RIESGOS EN OPERACIONES FORESTALES PREVENCION. VISION TODO AQUEL QUE SALVA UNA VIDA ES COMO SI SALVARA A TODO UN MUNDO TODO AQUEL QUE SALVA UNA VIDA ES.

1 RIESGOS EN OPERACIONES FORESTALES PREVENCION ...
Author: Joaquín Blanco Zúñiga
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1 RIESGOS EN OPERACIONES FORESTALES PREVENCION

2 VISION TODO AQUEL QUE SALVA UNA VIDA ES COMO SI SALVARA A TODO UN MUNDO TODO AQUEL QUE SALVA UNA VIDA ES COMO SI SALVARA A TODO UN MUNDO (TALMUD) (TALMUD)

3 SALUD ES UN ESTADO DE COMPLETO BIENESTAR FISICO, MENTAL Y SOCIAL Y NO SOLAMENTE LA AUSENCIA DE AFECCIONES O ENFERMEDADES AFECCIONES O ENFERMEDADES

4 SEGURIDAD AUSENCIA DE RIESGOS DE DAÑOS INACEPTABLES AUSENCIA DE RIESGOS DE DAÑOS INACEPTABLES LOGRAR UN EQUILIBRIO OPTIMO ENTRE UNA SERIE DE FACTORES, INCLUYENDO FACTORES NO TECNICOS COMO EL COMPORTAMIENTO HUMANO, QUE PERMITA ELIMINAR EN UN GRADO ACEPTABLE, RIESGOS EVITABLES A PERSONAS Y BIENES LOGRAR UN EQUILIBRIO OPTIMO ENTRE UNA SERIE DE FACTORES, INCLUYENDO FACTORES NO TECNICOS COMO EL COMPORTAMIENTO HUMANO, QUE PERMITA ELIMINAR EN UN GRADO ACEPTABLE, RIESGOS EVITABLES A PERSONAS Y BIENES

5 SALUD EN EL TRABAJO LA SALUD EN EL TRABAJO DEBE TENDER A LA PROMOCION Y EL MANTENIMIENTODEL MAS ALTO GRADO DE BIENESTAR FISICO, MENTAL Y SOCIAL DE LOS TRABAJADORES LA SALUD EN EL TRABAJO DEBE TENDER A LA PROMOCION Y EL MANTENIMIENTODEL MAS ALTO GRADO DE BIENESTAR FISICO, MENTAL Y SOCIAL DE LOS TRABAJADORES

6 CARGA DE TRABAJO ES EL CONJUNTO DE REQUERIMIENTOS PSICOFISICOS A LOS QUE SE VE SOMETIDA LA PERSONA A LO LARGO DE SU JORNADA LABORAL

7 CARGA MENTAL ES EL NIVEL DE ACTIVIDAD MENTAL NECESARIO PARA REALIZAR UN TRABAJO

8 FACTORES INCIDENTES CANTIDAD DE INFORMACION RECIBIDA CANTIDAD DE INFORMACION RECIBIDA COMPLEJIDAD DE LA RESPUESTA QUE SE EXIGE COMPLEJIDAD DE LA RESPUESTA QUE SE EXIGE TIEMPO EN QUE SE HA DE RESPONDER TIEMPO EN QUE SE HA DE RESPONDER CAPACIDADES INDIVIDUALES CAPACIDADES INDIVIDUALES

9 MEDICION SE REALIZA CUANTIFICANDO: DISMINUCION DEL RITMO Y AUMENTO DE ERRORES DISMINUCION DEL RITMO Y AUMENTO DE ERRORES REACCIONES ORGANICAS REACCIONES ORGANICAS

10 CARGA FISICA ES EL CONJUNTO DE REQUERIMIENTOS FISICOS A LOS QUE SE VE SOMETIDA LA PERSONA A LO LARGO DE SU JORNADA LABORAL ES EL CONJUNTO DE REQUERIMIENTOS FISICOS A LOS QUE SE VE SOMETIDA LA PERSONA A LO LARGO DE SU JORNADA LABORALCONSIDERA: ESFUERZOS FISICOS ESFUERZOS FISICOS POSTURA DE TRABAJO POSTURA DE TRABAJO MANIPULACION DE CARGAS MANIPULACION DE CARGAS

11 ESFUERZOS FISICOS TRABAJO MUSCULAR: ESTATICO ESTATICO DINAMICO DINAMICO

12 POSTURA DE TRABAJO TRABAJO SENTADO TRABAJO SENTADO TRABAJO DE PIE TRABAJO DE PIE MEDIDAS PREVENTIVAS: EVITAR POSTURAS INCOMODAS ALTERNAR POSTURAS

13 FATIGA DISMINUCION DE LA CAPACIDAD DE TRABAJO FISICA Y MENTAL DESPUES DE REALIZAR UN TRABAJO DURANTE UN PERIODO DETERMINADO DISMINUCION DE LA CAPACIDAD DE TRABAJO FISICA Y MENTAL DESPUES DE REALIZAR UN TRABAJO DURANTE UN PERIODO DETERMINADO FATIGA NORMAL: ES REPARABLE CON EL DESCANSO HABITUAL FATIGA NORMAL: ES REPARABLE CON EL DESCANSO HABITUAL FATIGA PROLONGADA: PERDURA DESPUES DEL DESCANSO FATIGA PROLONGADA: PERDURA DESPUES DEL DESCANSO

14 PREVENCION DE RIESGOS PERSONAS QUE REALICEN TRABAJOS: SEGURIDAD SEGURIDAD LESIONES POR ACCIDENTES DE TRABAJO

15 INSTALACIONES, EQUIPOS Y MATERIALES UTILIZADOS HIGIENE INDUSTRIAL HIGIENE INDUSTRIAL ENFRMEDADES DERIVADAS DEL TRABAJO

16 SISTEMA DE GESTION ERGONOMIA MEDICINA LABORAL ENFERMEDADES COMUNES

17 FATIGA NERVIOSA FATIGA NERVIOSA FATIGA MUSCULAR FATIGA MUSCULAR TRASTORNOS POR HORARIOS DE TRABAJO TRASTORNOS POR HORARIOS DE TRABAJO FALTA DE MOTIVACION FALTA DE MOTIVACION RELACIONES CONFLICTIVAS RELACIONES CONFLICTIVAS INSATISFACCION GENERAL INSATISFACCION GENERAL

18 HIGIENE INDUSTRIAL ES LA CIENCIA Y EL ARTE DEDICADOS AL RECONOCIMIENTO, EVALUACION YCONTROL DE AQUELLOS FACTORES AMBIENTALES O TENSIONES PROVOCADAS POR EL LUGAR DE TRABAJO, QUE PUEDEN OCASIONAR ENFERMEDADES O CREAR ALGUN MALESTAR ES LA CIENCIA Y EL ARTE DEDICADOS AL RECONOCIMIENTO, EVALUACION YCONTROL DE AQUELLOS FACTORES AMBIENTALES O TENSIONES PROVOCADAS POR EL LUGAR DE TRABAJO, QUE PUEDEN OCASIONAR ENFERMEDADES O CREAR ALGUN MALESTAR

19 ERGONOMIA ES LA CIENCIA QUE ESTUDIA LA MANERA ES LA CIENCIA QUE ESTUDIA LA MANERA DE PLANIFICAR Y DISEÑAR LOS DE PLANIFICAR Y DISEÑAR LOS PUESTOS DE TRABAJO DE MANERA QUE PUESTOS DE TRABAJO DE MANERA QUE EXISTA UNA ADAPTACION ENTRE ESTOS EXISTA UNA ADAPTACION ENTRE ESTOS Y LAS PERSONAS Y LAS PERSONAS

20 SISTEMA DE TRABAJO EL SISTEMA DE TRABAJO COMPRENDE EL SISTEMA DE TRABAJO COMPRENDE LA COMBINACION DE PERSONAS Y LA COMBINACION DE PERSONAS Y MEDIOS DE TRABAJO MEDIOS DE TRABAJO

21 AMBIENTE DE TRABAJO ES EL CONJUNTO DE FACTORES ES EL CONJUNTO DE FACTORES FISICOS, QUIMICOS, BIOLOGICOS, FISICOS, QUIMICOS, BIOLOGICOS, SOCIALES Y CULTURALES QUE RODEAN SOCIALES Y CULTURALES QUE RODEAN A UNA PERSONA EN SU ESPACIO DE A UNA PERSONA EN SU ESPACIO DE TRABAJO TRABAJO

22 SISTEMA DE GESTION CONJUNTO DE CUALQUIER NIVEL DE COMPLEJIDAD, INTEGRADO POR PERSONAS, RECURSOS, POLITICOS Y PROCEDIMIENTOS, CUYOS COMPONENTES INTERACTUAN EN FORMA ORGANIZADA PARA LOGRAR O MANTENER UN RESULTADO ESPECIFICADO CONJUNTO DE CUALQUIER NIVEL DE COMPLEJIDAD, INTEGRADO POR PERSONAS, RECURSOS, POLITICOS Y PROCEDIMIENTOS, CUYOS COMPONENTES INTERACTUAN EN FORMA ORGANIZADA PARA LOGRAR O MANTENER UN RESULTADO ESPECIFICADO

23 ACCIDENTE ACONTECIMIENTO NO DESEADO QUE PRODUCE MUERTE, ENFERMEDAD, LESIONES, AVERIAS U OTRAS PERDIDAS. ACONTECIMIENTO NO DESEADO QUE PRODUCE MUERTE, ENFERMEDAD, LESIONES, AVERIAS U OTRAS PERDIDAS. ACC. LABORAL: ACONTECIMIENTO NO DESEADO QUE PRODUCE MUERTE, ENFERMEDAD O LESIONES AL TRABAJADOR EN OCASIÓN DE TRABAJO ACC. LABORAL: ACONTECIMIENTO NO DESEADO QUE PRODUCE MUERTE, ENFERMEDAD O LESIONES AL TRABAJADOR EN OCASIÓN DE TRABAJO

24 INCIDENTE EVENTO QUE ORIGINA UN ACCIDENTE O QUE POSEE EL POTENCIAL PARA PRODUCIR UN ACCIDENTE. EVENTO QUE ORIGINA UN ACCIDENTE O QUE POSEE EL POTENCIAL PARA PRODUCIR UN ACCIDENTE. ENFERMEDAD DERIVADA DEL TRABAJO: ALTERACION DE LA SALUD CAUSADA POR LAS CONDICIONES PRESENTES EN EL AMBIENTE DE TRABAJO ENFERMEDAD DERIVADA DEL TRABAJO: ALTERACION DE LA SALUD CAUSADA POR LAS CONDICIONES PRESENTES EN EL AMBIENTE DE TRABAJO

25 DAÑO LESION FISICA O DETERIORO DE LA LESION FISICA O DETERIORO DE LA SALUD DE LAS PERSONAS O DETERIORO SALUD DE LAS PERSONAS O DETERIORO DE LOS BIENES O EL AMBIENTE DE LOS BIENES O EL AMBIENTE

26 EVENTO DAÑINO SUCESO EN EL CUAL DE UNA SITUACION PELEGROSA RESULTA UN DAÑO SUCESO EN EL CUAL DE UNA SITUACION PELEGROSA RESULTA UN DAÑO

27 PELIGRO FUENTE POTENCIAL DE DAÑO FUENTE POTENCIAL DE DAÑO

28 PREVENCION CONJUNTO DE ACTIVIDADES O MEDIDAS ADOPTADAS O PREVISTAS CON EL FIN DE EVITAR O DISMINUIR LOS RIESGOS EN EL TRABAJO CONJUNTO DE ACTIVIDADES O MEDIDAS ADOPTADAS O PREVISTAS CON EL FIN DE EVITAR O DISMINUIR LOS RIESGOS EN EL TRABAJO

29 SEGURIDAD AUSENCIA DE RIESGO INACEPTABLE AUSENCIA DE RIESGO INACEPTABLE

30 SITUACION PELIGROSA CIRCUNSTANCIA POR LA CUAL LA S PERSONAS, LOS BIENES O EL AMBIENTE ESTAN EXPUESTOS A UNO O MAS PELIGROS CIRCUNSTANCIA POR LA CUAL LA S PERSONAS, LOS BIENES O EL AMBIENTE ESTAN EXPUESTOS A UNO O MAS PELIGROS

31 IDENTIFICACION DEL PELIGRO PROCESO QUE CONSISTE EN RECONOCER QUE EXISTE PELIGRO Y DEFINIR SUS CARACTERISTICAS PROCESO QUE CONSISTE EN RECONOCER QUE EXISTE PELIGRO Y DEFINIR SUS CARACTERISTICAS

32 RIESGO COMBINACION DE LA PROBABILIDAD DE QUE OCURRA UN DAÑO Y LA SEVERIDAD DEL MISMO COMBINACION DE LA PROBABILIDAD DE QUE OCURRA UN DAÑO Y LA SEVERIDAD DEL MISMO RIESGO RESIDUAL: RIESGO REMANENTE DESPUES QUE HA SIDO TOMADA UNA MEDIDA PROTECTORA RIESGO RESIDUAL: RIESGO REMANENTE DESPUES QUE HA SIDO TOMADA UNA MEDIDA PROTECTORA RIESGO TOLERABLE: EL QUE ES ACEPTADO EN UN CONTECTO DADO, BASADOS EN LOS VALORES DE LA SOCIEDAD RIESGO TOLERABLE: EL QUE ES ACEPTADO EN UN CONTECTO DADO, BASADOS EN LOS VALORES DE LA SOCIEDAD

33 NIVELES DE RIESGO POCO DAÑINO MUY DAÑINO POCO DAÑINO MUY DAÑINO RIESGO RIESGO RIESGO RIESGO RIESGO RIESGO BAJO TRIVIAL TOLERABLE MODERADO RIESGO RIESGO RIESGO RIESGO RIESGO RIESGO MEDIO TOLERABLE MODERADO IMPORTANTE RIESGO RIESGO RIESGO RIESGO RIESGO RIESGO ALTO MODERADO IMPORTANTE INTOLERABLE

34 INVESTIGACION DE ACCIDENTES ES UNA TECNICA PARA IDENTIFICAR LAS CAUSAS REALES DE LOS ACCIDENTES MEDIANTE LA CONVERSACION CON LAS PERSONAS Y EL ESTUDIO DEL LUGAR ES UNA TECNICA PARA IDENTIFICAR LAS CAUSAS REALES DE LOS ACCIDENTES MEDIANTE LA CONVERSACION CON LAS PERSONAS Y EL ESTUDIO DEL LUGAR

35 INFORMACION LUGAR LUGAR MOMENTOS MOMENTOS CIRCUSTANCIAS CIRCUSTANCIAS PARTICIPANTES PARTICIPANTES PERDIDAS, LESIONES, DAÑOS PERDIDAS, LESIONES, DAÑOS

36 INVESTIGACION EXPLICAR EL PROPOSITO EXPLICAR EL PROPOSITO PEDIR QUE RELATE EL HECHO PEDIR QUE RELATE EL HECHO HACER PREGUNTAS HACER PREGUNTAS PEDIR QUE REPITA EL RELATO PEDIR QUE REPITA EL RELATO ESTUDIAR MEDIDAS CORRECTIVAS ESTUDIAR MEDIDAS CORRECTIVAS

37 INVESTIGACION NO BUSCAR CULPABLES NO BUSCAR CULPABLES CONOCIMIENTO BASICO DEL PROCESO CONOCIMIENTO BASICO DEL PROCESO IMPARCIALIDAD IMPARCIALIDAD PROFUNDIZAR EN LOS MENORES INDICIOS PROFUNDIZAR EN LOS MENORES INDICIOS

38 SE INFORMAN TODOS? TEMOR A MEDIDAS DICIPLINARIAS TEMOR A MEDIDAS DICIPLINARIAS DESEOS DE NO AFECTAR UN HISTORIAL DESEOS DE NO AFECTAR UN HISTORIAL PREOCUPACION POR LA REPUTACION PREOCUPACION POR LA REPUTACION TEMOR AL TRATAMIENTO MEDICO TEMOR AL TRATAMIENTO MEDICO POCA COMPRESION DE LA IMPORTANCIA TECNICA DE UNA INVESTIGACION POCA COMPRESION DE LA IMPORTANCIA TECNICA DE UNA INVESTIGACION

39 ESTRUCTURA LEGAL BOTIQUIN: BOTIQUIN: GASA ESTERIL GASA ESTERIL ALGODÓN HIDROFILO ALGODÓN HIDROFILO LEUCOPLASTO LEUCOPLASTO VENDAS DE LIENZO VENDAS DE LIENZO AGUA OXIGENADA AGUA OXIGENADA SOLUCION ANTISEPTICA SOLUCION ANTISEPTICA APOSITOS PARA QUEMADURAS APOSITOS PARA QUEMADURAS JABON NEUTRO JABON NEUTRO POMADAS ANALGESICAS MUSCULARES POMADAS ANALGESICAS MUSCULARES ANALGESICOS ORALES ANALGESICOS ORALES TIJERA TIJERA TABLILLA PARA FRACTURAS TABLILLA PARA FRACTURAS ANTIALERGICOS ANTIALERGICOS

40 TRANSPORTE DE PERSONAL VEHICULOS ADECUADOS VEHICULOS ADECUADOS ASIENTOS FIJOS ASIENTOS FIJOS HERRAMIENTAS EN CAJONES ASEGURADOS CONTRA EL PISO HERRAMIENTAS EN CAJONES ASEGURADOS CONTRA EL PISO CINTURONES DE SEGURIDAD CINTURONES DE SEGURIDAD ESCALERA DE MENOS DE 40 CM DEL PIS ESCALERA DE MENOS DE 40 CM DEL PIS CONDUCTORES AUTORIZADOS CONDUCTORES AUTORIZADOS

41 HERRAMIENTAS Y MAQUINAS ESTAR DISEÑADAS ERGONOMICAMENTE ESTAR DISEÑADAS ERGONOMICAMENTE CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DE SEGURIDAD CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DE SEGURIDAD MANTENERSE EN BUEN ESTADO MANTENERSE EN BUEN ESTADO SER UTILIZADAS SOLAMENTE PARA LO QUE FUERON DISEÑADAS SER UTILIZADAS SOLAMENTE PARA LO QUE FUERON DISEÑADAS SER MANEJADAS POR TRABAJADORES AUTORIZADOS SER MANEJADAS POR TRABAJADORES AUTORIZADOS

42 MAQUINARIA FORESTAL AUTOPROPULSADA CINTURON DE SEGURIDAD CINTURON DE SEGURIDAD ACCESO SEGURO Y FACIL ACCESO SEGURO Y FACIL POLEAS, EJES, CORREAS, PALA DE VENTILADOR, ESTARAN PROTEGIDAS POLEAS, EJES, CORREAS, PALA DE VENTILADOR, ESTARAN PROTEGIDAS BARRA ANTIVUELCO BARRA ANTIVUELCO CABINAS CONTRA IMPACTOS Y PENETRACION DE OBJETOS CABINAS CONTRA IMPACTOS Y PENETRACION DE OBJETOS FRENO DE ESTACIONAMIENTO FRENO DE ESTACIONAMIENTO LOS ESCAPES DEBEN TENER ARRESTACHISPAS LOS ESCAPES DEBEN TENER ARRESTACHISPAS EXTINTOR DE INCENDIO BOTIQUIN LOS OPERARIOS DEBEN HABER SIDO INSTRUIDOS POR EL EMPLEADOR ESTA PROHIBIDO EL TRANSPORTE DE PERSONAL

43 EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL EL EMPLEADOR DEBERA PROPORCIONAR EN FORMA GRATUITA TODOS LOS EQUIPOS EL EMPLEADOR DEBERA PROPORCIONAR EN FORMA GRATUITA TODOS LOS EQUIPOS VIVERO: BOTAS DE GOMA, GUANTES, SOMBRERO, ROPA IMPERMEABLE VIVERO: BOTAS DE GOMA, GUANTES, SOMBRERO, ROPA IMPERMEABLE PLANTACION: ZAPATOS DE SEGURIDAD, GUANTES, PLANTACION: ZAPATOS DE SEGURIDAD, GUANTES, PODA: DIPOSITIVO DE SUJECION AL ARBOL SI ES MAS DE 6 METROS PODA: DIPOSITIVO DE SUJECION AL ARBOL SI ES MAS DE 6 METROS MOTOSIERRA: ZAPATOS CON PUNTA DE ACERO, PANTALONES O PIERNARAS ANTICORTE, GUANTES,, CASCO Y PROTECCION AURICULAR MOTOSIERRA: ZAPATOS CON PUNTA DE ACERO, PANTALONES O PIERNARAS ANTICORTE, GUANTES,, CASCO Y PROTECCION AURICULAR

44 EQUIPOS EL TRABAJADOR ESTARA OBLIGADO A USAR LOS EQUIPOS DE PROTECCION, DEBIENDO MANTENERLOS EN BUEN ESTADO DE CONSERVACION E HIGIENE Y SERA REPONSABLE POR SU MAL USO EXTRAVIO O DESTRUCCION VOLUNTARIA EL TRABAJADOR ESTARA OBLIGADO A USAR LOS EQUIPOS DE PROTECCION, DEBIENDO MANTENERLOS EN BUEN ESTADO DE CONSERVACION E HIGIENE Y SERA REPONSABLE POR SU MAL USO EXTRAVIO O DESTRUCCION VOLUNTARIA NO SE PERMITE USAR ROPA SUELTA U ORAS PRENDAS QUE PUEDAN PROVOCAR ATRAPAMIENTOS CON LAS MAQUINAS NO SE PERMITE USAR ROPA SUELTA U ORAS PRENDAS QUE PUEDAN PROVOCAR ATRAPAMIENTOS CON LAS MAQUINAS