QUINTO PASO PARA EL PROCESO DE RECURSOS HUMANOS “ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO.

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Author: Julián Barbero Peña
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2 QUINTO PASO PARA EL PROCESO DE RECURSOS HUMANOS “ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO

3 LOS SIGUIENTES (4) PASOS ME PERMITIRÁN REALIZAR UN ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO EFECTIVO.

4 SE DEFINE EL TIPO DE TRABAJO IDENTIFICACION Y NATURALEZA DEL PUESTO UNIVERSITARIO TECNOLÓGICO TÉCNICO 1

5 SE DEFINE EL TIPO DE TRABAJO DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO MENTAL FÍSICO 2

6 SE DEFINEN LAS DIFERENTES TAREAS REQUERIMIENTO DE CAPACIDAD GRADO DE DIFICULTAD NIVEL DE EXPERIENCIA 3

7 RESPONSABILIDAD DEL PUESTO OTROS REQUERIMIENTOS CONDICIONES DE TRABAJO RIESGOS DEL TRABAJO 4