1 www.gabrielruda.com (pronto) - [email protected]
2 LIC. GABRIEL RUDA PINO CONFERENCISTA - MOTIVADOR presenta TM
3 OBJETIVOS Al finalizar la experiencia de aprendizaje los socios de aprendizaje estarán en capacidad de: www.gabrielruda.com (pronto) - [email protected] 1.Redefinir el significado del talento para maximizar el resultado de acciones de desarrollo personal y organizacional. 2.Multiplicar el impacto de los talentos en los resultados propios a partir de claves para analizarlo y desarrollarlo. 3.Incorporar herramientas para el desarrollo del talento de otros, a partir de tips claves de aprendizaje y comunicación.
4 TALENTOS Y FORTALEZAS… TALENTO Desempeño consistente, casi perfecto en una actividad, que genera plenitud y éxito. FORTALEZA Cualquier patrón recurrente y natural de pensamiento, sentimiento o comportamiento que se pueda aplicar productivamente. TALENTOSCONOCIMIENTOSDESTREZAS www.gabrielruda.com (pronto) - [email protected] Hacer Pensar Sentir
5 DESARROLLANDO EL TALENTO PROPIO… Distingue tus talentos naturales a partir de las cosas que puedes aprender fácilmente… Identifica tus talentos dominantes Re-etiqueta tus talentos dominantes para convertirlos en fortalezas. www.gabrielruda.com (pronto) - [email protected]
6 DESARROLLANDO EL TALENTO DE OTROS … El desarrollo del talento de otros consiste en: Saber que nadie enseña nada cada quien decide qué aprender… Cuidar el lenguaje de fortalezas… Usar una marcha continua y adecuada… Paciencia… Hacer ameno el recorrido Permitir al tutoreado sentirse ganador www.gabrielruda.com (pronto) - [email protected]
7 OBJETIVOS Al finalizar la experiencia de aprendizaje los socios de aprendizaje estarán en capacidad de: 1.Redefinir el significado del talento para maximizar el resultado de acciones de desarrollo personal y organizacional. 2.Multiplicar el impacto de los talentos en los resultados propios a partir de claves para analizarlo y desarrollarlo. 3.Incorporar herramientas para el desarrollo del talento de otros, a partir de tips claves de aprendizaje y comunicación. www.gabrielruda.com (pronto) - [email protected]
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