1 Projekt systemowy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Zespół projektowy Bliżyn, 19 grudnia 2008 r.

2 Program spotkania Przywitanie gości Prezentacja projektu Dyskusja Podsumowanie i zakończenie spotkania

3

4 PO Kapitał Ludzki VII Promocja integracji społecznej 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

5 Tytuł projektu Młodzi przyszłością rodziny-wsparcie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w Gminie Bliżyn

6 Cele projektu Celem ogólnym projektu jest integracja młodzieży pełnoletniej poprzez realizację kontraktów socjalnych. Cele szczegółowe: - zwiększenie motywacji do działania i zaufania we własne siły osób wspartych w projekcie, - nabycie nowych kompetencji i umiejętności zawodowych, - podnoszenie kwalifikacji, - rozwój form aktywnej integracji w gminie Bliżyn.

7 Grupy docelowe Projekt był skierowany do 10 beneficjentów w wieku 15-25 lat zameldowanych lub przebywających na terenie gminy Bliżyn, których są osobami bezrobotnymi bądź nieaktywnymi zawodowo.

8 Jak realizowaliśmy projekt?

9 Promocja projektu

10 Praca socjalna

11 Aktywna integracja Kontrakty socjalne Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym Nowoczesny sprzedawca Kosmetyczka z elementami wizażu i stylizacji paznokci Nowoczesne technologie wykończeniowe w budownictwie Kurs prawa jazdy kat. B

12 REZULTATY TWARDE - pozyskaliśmy do projektu 10 beneficjentów, - zatrudniliśmy 2 nowych pracowników, -zrealizowaliśmy 10 kontraktów socjalnych, Zakładaliśmy, że 50 proc. uczestników - ukończy warsztat umiejętności społecznych (psycholog) -ukończy warsztat aktywności zawodowej (doradca zawodowy). - ukończy kursy zawodowe. - podejmie pracę lub dalszą naukę. - ukończy ścieżkę zaplanowaną w ramach kontraktu.

13 REZULTATY MIĘKKIE Zakładaliśmy, że rezultaty miękkie zostaną osiągnięte na poziomie 50 % i będą dotyczyły: - wzrostu umiejętności poruszania się po rynku pracy, - nabycia bądź zwiększenia umiejętności społecznych. - podniesienia kompetencji osobistych oraz samooceny uczestników projektu. - podniesienia kwalifikacji zawodowych i kompetencji kluczowych beneficjentów, - zwiększenia zdolności komunikacyjnych. - rozwinięcia umiejętności radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, konfliktowych. - nabycia wiedzy z zakresu przygotowywania dokumentów aplikacyjnych. - zwiększenia motywacji do poszukiwania pracy. - podniesienia aktywności zawodowej. - nabycia umiejętności skutecznej autoprezentacji w sytuacjach związanych z szukaniem pracy i rozmowami kwalifikacyjnymi.

14 Czas realizacji projektu Projekt jest realizowany przez Gminny Osrodek Pomocy Społecznej w Bliżynie. Czas realizacji do 31 grudnia 2008.

15 Dużo się nauczyliśmy…. Pozytywne efekty…

16 DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ zapraszamy www.gopsblizyn.pl