1 Satisfacción y motivación laboral de los Jefes de obra Proyecto realizado por: Guadalupe Santo Armero. Directores del PFG: Dra. Elena Navarro Astor y D. Igor Fernández Plazaola. 5 de Julio de 2011.

2 Introducción ¿En que consiste este Proyecto final de grado? Motivos: ▫Sector de la construcción- Baja productividad. ▫Mejorar la productividad.

3 Conceptos clave Satisfacción. Motivación. Investigación cualitativa. ▫¿En qué consiste? ▫¿Por qué la utilizo? Diferencias

4 Elección del oficio. Motivos: ▫Figura importante. ▫Cumplir plazos y presupuestos. ▫Coordinar. ▫Responsabilidad.

5 Aspectos destacados del análisis Negativos: ▫Crisis económica. Factores extrínsecos. ▫Horario. ▫Compensaciones económicas. ▫ESTRÉS.

6 Aspectos destacados del análisis Positivos: ▫Ver finalizada la obra. ▫Crisis económica. ▫Relaciones sociales. ▫Nuevos retos/ Aprendizaje continuo.

7 Conclusiones sobre la metodología Saturación teórica. Investigaciones realizadas en el taller de dirección y gestión de recursos humanos en la edificación.

8 Conclusiones sobre el PFG Importancia para un ingeniero de edificación.

9 Agradecimientos

10 FIN Proyecto realizado por: Guadalupe Santo Armero.