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2 RETOS DEL CURSO 2010  UNA COMUNIDAD QUE “SIRVE”  Misión de Zona: Fundación Novaterra.  Acción Marianista para el Desarrollo.

3 MISIÓN DE ZONA – fruto del discernimiento  “Misión con los pobres, crecer en el compromiso social y político” (Equipo Internacional)  “La misión comunitaria sería una oportunidad de visibilidad, presencia y apostolado. Nuestra presencia misionera atraerá a personas. La acción social como testimonio de fe” (Lardero) Sabemos que todo concurre al bien de los que aman a Dios (Rom, 8, 28)

4 MISIÓN DE ZONA fruto del discernimiento  “Una misión o varias misiones de zona, que podamos realizar varios fraternos unidos y enviados por la comunidad. Que no sea puro activismo sino que surja de la oración y vuelva a ella fortaleciéndola. Una misión desde la gratuidad, la libertad, el respeto al prójimo, la sencillez y el anunciar el evangelio como eje transversal a todo lo que hagamos. Una misión al estilo de María”. (Conclusiones del Concilio)

5 MISIÓN DE ZONA Una llamada en Adviento de 2009 con unas CARACTERÍSTICAS:  EN MARCHA. NOS INCORPORAMOS.  LLEVADA POR LAICOS Y CON SENTIDO ECLESIAL.  ENCARNADA en un barrio.  DONACIÓN DE TIEMPO Y POTENCIALIDADES.  GRADUAL PARA IR DESCUBRIENDO.  NO PARA TODOS PERO SÍ CON LA INCLINACIÓN AMOROSA DE TODOS.  NUESTRO CARISMA AL SERVICIO DE OTROS.  CON DIFERENTES GRADOS DE IMPLICACIÓN.

6 MISIÓN DE ZONA Una Respuesta: El Envío  un conjunto de fraternos ENVIADOS por la comunidad. Inclinación amorosa de la comunidad hacia esta misión.  Un COMPROMISO RESPONSABLE Y ESTABLE de aportación de nuestros dones y con un compromiso económico que sea signo de nuestra implicación.  Alimentada por la ORACIÓN de las fraternidades.  Con sus REVISIONES y puestas en común entre los miembros que la estén desarrollando.  Compartida y vivida por toda la comunidad para que sea CREADORA DE COMUNIDAD evangelizadora  FORMADORA de la comunidad. Dar y recibir para formar y desarrollar nuestra vida cristiana desde este servicio.

7 MISIÓN DE ZONA Una Respuesta: Desde nuestro carisma ¿CÓMO LO ORIENTAMOS?  Que tenga identidad marianista, incorporando nuestro carisma a la fundación. Que la hagamos nuestra. Una comunidad que evangeliza desarrollando una misión conjunta.  Sirva para formarnos como laicos cristianos comprometidos con nuestro tiempo.  Que responda a las necesidades de construir una sociedad justa y fraterna y de trabajar directamente con los pobres. Trabajando en misión compartida al servicio de la Iglesia y del mundo.  Que pueda ser un medio para hacer surgir comunidades de seglares comprometidos y para formarnos en la fe.

8 MISIÓN DE ZONA Una Respuesta: ¿cómo empezamos?. Los medios 1.- Invitación personal por dones específicos a algunos fraternos. 2.- Invitación a todos los fraternos a participar o tenerla presenta a la hora de desarrollar una misión. Tener presente en la oración. 3.- Encuentros entre los que empiecen para compartir y orar su misión y al menos un encuentro anual en el que se pueda llevar la experiencia a todas las fraternidades. 4.- Fichas de perfiles que se necesiten 5.- Persona que haga de coordinador-enlace entre Novaterra y las Fraternidades. Necesidades/Ofrecimientos. 6.- Formando parte de la promotora social Iuna con una aportación económica (cuarto mundo).

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10 Fundación Novaterra Es una iniciativa civil de personas y entidades que desde hace 15 años lucha contra la pobreza y la exclusión social haciéndolo a través del EMPLEO. EL EMPLEO: El EMPLEO es una cuestión transversal en la vida de las personas. No solo brinda un salario, un derecho al paro, el acceso a la Seguridad Social y a la jubilación, también devuelve autoestima y dignidad, y posibilita la integración social. EL EMPLEO ES CONDICION NECESARIA, AUNQUE NO SUFICIENTE, PARA LA INTEGRACIÓN SOCIAL.

11 Patronato PROYECTO HOMBRE Terciarios capuchinos Hermanas Franciscanas PATRONOS: 18 ENTIDADES Y 36 PERSONAS FÍSICAS

12 Personas en situación o riesgo de exclusión social Población objetivo

13 Problemática Sin cualificación profesional Escala de valores desestructurada Comportamientos marginales EMPLEO Grave dificultad para acceder a un puesto de trabajo o para mantenerse en él. Carencias culturales Desajustes familiares Salud precaria

14 En Novaterra no excluimos cualquier otro tipo de intervención de urgencia, de asistencia... Pero nuestra tarea es de medio y largo plazo. Es una tarea rehabilitadora, promocional, emancipadora, y de integración social plena y estable, por medio de la inserción laboral.

15 MISIÓN DE ZONA Ámbitos de Actuación

16 FNT. Ámbitos de Actuación (1) INTERMEDIACION LABORAL: Acogiendo, orientando, haciendo intermediación y acompañamiento. FORMACION PARA EL EMPLEO/ENTRENAMIENTO: Desarrollando hábitos laborales, valores profesionales y habilidades y destrezas para el trabajo. PROMOCION DE EMPLEO PROPIO: Haciendo emprendimiento, creando empresas propias como mercados de trabajo protegidos.

17  INVESTIGACIÓN: Creando modelos de intervención con personas en R.E.S. Ensayándolos y demostrando su viabilidad. Transfiriendo los modelos y propiciando su generalización.  PROPUESTA POLÍTICA: Haciendo denuncia y elaborando propuestas en beneficio de las personas en Riesgo de Exclusión Social FNT. Ámbitos de Actuación (2)

18 FNT. Ámbitos de Actuación (3)  SENSIBILIZACIÓN, : Haciendo visible la exclusión social. Sensibilizando a la sociedad respecto a las personas en situación o riesgo de exclusión. VERTEBRACIÓN Y DINAMIZACIÓN SOCIAL Promoviendo el compromiso en la acción solidaria:  apoyo material a esta causa y  emplazamiento al voluntariado social.

19 Servicios de Mensajería y Paquetería (www.portmail.es)www.portmail.es Centro Especial de Empleo (CEE) con plantilla en un 90% personas con discapacidad. Servicios de mensajería, paquetería, valija y servicio de manipulación y distribución. Relación Calidad / Precio altamente competitiva. Empresa en marcha desde hace 11 años. Trabajando para empresas líderes y administraciones públicas. Empresas Fundación Novaterra. port-mail

20 Servicios de Catering de Eventos (www.contrastecatering.com) Servicio de catering profesional dirigido a empresas y particulares (pausas café, comidas, vino de honor, bodas, etc.) Catering sostenible para dar respuesta a la RSC de empresas, entidades y administraciones: Sostenibilidad Ambiental (productos Ecológicos) Compromiso Social (productos de Comercio Justo) Inserción Socio-Laboral (empleo para personas en situación o riesgo de exclusión social) Empresas Fundación Novaterra. Contraste.

21 Regalos Promocionales y de Empresa (www.sompresents.com) Productos promocionales y merchandising corporativo (bolsas para ferias y eventos, textil, escritorio y papelería, caramelos, etc.), manufacturados bajo criterios de comercio justo o producidos por empresas de la economía social. Regalos de Empresa y Cestas de Navidad. Campañas de incentivo y Programas de Fidelización. Empresas Fundación Novaterra. Sompresents.

22 ¿Qué ha pasado?  Realidad incipiente (iniciando 2º añ0)  7 fraternos trabajando en Novaterra.  Servicios de Comercio Justo/Catering/Flor de Pascua  Reunión de revisión del año.  Novaterra estaba repensándose. Revulsivo.  Seguir trasmitiendo y orando para inclinar el corazón de la comunidad.  Significar el envío. No son las personas /el compromiso de las fraternidades.

23 “Volver a ser María para nuestro mundo”