizaje (AVA) Emprendedor: Sergio Hernan Ochoa Vasquez País de destino: España Además, actualmente la unidad de emprendimiento está realizando la gestión de empresas receptoras, pues dos proyectos (uno de España y otro de México) seleccionaron a Colombia como país de destino. RedEmprendia Spin 2012 – Concurso de la Universidad a la Empresa: La convocatoria estuvo dirigida a las empresas de base tecnológica apoyadas por la Universidad, desde el Programa Gestión Tecnológica y Parque E, inscritas en el directorio de la Red, teniendo presente que ya debían haber culminado su etapa de planeación empresarial. Redemprendia promovió este concurso con tres objetivos y por ello, la Universidad decidió acogerlo entre sus acciones para favorecer la comunidad de emprendedores: Contribuir al desarrollo de un entorno favorable que apoye la creación de nuevas empresas, especialmente entre estudiantes y egresados universitarios, así como de grupos de investigación. Apoyar los proyectos empresariales con alto potencial innovador. Fomentar la transferencia del conocimiento y del desarrollo tecnológico desde las universidades y centros de investigación hacia la empresa. Se recibieron tres propuestas y se realizó un proceso de revisión y fortalecimiento del plan de negocio, teniendo presentes los criterios de decisión de Spin 2012; Producto de esta actividad, la empresa Terravocado obtuvo el tercer lugar en el concurso y un premio de 10 mil euros, gracias a la gestión realizada por el Programa Gestión Tecnológica y Parque E. Convocatoria Foro de Inversión RedEmprendia Spin 2012 La convocatoria se dirigió a empresas de base tecnológica que tuvieran menos de diez años de haber sido constituidas, que pudiesen demostrar ventas de su producto / servicio, con posibilidades de internacionalización o en etapa de consolidación y que pertenecieran a nuestra comunidad universitaria. Cuatro empresas de la comunidad universitaria, decidieron presentar sus propuestas para participar en la actividad, cada una de ellas presentó su plan de negocio, currículo de sus socios y algunos datos sobre su trayectoria y se realizó un proceso de revisión y fortalecimiento del plan de negocio, con enfoque en consolidación o internacionalización de la empresa. El Foro de Inversión, hizo una evaluación de las propuestas y posteriormente invito a las empresas que consideró con mayor oportunidad de conseguir inversión. En el evento RedEmprendia Spin 2012, participaron tres empresas: Conoser, Rutech y X-Rol. Allí, estas empresas expusieron sus propuestas y esperan poder concretar negocios y/o proyectos con las relaciones efectuadas.

38 Ubicación 7º Piso Edificio de Extensión – Oficina 706Directora Programa Gestión Tecnológica Prof. Diana Peláez Restrepo Ext. 2123 Coordinadora Unidad Emprendimiento Empresarial: Prof. Claudia Nohavá Bravo Ext. 2126 Coordinador Unidad Transferencia de Tecnología: Prof. Hernán Darío López Ruíz Ext. 2132

39 Retos