1 “Riesgos en salud ocupacional en empresas informales”Lic. Karina Fernández Urteaga DESA– DIRESA CAJAMARCA

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6 Empresa informal Formal: declaran rentas ante la SUNAT.Informal: empresarios o vendedores cuyas industrias o negocios no están registrados, no pagan impuestos y no se rigen por las leyes, reglamentos ni pactos vigentes

7 Riesgos ocupacionalesQuímicos: líquidos, gases, vapores: polvos, nieblas, humos y fibras. Físicos: radiaciones, vibraciones, iluminación, temperaturas extremas (frío, calor) y ruido. Biológicos: bacterias, virus, parásitos y hongos. Ergonómicos. Psicosociales. Accidentes. Condiciones inseguras. Actos inseguros.

8 Accidentes de trabajo

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15 Riesgos presentes en empresas informales

16 Limitaciones para el control de riesgos en empresas informalesCarencia de seguros de protección al trabajador informal. Dificultad para asumir el control de los riesgos en el trabajo – implica inversión.

17 Limitaciones para el control de riesgos en empresas informalesDiversidad de riesgos ocupacionales en un solo ambiente laboral. Alta rotación del personal. Contratos temporales. Inexistencia de un empleador visible.

18 Limitaciones para el control de riesgos en empresas informalesDilución en las competencias de salud ocupacional. Casos severos de afectación a la salud de los trabajadores

19 Salud y vida en el trabajo: un derecho humano fundamentalDIA MUNDIAL DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 2009