1 Roberto Rodríguez Barahona

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3 Mejoramiento del FONADIS con la ley 20.422 año 2.010 (materia de derechos fundamentales).

4 ASPECTOS LABORALES.  REMUNERACIONES.  CONTRATO DE APRENDIZAJE /PERMISOS GRATUITOS EN FERIAS Y PUESTOS COMERCIALES.

5  REGLAMENTOS INTERNOS DE LAS EMPRESAS DE ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD.  CONTRATO DE TRABAJO Y REMUNERACIONES A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD MENTAL.

6  EMPRESA DE SERVICIOS TRANSITORIOS  NO SER DISCRIMINADO POR CAUSAS DE INCAPACIDAD EN LAS RELACIONES LABORALES Y REGULADAS POR EL CODIGO DEL TRABAJO Y EL ESTATUTO ADMINISTRATIVO.  PENSIÓN BASICA SOLIDARIA E INVALIDEZ E INGRESOS LABORALES PROPIOS.

7  SUELDO ÉTICO INDEPENDIENTE DE SU CONDICIÓN.  CONTROL Y ESPECIFICACIÓN EN LA ESCRITURACIÓN DE UN CONTRATO DE TRABAJO (REGULADO POR LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO).  CAPACITACIÓN COMO REGULACIÓN Y FISCALIZACIÓN EN MATERIA DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD.

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