1 Que son las competencias laborales Las competencias laborales están basadas en el creciente y diverso conjunto de libros, artículos y materiales de diferente tipo que viene acumulado respecto al tema.

2 Concepto de competencias Las competencias son capacidades de poner en operación los diferentes conocimientos, habilidades y valores de manera integral.

3 Competencias laborales y prevención de riesgos psicosociales Las condiciones socioeconómi ca generales, el funcionamien- to de cada empresa, las característica s de cada puesto.

4 Competencias intelectuales S on aquellas personas que tienen un proceso determinado para tomar sus decisiones, creatividad y como solucionar problemas ante una concentración.

5 Competencias personales Se refiere a los comportamiento s y actitudes esperados en los ambientes productivos, como la orientación ética, dominio personal.

6 Competencias de recursos Son aquellas que contienen: Tiempo.dinero, materiales y distribución personales

7 Competencias interpersonales Trabajo en equipo, enseñar a otros, servicio a clientes, despegar liderazgo, ETC.

8 Competencias de información Buscar y evaluar información, organizar y mantener sistemas de información, interpretar y comunicar.

9 competencias de Comprensión sistemáticas Comprender interrelacion es complejas, entender sistemas, monitorear y corregir desempeño, mejorar o diseñar sistemas.

10 Competencias de dominio tecnológico Seleccionar tecnologías, aplicar tecnologías en la tarea dar mantenimien- to y preparar equipos.