1 ¿Qué significa desarrollar una mentalidad de red y trabajar en equipo? Más allá de una estrategia o una metodología para aumentar una productividad de una organización, trabajar en equipo y desarrollar una mentalidad de red es una cultura que pone en acción un grupo bajo parámetros de coherencia, integración, interdependencia y multidisciplinaridad.

2 Mentalidad de red Muchas veces el idioma, la cultura y el sistema de creencias actúan como barreras excluyentes a la hora de participar en equipos y proyectos. Son realidades que circunscriben a las personas a círculos restringidos. Traspasar estas fronteras es el desafío, en el orden personal y grupal.

3 La expresión “mentalidad de red” apunta a un crecimiento participativo y coherente precisamente en el “campo del equipo” en gestión. Para el diccionario, “red” significa “conjunto y trabazón de cosas que obran a favor de un fin”.

4 Parafraseando la explicación del diccionario, podemos inferir que “red” alude al conjunto de presencias con fuerte sentido de pertenencia distribuidas en varios lugares que responden a un mismo carisma teniendo como meta un mismo fin. No se puede olvidar que “mentalidad de red” conlleva un sentido de expansión. (Tomado de TRABAJO CON MENTALIDAD DE RED; equipo inspectorial de Comunicación:; Isnpectoría San Francisco de Sales ; Buenos aires Argentina (ECOSAM CICSAL)