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2 PROPUESTAS DE TRABAJO Hacer valer ante la Dirección General el Contrato Colectivo de Trabajo.

3 PROPUESTAS DE TRABAJO Establecer mecanismos de asignación de horas y puestos que privilegien la antigüedad, preparación académica y la capacitación (Escalafón).

4 PROPUESTAS DE TRABAJO Impulsar una carrera administrativa que reconozca el derecho de ascenso, basado en la certificación de las competencias profesionales desarrolladas en el puesto, a través de los años de servicio.

5 PROPUESTAS DE TRABAJO Continuar con el proceso de homologación y crear las condiciones para que los compañeros puedan participar en el.

6 PROPUESTAS DE TRABAJO Impulsar la creación del fondo de ahorro mutualista para el retiro.

7 PROPUESTAS DE TRABAJO Luchar por el reconocimiento de los años de servicio de los trabajadores desde el momento de su ingreso al CECYTE.

8 PROPUESTAS DE TRABAJO Establecer un programa de fomento a la cultura, recreación y deporte.

9 PROPUESTAS DE TRABAJO Hacer valer ante la Dirección General, la propuesta de capacitación y actualización docente y administrativa de acuerdo a las necesidades institucionales y profesionales de los compañeros trabajadores, a partir de la realidad social.

10 PROPUESTAS DE TRABAJO Incrementar las becas de año sabático para todo el personal que cubra los requisitos.

11 PROPUESTAS DE TRABAJO Incorporar a los docentes a los programas de becas COSDAC.

12 PROPUESTAS DE TRABAJO Impulsar un programa de vinculación con instituciones de educación pública y privada, de tal manera que los compañeros trabajadores puedan terminar sus estudios en cualquier grado escolar, así como titularse.

13 PROPUESTAS DE TRABAJO Un comité cercano a la gente: Visitar un plantel por semana. Ampliar el horario de atención en las oficinas sindicales. Establecer una agenda de citas para atender a los compañeros de planteles lejanos. Fortalecimiento de las relaciones sociales

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