1 Proyecto AP (2011-2012) Plan de Trabajo Realizado Acción Preparatoria sobre Mejora de la Calidad Docente y Diseño de Estrategias de Educación para el Desarrollo e Inserción Profesional en las IES del Norte de Marruecos como dinamizadoras del desarrollo sostenible y comunitario (AP/039490/11) RESOLUCION DE 16 DE NOVIEMBRE DE 2011 DE LA PRESIDENCIA DE LA AECID (BOE nº 298, de 12-12-2011)

2 Proyecto AP (2011-2012) Miembros del Equipo de Trabajo 1.) LUIS RODRIGUEZ GARCIA (Coordinador Español). Universidad de Córdoba 2.) ABDELOUHAB IDELHADJ (Cordinador Mediterráneo contraparte marroquí). Universidad de Abdelmalek Essaâdi de Marruecos 3.) MANUEL RIVERA MATEOS (Universidad de Córdoba) 4.) MOHAMED ZOHRY (Universidad Abdelmalek Essâdi de Marruecos) 5.) ABDELAZIZ EL MRIHI (Universidad Abdelmalek Essaâdi de Marruecos) 6.) JOSE CLEMENTE MARTIN DE LA CRUZ (Universidad de Córdoba) 7.) DANIEL MARTIN MARTIN (Universidad de Córdoba) 8.) FRANCISCO VILLAMANDOS DE LA TORRE (Universidad de Córdoba) 9.) MOHAMED ERRAMI (Universidad de Abdelmalek Essaâdi de Marruecos

3 Proyecto AP (2011-2012) Entidades ejecutoras 1. CATEDRA INTERCULTURAL DE LA UNIVERSIDAD DE CORDOBA: Portal Web: www.cordobaintercultural.org E-Mail: [email protected]. Tf.: +34 00 957 212219. 2. FACULTAD DE CIENCIAS DE TETUAN DE LA UNIVERSIDAD DE ABDELMALEK ESSAÂDI DE MARRUECOS. Portal Web: www.uae.ma Portal Web: www.uae.ma E-mail:[email protected] Tf.: +21 25 39715775. E-mail:[email protected] Tf.: +21 25 39715775.

4  Cooperación interuniversitaria y transferencia de conocimientos y experiencias España-Marruecos en materia de gestión de la calidad y fortalecimiento institucional en el ámbito académico e investigador desde las IES de la UE a las IES del Norte de Marruecos con la orientación principal de crear los canales necesarios para minimizar la lejanía o disociación Universidad- Empresa-Mercado Laboral y las dificultades de inserción profesional de los egresados universitarios en el mercado laboral.  Proyecto-Piloto en la UAE (Universidad de Abdelmalek Essaâdi de Tánger-Tetuán) sobre establecimiento de relaciones y sinergias positivas de tránsito Universidad-Empresas (Micropymes)-Sociedad Civil. Objetivo General

5 Objetivos específicos del proyecto  Conocer la situación actual del Sistema de Enseñanza Superior en la región de Tánger-Tetuán, explorar e identificar las necesidades formativas e institucionales de cara a la inserción profesional de los alumnos en los nuevos yacimientos de empleo, mejorar la transferencia social de conocimientos Universidad-Empresa-Sociedad Civil y conocer experiencias y casos de buenas prácticas en esta temática.  Adoptar estrategias comunes de desarrollo mediante una Hoja de Ruta con las claves para obtener un nivel adecuado de integración de las IES en la sociedad y conseguir elevar el nivel de desarrollo socioeconómico del Norte de Marruecos, como base de una futura Acción Integrada para creación de una Plataforma Universidad-Empresa para Transferencia Social e Inserción Profesional de egresados en la UAE.

6  Creación de un Ente Universidad/Empresa como impulso de la transferencia social de conocimientos y capacidades desde la Universidad a la sociedad civil y al mundo empresarial, así como plataforma para la creación de microproyectos demostrativos y tutelados de emprendedores  Creación de partenariado Universidad-Empresa Andalucía- Marruecos y Club Interuniversitario de Emprendedores de la UAE MATERIALIZACION SUSTANTIVA DE ESTOS DOS OBJETIVOS ESPECIFICOS ANTERIORES EN UNA ACCION INTEGRADA AECID POSTERIOR  Plataforma Tecnológica y Portal Web Interactivo para colaboración e intercambio de conocimientos, experiencias, etc. entre agentes implicados de Andalucía-Marruecos y sostenibilidad proyecto Objetivos específicos del proyecto

7  Detección y propuesta de acciones para mejora del acceso a los estudios superiores de la población rural autóctona, mujeres y jóvenes, contribuyendo a su democratización social y discriminación positiva.  Creación, revisión y actualización, en su caso, de contenidos curriculares y unidades didácticas desde el enfoque de la Educación para el Desarrollo y la formación universitaria de postgrado de orientación profesional. Objetivos específicos del proyecto

8  Desarrollo Sostenible  Sensibilización medioambiental  Género en desarrollo  Diversidad cultural  Inclusión social y lucha contra la pobreza a través de los nuevos yacimientos de empleo:  Gestión cultural y puesta en valor del patrimonio  Turismo responsable y solidario  Artesanía y recuperación de oficios tradicionales  Gestión y uso público de espacios naturales protegidos Perspectivas y enfoques transversales del proyecto

9 Difusión del Proyecto Difusión específica de esta AP a través del OBSERVATORIO DE LA OFICINA DE COOPERACION INTERUNIVERSITARIA AL DESARROLLO (OCUD) por exigencia de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). Difusión específica de esta AP a través del OBSERVATORIO DE LA OFICINA DE COOPERACION INTERUNIVERSITARIA AL DESARROLLO (OCUD) por exigencia de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). Portal web ARABINNOVA (www.arabinnova.com). Cultura científica y fomento de la cooperación en investigación, ciencia y educación entre los países árabes, España y América Latina. Portal web ARABINNOVA (www.arabinnova.com). Cultura científica y fomento de la cooperación en investigación, ciencia y educación entre los países árabes, España y América Latina.www.arabinnova.com Asociación Marroquí para la Integración de los Inmigrantes de Málaga (www.asociacionmarroqui.com) Asociación Marroquí para la Integración de los Inmigrantes de Málaga (www.asociacionmarroqui.com)www.asociacionmarroqui.com Portal web del Club « Patrimonio, Ciudadanía y Desarrollo » de Marruecos (Tetuán): www.clubpdc.ma/news.php. www.clubpdc.ma/news.php Redes Sociales TV y Radios Norte de Marruecos (a través de la UAE) TV y Radios Norte de Marruecos (a través de la UAE) Redes de Universidades Españolas y Marroquíes. Plataforma web y Aula Virtual Cátedra Intercultural y UCO Redes de Universidades Españolas y Marroquíes. Plataforma web y Aula Virtual Cátedra Intercultural y UCO Red AN-MAR y FAMSI Red AN-MAR y FAMSI

10 Presupuesto Presupuesto asignado: 15.400 €.: Sólo gastos Capítulo 4 de la Orden de convocatoria. Gastosde desplazamiento, ida y vuelta, del centro de origen (UCO) a centro de destino (UAE) para miembros equipo español. Los gastos de desplazamiento del equipo de la contraparte mediterránea serán asumidos por su institución Gastos de desplamiento en Marruecos y España de los miembros del equipo Seguro médico, no farmacéutico, del equipo visitante. Publicaciones y difusión de trabajos e informes. Gastos accesos bases de datos y derivados de la preparación de reuniones, seminarios, talleres, etc. Gastos de material fungible. Alojamiento y manutención de los miembros del equipo español y mediterráneo.

11 Duración del Proyecto Duración del Proyecto Duración del proyecto: 1 año, desde el 13-12-2011 al 13-12-2012, prorrogado de oficio por la AECID hasta 3 meses (hasta 13 de marzo de 2013) 1 año, desde el 13-12-2011 al 13-12-2012, prorrogado de oficio por la AECID hasta 3 meses (hasta 13 de marzo de 2013) Posibilidad de continuación posterior con una Acción Integrada de la AECID para el mismo objetivo general

12 Red de Colaboradores Universidad de Córdoba (Cátedra Intercultural) UCO Universidad de Abdelmalek Essaâdi de Marruecos (UAE) Cámaras de Comercio de Córdoba y Tetuán-Tánger. Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería de Córdoba (HOSTECOR) Club « Patrimonio, Desarrollo y Ciudadanía» de la UAE (Tetuán) Club Universitario « Mujeres e Innovación » de la UAE (Tetuán-Tánger) Consejería de Turismo,Comercio y Deporte (Junta de Andalucía) Consejo Social de la Universidad de Córdoba Foro de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de Andalucia Oficina de Relaciones Internacionales de la UCO (ORI) Fundación Universitaria para el Desarrollo de la Provincia de Córdoba (FUNDECOR) Empresa consultora PCN-CONSULTING de Marruecos Alto Comisionado de Aguas, Bosques y Lucha contra la Desertificación de Marruecos (Dirección General de la Zona del Rif) ONGS « Zawan » y « CIC-BATA » (España) Fondo Andaluz de Municipios por la Solidaridad (FAMSI) Red de Hermanamiento entre Ciudades Marroquíes y Andaluzas (AN-MAR)

13 1. REUNION DE LANZAMIENTO DEL PROYECTO Y CONSTITUCION COMISION ACADEMICA UCO/UAE PARA DESARROLLO ACCIONES (CORDOBA, 19 DE DICIEMBRE DE 2011 3. ENCUENTROS DE TRABAJO UCO/UAE Y REUNIONES CON AGENTES LOCALES EN MARRUECOS (11-14 DE ABRIL 2012) 4. ENCUENTROS DE TRABAJO UCO/UAE Y REUNIONES CON AGENTES LOCALES EN MARRUECOS (9-13 DE JULIO 2012) ACTIVIDADES REALIZADAS 5. TALLERES DE TRABAJO EN CORDOBA SOBRE DISEÑO ENTES UNIVERSIDAD-EMPRESA Y PLAN DE INSERCION PROFESIONAL DE EGRESADOS DE LA UAE (13-15 DIC. 2012) 6. FORO DE BUENAS PRACTICAS DE TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO E INSERCION PROFESIONAL UNIVERSIDAD- EMPRESA Y REUNION EVALUACION FINAL DEL PROYECTO EN MARRUECOS (11-12 MARZO 2013) 2. REUNION DE TRABAJO UCO/UAE Y ACTIVIDADES EN CORDOBA (6-7-8 DE MARZO DE 2012)

14 Reunión de lanzamiento del proyecto y constitución Comisión Académica UCO-UAE para desarrollo de acciones (Córdoba, 19 de diciembre 2011) Actividad 1 : Reunión de lanzamiento del proyecto y constitución Comisión Académica UCO-UAE para desarrollo de acciones (Córdoba, 19 de diciembre 2011)

15 1.1 1.1 Presentación del Plan de Trabajo Inicial y Cronograma de Actividades de la AP Presentación por parte del Prof. Dr. D. Luis Rodríguez, Coordinador español del proyecto. Recogida de propuestas de mejora o modificación por parte de los miembros integrantes del equipo de trabajo de la UCO y de la contraparte marroquí de la UAE. Finalmente fue aprobado y cerrado en esta reunión. 1.3 1.3 Actuaciones de mejora y adaptación de la Plataforma E-Learning, Intranet y Aula Virtual de la Cátedra Intercultural de la UCO en relación con las necesidades derivadas de este proyecto AP : Planteamiento inicial de mejoras técnicas y de contenidos, comunicación interna entre agentes implicados, cursos de formación, colaboradores y usuarios, incorporación de ONGs y agentes del sector turístico, etc. 1.4 1.4 Propuesta de Estudio Exploratorio de la situación del Sistema de Enseñanza Superior en el Norte de Marruecos y de sus necesidades de Formación, Capacitación y Gestión Universitaria para inserción profesional de egresados universitarios en nuevos yacimientos de empleo: Se realiza el encargo al equipo UAE bajo supervisión de la UCO y se estudia la posibilidad de ejeución operativa externa a través de un contrato de prestación de servicios con consultora especializada, preferentemente marroquí. 1.2 1.2 Creación Comisión Académica Mixta de Trabajo UCO/UAE. Diseño de Plan de Trabajo para una propuesta de creación de un ente Universidad, Empresa y Sociedad Civil en la UAE. Creación de Comisión Mixta UCO/UAE con el apoyo y partenariado de otras entidades colaboradoras tanto de la UCO como de la UAE (ONGs, Asociaciones civiles, Organismos Públicos, asociaciones empresariales, Cámaras de Comercio, etc.).

16 Resultados Actividad 1 : 2011 Actividades EFMAMJJASOND 1.1 1.2 1.3 1.4 Actividades en Córdoba (diciembre 2011)

17 Actividad 2 : Actividad 2 : Reunión de trabajo UCO-UAE y actividades en Córdoba (6 a 8 de marzo 2012)

18 2.2 2.2 Encuentro protocolario con con Area de Cooperación de la Diputación de Córdoba y representantes de FAMSI (Fondo Andaluz Municipios por la Solidaridad Internacional: Presentación del proyecto AECID y planteamiento de líneas de colaboración y coordinación con otras posibles actuacionesn en la zona. 2.3 2.3 Encuentro de trabajo con la UAE para preparación memoria justificativa y pliegos de condiciones para contratación y adjudicación Estudio de Necesidades de Inserción Proresional egresados y ente u oficina técnica Universidad-Empresa en UAE: El estudio sería comprensivo de las necesidades formativas y de capacitación de los egresados universitarios de la UAE en educación para el desarrollo centrada en los nuevos yacimientos de empleo en la región de Tánger-Tetuán, identificando previamente éstos tanto en las zonas rurales y espacios protegidos como en las ciudades medias histórico- patrimoniales. Incluiría también una serie de propuestas para la mejora de los niveles de inserción profesional actual y de las sinergias Universidad-Empresas- Sociedad Civil. Contratación de prestación de servicios con empresa especializada marroquí bajo la supevisión de la UCO y la UAE. Previsión plazo ejecución: 15 de junio 2013. 2.1 2.1 Reunión Comisión Mixta UCO/UAE para dinamizar acciones de género en desarrollo. Se decide incluir esta perspectiva en el proyecto, incluyendo como entidades colaboradoras a la Cátedra de la Mujer y la Unidad de Igualdad de la UCO y el Club « Mujeres e Innovación » de la UAE.

19 2012 Actividades EFMAMJJASOND 2.1 2.2. 2.3

20 Actividad 3 : Actividad 3 : Encuentros de trabajo UCO-UAE y reuniones con agentes locales en Marruecos (11 a 14 de abril de 2012).

21 3.1 3.1 Jornadas Técnicas UCO/UAE de debate y reflexión. Puesta en común entre profesores UCO/UAE, Cátedra de la Mujer y Consejo Social UCO y los Clubes « Patrimonio, Desarrollo y Ciudadanía » y « Mujeres e Innovación de la UAE » sobre propuestas futuras y desarrollo del proyecto: inserción y capacitación profesional en nuevos yacimientos de empleo, enlace Universidad- Empresa, etc. Conocimiento de casos de buenas prácticas y de dinamización de emprendedores universitarios en España y Marruecos, así como análisis de diversos sectores productivos en la región con capacidad de absorción de mano de obra especializada y de emprendedores procedentes del ámbito universitario. 3.2. 3.2. Organización de Seminario especializado sobre Turismo Responsable y Desarrollo Humano en Tetuán, en colaboración con la UAE, la UCO y la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA). Seminario de interés para detectar las potencialidades de inserción profesional de egresados universitarios en yacimientos de empleo emergente como el turismo rural y de naturaleza, el turismo responsable, el turismo activo y otros segmentos colaterales (artesanía, comercio minorista, pesca tradicional y turispesca, etc.)

22 3.3 3.3 Encuentros informativos con agentes sociales y económicos de la región Tetuán-Tánger con incidencia en el proyecto: Encuentros diversos con Consulado de España en Tetuán, Rector y Decano de la UAE, representantes de comunas rurales de la zona norte de Marruecos, Gobernador de Rincón, Directora de la Escuela de Oficios Turísticos de Rincón, Programa Art-Goold de Marruecos, Cámara de Comercio e Industria de Tetuán, Alcaldía de Benyounnes y Alto Comisionado de Aguas, Bosques y Lucha contra la Desertificación. Reforzamiento de partenariado y colaboradores del proyecto. 3.4 3.4 Encuentro UCO-UAE de revisión y seguimiento de los primeros trabajos iniciales del Estudio de Necesidades Formativas, de Capacitación y Gestión, Inserción Profesional y Relaciones Universidad-Empresa en la UAE. Contacto con la consultora especializada de Marruecos Société PCN Consulting, SARL de Tetuán y representantes de la contraparte marroquí para conocimiento del lanzamiento del trabajo de campo y primeros resultados. 3.5 3.5 Reunión de trabajo sobre el diseño de la estructura, contenidos y aplicaciones de la Plataforma Telemática del proyecto. Aula Virtual e Intranet del proyecto para intercomunicación de los miembros de los dos equipos de trabajo (español y marroquí) y las entidades colaboradoras y de partenariado. La ejecución de esta plataforma ha correspondido a la UCO, así como su mantenimiento, por disponer de los recursos humanos, materiales y tecnológicos necesarios.

23 Resultados Actividad 3 : 2012 Actividades EFMAMJJASOND 3.1 3. 2 3. 3 3.4. 3. 5 Encuentros de trabajo UCO/UAE y reuniones con agentes locales en Marruecos

24 Actividad 4 : Actividad 4 : Encuentros de trabajo UCO-UAE y reuniones con agentes locales en Marruecos (9 a 13 de julio de 2012).

25 4.1. Jornadas de Trabajo UCO/UAE con egresados universitarios, profesores y alumnos de formación profesional de la provincia de Tetuán en Escuela de Hostelería y Oficios de Turismo de Rincón. Jornadas sobre articulación de plataformas de apoyo para emprendedores y empresas promovidas por egresados universitarios en nuevos yacimientos de empleo vinculados al turismo rural, cultural, gastronómico y de naturaleza en la región de Tánger-Tetuán. Se trataron temas relacionados con la formación especializada de postgrado con orientación aplicada a la gestión empresarial y sobre la apuesta por sistemas de vinculación y colaboración UAE-Empresas y Entidades Públicas. Se mantuvo un encuentro con el Ministro marroquí de Turismo, que estuvo presente en las Jornadas. 4.2. Encuentro de trabajo con representantes y técnicos del Alto Comisionado de Aguas, Bosques y Lucha contra la Desertificación del Gobierno de Marruecos: Planteamiento de firma de convenio con la UAE (contraparte marroquí) dada la importancia de las potencialidades de inserción profesional de egresados universitarios en el ámbito de la gestión de espacios naturales protegidos, el sector forestal y medioambiental y los nuevos yacimientos de empleo vinculados a los recursos energéticos naturales..

26 4.3. Reunión de contacto con el Departamento de Derecho y Rectorado de la UAE sobre colaboración UCO/UAE en políticas de género entre ambas Universidades. Firma de Convenio de Colaboración en Igualdad de Género entre la UAE y la UCO y previsión de acuerdos en materias de interés común. 4.4. Exposición de Trabajos Fin de Master de la UAE con orientación aplicada a la puesta en marcha de empresas y emprendimientos en la zona norte de Marruecos, como proyectos demostrativos de posibilidades de inserción laboral y autoempleo de egresados universitarios. Los TFM se han realizado en el marco del Convenio de Colaboración UCO-UAE de Doble Titulación de Master en Turismo Responsable y Desarrollo Humano y en Gestión del Patrimonio desde el Municipio.

27 4.6. Exposición por parte de la UCO de los contenidos y aplicaciones de la Plataforma Telemática (Aula Virtual e Intranet) finalmente realizada y ya en funcionamiento. Reunión informativa y de práctica para los representantes de la UAE con vista a su utilización efectiva por parte de los socios marroquíes interesados. 4.5. Encuentro UCO-UAE y Socios y Colaboradores contraparte marroquí con consultora PCN-Consulting SARL encaragada del Estudio de Necesidades Formativas, de Capacitación y Gestión, Inserción Profesional y Relaciones Universidad-Empresa en la UAE. Reunión de puesta común, análisis y evaluación de los resultados del estudio y propuesta de organización de Foro Universidad-Empresa en Marruecos con el apoyo de los Consejos Sociales de Andalucía.

28 Resultados Actividad 4 : Resultados Actividad 4 : Encuentros de trabajo UCO/UAE y reuniones con agentes locales en Marruecos (9-13 de julio) 2012 Actividades EFMAMJJASOND 4.1 4. 2 4. 3 4. 4 4.5. 4.6

29 Actividad 5 : Actividad 5 : Talleres de trabajo en Córdoba sobre diseño de entes Universidad-Empresa- Sociedad Civil y Plan de Inserción y Orientación profesional de egresados de la UAE (13 a 15 de diciembre de 2012).

30 5.1. Taller de Trabajo UCO/UAE sobre diseño y planteamiento de oficina o ente Universidad-Empresa en la UAE, Plan de Formación de Formadores e Inserción Profesional y otros instrumentos de asociación Universidad- Sociedad Civil: Taller de transferencia de experiencias de la UCO en materia de Consejo Social, Unidad de Igualdad, Fundación Universidad-Empresa, etc. para inserción profesional de alumnos, orientación laboral y prácticas en empresas y otros departamentos especializados (Club Interuniversitario de Emprendedores). Reunión de Cierre de la propuesta de convocatoria de « Foro sobre Buenas Prácticas de Transferencia del Conocimiento Universidad- Sociedad UCO-UAE para marzo de 2013, tras conocimiento de prórroga de 3 meses en la ejecuión de este proyecto AECID.

31 5.2. Taller de Trabajo UCO/UAE de Formación de Formadores para creación de microempresas en espacios rurales y naturales: Taller demostrativo organizado por la UCO con la colaboración de la Fundación « ANDANATURA » para agentes locales, egresados universitarios y personal docente y de servicios de la UAE con el objetivo de transferir experiencias de buenas prácticas de creación de empresas a partir de la colaboración y transferencia de conocimientos Universidad- Sociedad Civil-Empresariado en el ámbito de espacios rurales y naturales con problemas de depresión socioeconómica en Andalucía. Dicho Taller sirvió para extraer conclusiones de interés para el planteamiento de un Plan de Orientación e Inserción Laboral de universitarios de la UAE en Marruecos incidiendo en las posibilidades del autoempleo y las micropymes

32 2012 Actividades EFMAMJJASOND 5.1 5.2 Resultados Actividad 5 : Resultados Actividad 5 : Talleres de Trabajo UCO/UAE sobre diseño Entes Universidad-Empresa, Plan de Inserción y Orientación Laboral para egresados de la UAE y otros instrumentos asociativos Universidad-Sociedad Civil (13-15 de diciembre 2012).

33 Actividad 6 : Actividad 6 : Foro de Buenas Prácticas de transferencia del conocimiento e inserción profesional Universidad-Empresa y reuniones de evaluación final del proyecto en Marruecos (11-12 de marzo 2013).

34 6.2. Análisis de resultados finales del proyecto: Evaluación y conclusiones finales. Propuesta de Acción Integrada para solicitud posterior a AECID como continuación y materialización efectiva de las acciones diseñadas en este primer proyecto AECID. 6.3. Propuesta de redacción de Memoria Final y Justificación del Proyecto AECID. 6.1. Organización de Foro sobre Buenas Prácticas de Transferencia del Conocimiento Universidad-Sociedad: Organizado gracias a la colaboración del « Foro de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de Andalucía » con la UCO y la UAE en la Facultad de Ciencias de Tetuán. Además de las Jornadas de Trabajo se organizaron talleres específicos donde se expusieron y se distribuyeron materiales sobre dimensión e impacto social de las Universidades, responsabilidad social corporativa de Consejos Sociales, modelos de colaboración público-privada, Fundaciones Universidad-Empresa, instrumentos de empleabilidad de estudiantes y titulados, Servicios de Desarrollo Profesional de las Universidades y Programas de Fomento del Emprendimiento y la Inserción Profesional.

35 Resultados Actividad 5 : Resultados Actividad 5 : Evaluación Final del Proyecto AP UCO/UAE de Cooperación Interuniversitaria 2013 Actividades EFMAMJJASOND 6.1 6. 2 6.3

36 GRACIAS POR VUESTRA ATENCION