1 Quick Write… Escribir rápida..  In your notebooks( En sus cuadernos ) 1. Write about a team you have worked with or played on.( Escribir sobre un equipo que ha trabajado con o jugado en ) 2.In what ways did you work well together?( ¿De qué manera trabajaste bien juntos?) 3. What did not go so well? (¿Lo que no fue tan bien?) 4. What do you think it takes to make a team successful? (¿Qué crees que se necesita para hacer un equipo exitoso?)

2 Teen Living Objectives 4.0-4.02 Enhance Community Skills Through Personal and Group Development Aumentar las habilidades de la comunidad a través del desarrollo Personal y grupal

3 Being persuasive and providing encouragement are tactics used by leaders to motivate people/Ser persuasivo y proporcionando estímulo son tácticas usadas por los dirigentes para motivar a la gente Effective leaders delegate responsibilities to others to get more accomplished/Líderes efectivos delegan responsabilidades a otros para conseguir más lograda Task-oriented leaders focus on job completion/Los líderes orientadas a tareas centrarse en terminación de trabajo 4.01 Characteristics of Effective Leaders- Características de los líderes eficaces

4 Authoritarian: Makes decisions using own judgment, tells others what to do Autoritario: Toma decisiones con criterio propio, otros lo dice –Pro: efficient; orderly; decisions made quickly –Pro: eficiente; Ordenanza; decisiones rápidamente –Con: team member ideas not utilized, members may lack commitment (nothing vested) –Con: ideas de miembros de equipo que no se utiliza, los miembros pueden carecer de compromiso (nada que confiere) Types of Leaders/Tipos de Líderes

5 Democratic: encourages other members’ opinions; decisions made by majority Democrático: alienta a opiniones de los demás miembros; decisiones tomadas por mayoría –Pro: everyone can contribute; vested in process –Pro: ¡ todos podemos contribuir; investida en proceso –Con: inefficient; disagreements; decisions take longer –Con: ineficiente; desacuerdos; tomar más decisiones Types of Leaders/Tipos de Líderes

6 Integrated: emphasizes group harmony; building team relationships Integrado: enfatiza la armonía del grupo; construyendo relaciones de equipo –Pro: decisions based on consensus –Pro: decisiones basadas en el consenso –Con: time-consuming –Con:-tiempo Types of Leaders/Tipos de Líderes

7 Laissez-faire: “hands-off” approach; group functions on their own; works best when group members are experienced and self-directed Laissez-faire: enfoque de "no intervención"; funciones del grupo por su propia cuenta; funciona mejor cuando los miembros del grupo son experimentados y autodirigidos –Pro: leaders may emerge from group –Pro: los líderes pueden surgir del grupo –Con: unorganized and inefficient –Con: desorganizado e ineficiente Types of Leaders/Tipos de Líderes

8 When differences are accepted among team members Cuando se aceptan las diferencias entre los miembros del equipo When leaders help create new projects and activities Cuando los líderes ayudan a crear nuevos proyectos y actividades Effective Leadership is demonstrated (Se demuestra un liderazgo efectivo):

9 Based on moral principles/Basado en principios morales – Fairness, right from wrong, personal conscience or convictions, goodness and decency, standards of behavior, honesty –Para ser justos, desde la conciencia personal, mal o convicciones, bondad y decencia, las normas de conducta, honestidad Example: The coach played other team members instead of always choosing his son/ Ejemplo: El entrenador jugó a otros miembros del equipo en lugar de elegir siempre su hijo Admit when you make a mistake even if it costs you Admitir cuando cometes un error, aunque le cuesta Ethics/ética

10 Be Prepared Esté preparado – Gather necessary supplies, papers, etc. before meeting – Reúna los suministros necesarios, papeles, etc. antes de reunión Good Leadership/Buen Liderazgo

11  Set a goal : The wanted end result  Se fijó una meta: el resultado final deseado  Form a plan : How to get to the end result  Formar un plan: Cómo llegar al resultado final  Act : What you do to get the result  Acto: Qué hacer para obtener el resultado  Evaluate : Is this the result wanted  Evaluar : Esto es el resultado deseado 4.02 Positive Group Interaction/Interacción Grupo Positivo

12 Motion : bring business before the group – “I move we hold a fundraising car wash this Saturday.” – Movimiento: traer negocios ante el grupo de – "propongo que este sábado tenemos un lavado de recaudación de fondos." Second : agree with motion – “I second the motion.” – Segundo: estoy de acuerdo con el movimiento "Secundo la moción". Debate : present opinions for or against motion – Speaker must be recognized by the chair (leader) – Debate: presentar opiniones o contra movimiento que altavoz debe ser reconocido por el Presidente (líder) – Motion to amend : during debate, can propose amendment to motion. – “I propose (or make a motion) we change the car wash to next Saturday.” – Moción para enmendar: durante el debate, puede proponer la enmienda a la moción. "Proponen (o hacer un movimiento) cambiamos el lavado de coches para el próximo sábado." Parliamentary Procedure Procedimiento Parlamentario

13 Division of a question : break up the motion into separate parts to be considered and voted on. División de una pregunta: romper el movimiento en partes separadas serán considerados y votadas. – “I call for a division of the question and that we vote on having a carwash fundraiser.” (Vote) If that passes, “I move that we have the carwash this Saturday.” (Vote) – "Pido una división de la cuestión y que votamos en tener un tren de lavado para recaudar fondos. (Votación) Si eso pasa, "propongo que tenemos el lavadero de autos este sábado". (Votación) Vote : debate concluded. Chair restates the motion as originally stated (or as the amended motion or divided motion.) Vote taken, results announced (motion carried/motion denied); next item of business. Votación: debate concluyó. Presidente reitera la propuesta originalmente indicados (o como el movimiento modificada o dividido movimiento.) Votación, resultados anunció (movimiento llevado/movimiento negó); procede de los negocios. Parliamentary Procedure Procedimiento Parlamentario

14 Number of voters / 2 = ____ + 1= SM Número de votantes / 2 = ___ + 1 = SM Ex: 100/2 = 50 +1 = 51 50/2 = ____ +1 = _____ Simple Majority/Mayoría simple

15 Ballot : paper vote / Boleta : voto de papel Proxy : give your vote to someone else to vote for you / Proxy : dar tu voto a otra persona para votar por usted Roll Call : guarantees every member’s vote is recorded / Roll Call: garantiza el que voto de cada miembro es registrado Voice : answer “Aye” or “No” / Voz: responder "Sí" o "No" Types of Votes/Tipos de Votos

16 Be willing to contribute / Estar dispuesto a contribuir con Use good communication skills/ Utilizar habilidades de buena comunicación Respect differences/Respetar las diferencias Avoid competing with other team members/Evitar competir con otros miembros del equipo Do your fair share / Hacer tu parte Focus on team goals/Centrarse en los objetivos de equipo Work to resolve conflicts/Trabajo para resolver los conflictos Support team decisions/Las decisiones del equipo de apoyo Pitch in to help others/Colaborar para ayudar a otros How To Be a Good Team Player / Cómo ser un buen jugador de equipo

17 Initiator : gets things moving/ Iniciador : pone las cosas en movimiento Coordinator : organizes team resources/ Coordinador : organiza los recursos del equipo Leader : takes responsibility for moving the team forward/ Líder: asume la responsabilidad de avanzar el equipo Harmonizer : tries to build good relationships among team members/ Armonizador: pretende construir buenas relaciones entre los miembros del equipo Encourager : praises other people’s ideas/ Encourager: elogia ideas de las otros Seeker : asks questions/ Seeker : hace preguntas Innovator : offers creative ideas/ Innovador : ofrece ideas creativas Peacemaker : helps team deal with conflict/ Pacificador: ayuda a equipo lidiar con conflictos Positive Roles of Team Members/Funciones positivas de los miembros del equipo

18 Avoider : refused to actively participate/ Evita: se negó a participar activamente ◦ Sits with arms crossed and contributes nothing ◦ Se sienta con los brazos cruzados y no aporta nada Dominator : tries to control other team members/ Dominador : trata de controlar a otros miembros del equipo ◦ My ideas are best / Mis ideas son mejores Blocker : rejects everyone else’s ideas/ Bloqueador: rechaza ideas de los demás ◦ That’s never going to work/ Eso nunca va a funcionar Distracter: turns attention away from primary goal Distracción: se desvía el objetivo principal atención ◦ Listen to this new tune I just downloaded on my IPOD ◦ Escuchar esta canción nueva que acabo de descargar en mi IPOD Negative Roles of Team Members Roles negativos de los miembros del equipo

19 Provided by tax dollars/Proporcionado por impuestos: –Law enforcement - Every citizen has the responsibility to obey the law –Aplicación de la ley - cada ciudadano tiene la responsabilidad de obedecer la ley Misdemeanors - Minor criminal offenses Delitos menores - delitos menores Plaintiff - Person making complaint /Demandante - persona que denuncia Defendant - Person accused /Acusado - persona acusada Group Interaction/Interacción Grupo

20 Practice Interview / Entrevista Práctica – Increases self-confidence/Aumenta la confianza en sí mismo Resume (Little or no job experience) Curriculum vitae (poca o ninguna experiencia de trabajo) – Focus on interests and abilities/ Centrarse en sus intereses y habilidades Application / aplicación – Be honest / Sea honesto After Job Application (if you haven’t heard from them) / Después de la aplicación de trabajo (si no has oído de ellos) – Follow up with request for more information or request for interview – Seguimiento con para más información o solicitud de entrevista During a job interview /Durante una entrevista de trabajo – Sit up straight with feet flat on floor/ Siéntese erguido con los pies sobre piso – Dress neatly and show self-respect/ Pulcramente vestido y mostrar respeto – Have positive “can-do” attitude, but don’t be boastful/ Positiva actitud "positiva", pero no ser jactancioso Make a good first impression / Hacer una buena primera impresión – Speak clearly to be heard and understood / Hablar con claridad para ser escuchado y comprendido 4.03 Job Readiness Skills Habilidades de preparación de empleo

21 Prejudice( pre-judge)/ Prejuicio (pre-juez) – Form opinion about coworkers without complete knowledge or facts – Formulario de opinión sobre los compañeros de trabajo sin un conocimiento completo o los hechos Technology/tecnología – Use computers effectively/Usar computadoras eficazmente Keep schedule, reports, essays, construct spreadsheet, etc. /Mantenga la agenda, informes, ensayos, construir hojas de cálculo, etc.. Communication/comunicación

22 Substance Abuse Counselor / Consejero de Abuso de Sustancias – Help people to overcome drug, gambling, and other types of addictions / Ayudar a la gente a superar drogas, apuestas y otros tipos de adicciones Relatively low pay for the level of responsibility /Relativamente bajo de pagar por el nivel de responsabilidad Social Worker / asistente social – Requires college degree / Requiere título universitario **Learn as much as possible about the place you are going to work** Aprender tanto como sea posible sobre el lugar que van a trabajar **Be flexible** Sea flexible 4.04 Career Opportunities in the Community and Family Services Field oportunidades en el campo de servicios familiares y comunitarios