1 Publiczna Policealna Szkoła Nowoczesnych Technologii dla Dorosłych w ŁodziŁÓDZKIE Urząd Marszałkowski w Łodzi

2 Istniejemy od 2007 roku Jesteśmy szkołą bezpłatną Zdobyć zawódMonitorujemy rynek pracy, Staramy się wychodzić naprzeciw potrzebom pracodawców, Wprowadzamy nowe atrakcyjne i poszukiwane kierunki kształcenia, Pomagamy w poszukiwaniu drogi zawodowej wszystkim, którzy chcą: Zdobyć zawód Zmienić zawód lub Podwyższyć kwalifikacje Jesteśmy szkołą bezpłatną ŁÓDZKIE Urząd Marszałkowski w Łodzi

3 W naszej szkole rozpoczęło naukę 230 słuchaczy na kierunkach:technik informatyk technik mechatronik technik urządzeń sanitarnych Kadrę pedagogiczną tworzyło 36 nauczycieli. ROK SZKOLNY 2007/2008

4 ROK SZKOLNY 2008/2009 Technik bezpieczeństwa i higieny pracyDo naszej szkoły przyjeliśmy 280 słuchaczy. Nasza oferta edukacyjna poszerzyła się o nowe kierunki: Technik bezpieczeństwa i higieny pracy Technik pojazdów samochodowych Technik logistyk Kadra pedagogiczna powiększyła się do 59 nauczycieli. ROK SZKOLNY 2008/2009

5 W roku szkolnym 2009/2010 planujemy otworzyć następujące kierunki:technik gazownictwa – nowy zawód wpisany do klasyfikacji zawodów technik technologii chemicznej technik drogownictwa technik mechanik – realizowany w systemie dualnym technik elektryk ROK SZKOLNY 2009/2010

6 W celu uatrakcyjnienia oferty edukacyjnej oraz maksymalnego dostosowania jej do wymogów rynku pracy placówka ściśle współpracuje z wieloma instytucjami:

7 W celu uatrakcyjnienia oferty edukacyjnej oraz maksymalnego dostosowania jej do wymogów rynku pracy placówka ściśle współpracuje z wieloma instytucjami:

8 W celu uatrakcyjnienia oferty edukacyjnej oraz maksymalnego dostosowania jej do wymogów rynku pracy placówka ściśle współpracuje z wieloma instytucjami:

9 W celu uatrakcyjnienia oferty edukacyjnej oraz maksymalnego dostosowania jej do wymogów rynku pracy placówka ściśle współpracuje z wieloma instytucjami:

10 W celu uatrakcyjnienia oferty edukacyjnej oraz maksymalnego dostosowania jej do wymogów rynku pracy placówka ściśle współpracuje z wieloma instytucjami:

11 W celu uatrakcyjnienia oferty edukacyjnej oraz maksymalnego dostosowania jej do wymogów rynku pracy placówka ściśle współpracuje z wieloma instytucjami:

12 W celu uatrakcyjnienia oferty edukacyjnej oraz maksymalnego dostosowania jej do wymogów rynku pracy placówka ściśle współpracuje z wieloma instytucjami:

13 W celu uatrakcyjnienia oferty edukacyjnej oraz maksymalnego dostosowania jej do wymogów rynku pracy placówka ściśle współpracuje z wieloma instytucjami:

14 W celu uatrakcyjnienia oferty edukacyjnej oraz maksymalnego dostosowania jej do wymogów rynku pracy placówka ściśle współpracuje z wieloma instytucjami: Politechnika Łódzka

15 Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia PraktycznegoW celu uatrakcyjnienia oferty edukacyjnej oraz maksymalnego dostosowania jej do wymogów rynku pracy placówka ściśle współpracuje z wieloma instytucjami: Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego

16 W celu uatrakcyjnienia oferty edukacyjnej oraz maksymalnego dostosowania jej do wymogów rynku pracy placówka ściśle współpracuje z wieloma instytucjami:

17 W celu uatrakcyjnienia oferty edukacyjnej oraz maksymalnego dostosowania jej do wymogów rynku pracy placówka ściśle współpracuje z wieloma instytucjami:

18 W celu uatrakcyjnienia oferty edukacyjnej oraz maksymalnego dostosowania jej do wymogów rynku pracy placówka ściśle współpracuje z wieloma instytucjami:

19 W celu uatrakcyjnienia oferty edukacyjnej oraz maksymalnego dostosowania jej do wymogów rynku pracy placówka ściśle współpracuje z wieloma instytucjami:

20 Przykładem doskonałej współpracy szkoły z pracodawcą jest wspólne działanie naszej placówki i firmy HAERING POLSKA Firma Haering Polska, producent podzespołów dla przemysłu samochodowego jest częścią grupy Haering, mającej swą siedzibę w Bubsheim /Badenia-Wirtembergia/. Działalność w Piotrkowie Trybunalskich rozpoczęła w styczniu 2002 roku i dziś zatrudnia około 800 pracowników. Wytwarza precyzyjne metalowe elementy układów wtryskowych silników benzynowych i wysokoprężnych oraz podzespoły do skrzyń biegów i układów hamulcowych.

21 W celu uatrakcyjnienia naszej wspólnejoferty edukacyjnej Oferujemy: Realizację procesu dydaktycznego w systemie dualnym /przemiennym/: - dwa dni w szkole - pozostałe trzy dni u pracodawcy /w firmie Haering/ bezpłatne kształcenie w systemie dwuletnim zdobycie atrakcyjnego zawodu poszukiwanego na rynku pracy możliwość dodatkowych szkoleń w siedzibie firmy w Niemczech dodatkowe, bezpłatne godziny języka niemieckiego po ukończeniu szkoły możliwość podjęcia pracy w koncernie Haering

22 Ponadto Proponowane przez firmę bezzwrotne stypendium w wysokości 1276,00 zł miesięcznie Zajęcia edukacyjne oparte o nowoczesną bazę dydaktyczną usytuowaną w szkole oraz w firmie Haering Po ukończeniu nauki i zdaniu egzaminu zawodowego uzyskanie dyplomu potwierdzający kwalifikacje zawodowe (w języku polskim i tzw. Europass w języku obcym) STAWIAMY NA KSZTAŁTOWANIE UMIEJĘTNOŚCI PRAKTYCZNYCH

23 Kształcenie w zawodzie TECHNIK MECHANIK ze specjalizacją do wyboru:obrabiarki CNC obróbka skrawaniem mechatronika przemysłowa NOWOCZESNY WIZERUNEK ZAWODU Z TRADYCJAMI

24 www. nowoczesnaszkola.edu.plPubliczna Policealna Szkoła Nowoczesnych Technologii dla Dorosłych w Łodzi ul. G. Narutowicza 58, Łódź tel ; fax wew. 21 www. nowoczesnaszkola.edu.pl DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ ŁÓDZKIE Urząd Marszałkowski w Łodzi