1 Rozwój szkolnictwa Powiatu Lęborskiego poprzez realizowane projektyKatarzyna Dampc Kierownik Referatu Programów Pomocowych Starostwo Powiatowe w Lęborku

2 Szkolnictwo powiatu lęborskiegoSzkolnictwo podstawowe I GIMNAZJALNE ORAZ PRZEDSZKOLE: Specjalny OŚRODEK SZKOLNO-WYCHOWAWCZY W LĘBORKU SZKOLNICTWO PONADGIMNAZJALNE I KSZTAŁCENIE USTAWICZNE: POWIATOWE CENTRUM EDUKACYJNE ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W LĘBORKU (PCE ZSP) SPECJALNY OŚRODEK SZKOLNO-WYCHOWAWCZY W LĘBORKU (SOSW) ZESPÓŁ SZKÓŁ GOSPODARKI ŻYWNOŚCIOWEJ I AGROBIZNESU W LĘBORKU (ZSGŻia) Zespół szkół mechaniczno-informatycznych w Lęborku (zsmi) Zespół szkół ogólnokształcących nr 1 w Lęborku (zso 1) Zespół szkół ogólnokształcących nr 2 w Lęborku (zso 2) Placówki oświatowe Młodzieżowy dom kultury w Lęborku Powiatowe ognisko artystyczne w Lęborku Poradnia psychologiczno-pedagogiczna w Lęborku

3 PERSPEKTYWA FINANSOWA UNII EUROPEJSKIEJ 2007-2013CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA PERSPEKTYWA FINANSOWA UNII EUROPEJSKIEJ ROZWÓJ SZKOLNICTWA POWIATU LĘBORSKIEGO POPRZEZ REALIZOWANE PROJEKTY W LATACH

4 Powiat Lęborski w ramach 3 projektów podnosił kwalifikacje nauczycieli przedszkoli, szkół podstawowych, gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych z obszaru całego powiatu; z wszystkich gmin; publicznych i niepublicznych; m.in. poprzez studia podyplomowe, kursy kwalifikacyjne, szkolenia oraz sieci współpracy i samokształcenia Podnoszenie kwalifikacji nauczycieli i pracowników oświaty powiatu lęborskiego

5 Powiat Lęborski systematycznie rozwijał kompetencje kluczowe i zawodowe uczniów szkół powiatowych poprzez organizację dodatkowych zajęć, kółek zainteresowań, wyjazdów edukacyjnych, konkursów, platformę e-learningową dot. przedsiębiorczości, wyposażanie szkół w nowoczesne pomoce dydaktyczne i pracownie zawodowe. Podnoszenie atrakcyjności i jakości oferty edukacyjnej szkół powiatowych

6 Życie zaczyna się po pięćdziesiątce – aktywizacja zawodowa osób 50+Powiat Lęborski w ramach wielu projektów podnosił kwalifikacje i umiejętności mieszkańców powiatu lęborskiego poprzez m.in. kursy i szkolenia zawodowe czy też staże, jak również poprzez kursy przygotowujące do egzaminu na czeladnika lub mistrza (m.in. Platforma e-learning) Lider wiejski Życie zaczyna się po pięćdziesiątce – aktywizacja zawodowa osób 50+ Wsparcie sektora ekonomii społecznej – szansą na rozwój powiatu lęborskiego Kształcenie ustawiczne mieszkańców powiatu lęborskiego

7 Działania infrastrukturalne – termomodernizacja budynków szkolnych i budowa sali gimnastycznej

8 PERSPEKTYWA FINANSOWA UNII EUROPEJSKIEJ 2014-2020ROZWÓJ SZKOLNICTWA POWIATU LĘBORSKIEGO POPRZEZ REALIZOWANE PROJEKTY W LATACH

9 Regionalny program operacyjny dla województwa pomorskiego na lata OŚ PRIORYTETOWA 3 - EDUKACJA PODDZIAŁANIE JAKOŚĆ EDUKACJI OGÓLNEJ PODDZIAŁANIE JAKOŚĆ EDUKACJI Zawodowej PODDZIAŁANIE WSPARCIE UCZNIA SZCZEGÓLNIE UZDOLNIONEGO „KOMPETENCJE ZAWODOWE INWESTYCJĄ W PRZYSZŁOŚĆ POWIATU LĘBORSKIEGO” „OTWARTE UMYSŁY” „ZDOLNI Z POMORZA – POWIAT LĘBORSKI”

10 „ZDOLNI Z POMORZA – POWIAT LĘBORSKI”Dziedziny uzdolnień wspierane w ramach projektu: obszar matematyki, fizyki lub informatyki obszar biologii lub chemii obszar kompetencji społecznych (w którym miejsce dla siebie znajdą uczennice i uczniowie, których interesuje język polski, historia, WOS, sztuka, filozofia itp.) W każdej dziedzinie tworzone są dwie, niewielkie liczbowo grupy – gimnazjalna i ponadgimnazjalna.

11 „ZDOLNI Z POMORZA – POWIAT LĘBORSKI”formY wsparcia o zasięgu regionalnym (na terenie województwa pomorskiego): obozy naukowe, konkursy indywidualne i zespołowe, naukowe konferencje uczniowskie, portal edukacyjny, warsztaty specjalistyczne (projektowe), spotkania i warsztaty autorskie formY wsparcia o zasięgu lokalnym (na terenie powiatu lęborskiego: Lokalne Centrum Nauczania Kreatywnego przy ZSMI w Lęborku): zajęcia pozalekcyjne, warsztaty rozwijające kreatywność, refundacja kosztów dojazdu/stypendia, uzupełniające formy wsparcia (np. wizyty w zakładach pracy, parkach naukowo-technologicznych, spotkania z naukowcami) akademickiE formy wsparcia (Akademia Morska w Gdyni, Akademia Pomorska w Słupsku, Akademia Wychowania Fizycznego i Sportu, Gdański Uniwersytet Medyczny,  Politechnika Gdańska, Polsko-Japońska Wyższa Szkoła Technik Komputerowych, Uniwersytet Gdański): spotkania akademickie, zajęcia pozalekcyjne akademickie (kółka olimpijskie), warsztaty tematyczne, opieka mentorska, e-learning „ZDOLNI Z POMORZA – POWIAT LĘBORSKI”

12 „KOMPETENCJE ZAWODOWE INWESTYCJĄ W PRZYSZŁOŚĆ POWIATU LĘBORSKIEGO”Celem projektu jest zwiększenie szans uczniów szkół na odniesienie sukcesu na rynku pracy i zwiększenie poziomu zatrudnialności absolwentów szkół powiatu lęborskiego, poprzez podniesienie jakości edukacji i oferty kształcenia zawodowego w zakresie branż kluczowych o największym potencjale rozwoju dla regionu (budownictwo, BPO/SSC, usługi finansowe i biznesowe, chemia lekka, ICT i elektronika, transport, logistyka i motoryzacja).

13 „KOMPETENCJE ZAWODOWE INWESTYCJĄ W PRZYSZŁOŚĆ POWIATU LĘBORSKIEGO”W ramach projektu uczestnicy będą mogli skorzystać z bezpłatnej, kompleksowej pomocy: formy wsparcia dla uczniów/uczennic: zajęcia dodatkowe - pozalekcyjne, pozaszkolne, warsztaty, laboratoria, doradztwo zawodowe: zajęcia indywidualne i grupowe, wyjazdy edukacyjne dla uczniów biorących udział w zajęciach, np. do szkół wyższych (wykłady, laboratoria), pracodawców, innych podmiotów współpracujących, letnie staże i praktyki zawodowe formy wsparcia dla nauczycieli/nauczycielek: szkolenia doskonalące, sieci współpracy i samokształcenia nauczycieli, studia podyplomowe, staże i praktyki w zakładach pracy wyposażenie/doposażenie bazy dydaktycznej szkół, w powiązaniu z działaniami realizowanymi na rzecz uczniów - zakup nowoczesnych pomocy dydaktycznych  „KOMPETENCJE ZAWODOWE INWESTYCJĄ W PRZYSZŁOŚĆ POWIATU LĘBORSKIEGO”

14 Stażysta: - będzie odbywał staż pod kierownictwem opiekuna stażu wyznaczonego przez pracodawcę/przedsiębiorcę, otrzymuje stypendium w wys. 997,40 zł/ za 150 godzin stażu - może otrzymać refundację kosztów przejazdu, jeżeli odbywa staż poza miejscem zamieszkania, - zostanie skierowany na badania lekarskie weryfikujące możliwość udziału w stażu na danym stanowisku pracy, - otrzyma odzież roboczą, jeżeli jest wymagana na danym stanowisku pracy, - otrzyma od pracodawcy/przedsiębiorcy dokument potwierdzający doświadczenie zawodowe - zaświadczenie o zdobyciu doświadczenia zawodowego w danym zakładzie pracy. Sieci współpracy i samokształcenia nauczycieli (SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO) – rozpoznawanie uzdolnień zawodowych u uczniów, (zapraszamy do udziału w tej sieci dyrektorów, doradców zawodowych oraz nauczycieli ze szkół gimnazjalnych i podstawowych) „KOMPETENCJE ZAWODOWE INWESTYCJĄ W PRZYSZŁOŚĆ POWIATU LĘBORSKIEGO”

15 „Zawodowcy na topie  – podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego w powiecie lęborskim poprzez przebudowę, rozbudowę, modernizację infrastruktury szkół zawodowych w Lęborku, ich wyposażenie i doposażenie oraz kształcenie ustawiczne.

16 W ramach projektu zostaną przeprowadzone takie działania jak: Powiat Lęborski w latach będzie rozwijał branże kluczowe (tj. takie specjalizacje w dziedzinie usług, handlu lub produkcji, które odznaczają się największym potencjałem rozwoju lokalnego i regionalnego): ICT i elektronikę  (Zespół Szkół Mechaniczno-Informatycznych w Lęborku); transport, logistykę i motoryzację (Powiatowe Centrum Edukacyjne – Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Lęborku oraz Zespół Szkół Mechaniczno- Informatycznych w Lęborku); budownictwo (Powiatowe Centrum Edukacyjne – Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Lęborku) chemię lekką (Zespół Szkół Gospodarki Żywnościowej i Agrobiznesu w Lęborku) BPO/SSC, usługi finansowe i biznesowe (Zespół Szkół Gospodarki Żywnościowej i  Agrobiznesu w Lęborku) W ramach projektu zostaną przeprowadzone takie działania jak: dostosowanie wyposażenia szkół zawodowych do potrzeb kształcenia na rzecz gospodarki, inwestycje w infrastrukturę szkół zawodowych (rozbudowa i modernizacja budynków), kształcenie ustawiczne osób dorosłych. „Zawodowcy na topie…”

17 „Zawodowcy na topie…”

18 Bezpłatne kursy zawodowe w Lęborku, dla osób pełnoletnich, chcących z własnej woli podnieść swoje kwalifikacje zawodowe… „Zawodowcy na topie…”

19 Działania projektowe w obecnej perspektywie finansowej to kolejne działania powiatu lęborskiego mające na celu zwiększenie atrakcyjności szkolnictwa dla uczniów, powiązanie nauczania z rynkiem pracy oraz rozwój kompetencji kluczowych i zawodowych w celu wzrostu zatrudnialności absolwentów szkół Obecnie realizowane projekty uwzględniają szereg zmian w stosunku do poprzedniej perspektywy finansowej, wynikających z zapisów ustaleń z komisją europejską, wytycznych horyzontalnych opracowywanych przez ministerstwa oraz wytycznych programowych opracowanych przez samorząd województwa pomorskiego  projekty szkolne realizowane przez organy prowadzące dla większości/wszystkich szkół, zamiast projektów realizowanych przez poszczególne szkoły Zakres rzeczowy projektów jest oparty na szczegółowej diagnozie potrzeb mieszkańców powiatu lęborskiego i uczniów szkół, jak też na współpracy wielu partnerów i podmiotów zaangażowanych w realizację projektów

20 Dziękuję za uwagę Lębork, r.