1 Secretaría Administrativa

2 MANUAL DE CALIDAD __________________________________ Carlos Alberto Godínez Peña Representante de la Dirección Centro Universitario de Ciencias de la Salud __________________________________ Mtro. Vicente Teófilo Muñoz Fernández Secretario Administrativo Centro Universitario de Ciencias de la Salud UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD SECRETARÍA ADMINISTRATIVA CódigoFecha de emisiónRevisiónFecha de revisión MC-00119-Junio-090No aplica CONFORME A LA NORMA DE REFERENCIA ISO 9001-2008 NMX-CC-9001-IMNC-2008 SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD- REQUISITOS

3 ANTECEDENTES CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09

4 MISIÓN, VISIÓN Y VALORES CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09

5 CONTENIDO CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09

6 1. OBJETIVO DEL MANUAL El presente manual proporciona las directrices para implementar, administrar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad, el cuál está alineado con las partes interesadas, como lo son; Rectoría general del Centro Universitario de Ciencias de la Salud y la Central de la Universidad de Guadalajara y enfocado a la satisfacción del Centro universitario y sus aspirantes, alumnos y egresados, basado en la siguiente normatividad de referencia; NMX-CC-9001-IMNC-2008 / ISO 9001:2008 Capítulos 4.- Sistema de gestión. 5.- Responsabilidad de la dirección. 6.-Gestión de recursos. 7.-Realización del producto. 8.-Medición,análisis y mejora. Normatividad de la Universidad de Guadalajara: ANEXO “A” o consultar en http://www.udg.mx/content.php?id_categoria=8 http://www.udg.mx/content.php?id_categoria=8 CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09

7 2. ALCANCE DEL SISTEMA El alcance del Sistema de Gestión de la Calidad de la Secretaría Administrativa rige las actividades y procesos de; Planeación y control, Gestión de la calidad, Gestión de la adquisición de bienes y servicios Control de personal, Gestión del servicio escolar, Control institucional, Desarrollo de competencias y mejora del ambiente de trabajo, Control de mantenimiento de bienes e inmuebles y Suministro de recursos internos. Los cuales afectan la calidad de los servicios y se llevan a cabo en las instalaciones del Centro Universitario de Ciencias de la Salud de la Universidad de Guadalajara. CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09

8 3. EXCLUSIONES A LA NORMA ISO 9001:2008 7.3. “Diseño y desarrollo”; debido a que los servicios que ofrecemos están definidos por directrices de la Oficina central de la Universidad de Guadalajara (U de G Central). 7.4.3. “Verificación de los productos comprados”; en lo referente a la verificación en las instalaciones del proveedor, dado que, no es necesario efectuar esta verificación de los productos o servicios adquiridos en las instalaciones de nuestros proveedores. 7.5.2. “Validación de procesos de la producción y prestación del servicio”; no es aplicable a nuestra organización, dado que, nada es transmitido sin la previa autorización y revisión de los requisitos. 7.6. “Control de los dispositivos de medición”; debido a que la naturaleza de nuestros servicios no requieren de la utilización de equipo de medición para evidenciar su conformidad con los requisitos determinados. CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09

9 4. PROCESOS CONTRATADOS EXTERNAMENTE Los procesos contratados externamente por la Secretaría Administrativa del CUCS para la prestación del servicio son: Las acciones que se deriven de una no conformidad en estos procesos es responsabilidad de La Secretaría Administrativa. CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09

10 5. POLITICA DE CALIDAD CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09 La Secretaría Administrativa del Centro Universitario de Ciencias de la Salud, define y documenta su Política de Calidad, en la cual se encuentran explícitos los objetivos de calidad, con el compromiso establecido de proporcionar todos los elementos necesarios para su difusión y entendimiento, en todos los niveles de la secretaría :Para la continua observancia en el cumplimiento de la Política de Calidad, se toman de ella misma, los objetivos que serán indicadores de medición del cumplimiento. Para la continua observancia en el cumplimiento de la Política de Calidad, se toman de ella misma, los objetivos que serán indicadores de medición del cumplimiento.

11 CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09 Para la adecuada administración y el cumplimiento de los objetivos, la Secretaría, define y otorga, las responsabilidades y autoridades a los diferentes niveles de la organización, de acuerdo con el organigrama siguiente: 6. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Secretario administrativo Coordinación de Personal Coordinación de Servicios generales Coordinación de Finanzas Coordinación de Control escolar Unidad de Enseñanza incorporada Para mayor detalle en la definición de responsabilidad y autoridad, consultar Organigrama funcional D-CD-001 y Descriptivos de puesto F-CD-001

12 CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09 6. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN Para el logro de los objetivos del Centro Universitario de Ciencias de la Salud, así como la correcta aplicación del presente manual y la implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad bajo los requerimientos de la Norma ISO 9001:2008, la Secretaría Administrativa define como “Representante de la Dirección” al Coordinador ISO, a quien con independencia de sus funciones se le otorga la responsabilidad y autoridad suficiente para; Asegurar que se implementan y mantienen los procesos necesarios para el Sistema de Gestión de Calidad. Informar mensualmente durante las juntas de revisión de objetivos sobre el desempeño del Sistema de Gestión de Calidad. Promover la concientización del personal y la importancia de cumplir con los requisitos del cliente. Cumplir y hacer cumplir con lo establecido en el Sistema de Gestión de Calidad.

13 7. INTERACCIÓN DE PROCESOS CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09

14 ENTRADAS QUEDE QUIÉN Necesidades de enfoque, dirección, planeación y recursos. Secretaría administrativa +Plan de Desarrollo Institucional +Rectoría General de la UDG +Plan de desarrollo del CUCS +Rectoría CUCS REQUISITOS ISO 9001:2008 5.1 Compromiso de la dirección 5.2 Enfoque al cliente 5.3. Política de calidad 5.4 Planificación 5.5 Responsabilidad y autoridad 5.6 Revisión por la dirección 6.1 Provisión de recursos 8.4 Análisis de datos MEDICIÓN DEL PROCESO Cumplimiento de frecuencia de revisiones Eficacia del SGC (Cumplimiento de indicadores de cada proceso). RECURSOS NECESARIOS Personal competente Infraestructura adecuada. HACER ACTIVIDADRESPONSABLEDOCUMENTO /EVIDENCIA Establecimiento del SGCSecretaría AdministrativaManual de Calidad MC-001 Determinación de los requisitos de cliente Secretaría Administrativa Solicitudes y requisiciones de cada uno de los servicios. Determinación de responsabilidades Secretaría Administrativa Organigrama D-DC-001 ComunicaciónSecretaria administrativa Matriz de comunicación D-PC-001 Revisiones directivasSecretaría Administrativa Directrices para reuniones de revisión. D-PC-002 Formulación del Presupuesto Anual del Centro Secretaria administrativa / Coordinación de Finanzas Elaboración de presupuesto P-PC-001 ACTUAR Acciones correctivas Acciones preventivas Proyectos de mejora VERIFICAR Auditorias internas PLANEAR Planeación estratégica PLANEACIÓN Y CONTROL TIPO DE PROCESODE CONTROL 8. MAPEO DE PROCESO S A L I D A S QUÉPARA QUIÉN Directrices para determinar los requisitos de cliente Secretaría administrativa Política de calidad Planificación del SGC Organigrama Asignación de recursos. CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09

15 ENTRADAS QUEDE QUIÉN Necesidades de gestión de la Calidad Secretaría administrativa Información de la satisfacción de Clientes Coordinaciones y unidades Convocatoria de Incorporación -Rectoría del CUCS Solicitudes de Incorporación, Asesoría y/o Trámites -Instituciones Incorporadas -Instituciones Interesadas REQUISITOS ISO 9001:2008 4. Sistema de gestión de calidad 8.2.1. Satisfacción del cliente 8.2.2. Auditorias internas 8.2.3 Seg. y med. de los procesos 8.5 Mejora 8.5.2. Acciones Correctivas 8.5.3. Acciones Preventivas 8.4 Análisis de datos MEDICIÓN DEL PROCESO Cumplimento de objetivos de Calidad Cumplimiento de planes de auditorias Cierre de acciones Quejas / índice de satisfacción Tiempo de respuesta en trámites y asesoría HACER ACTIVIDADRESPONSABLEDOCUMENTO /EVIDENCIA Control de documentos y registros de calidad Coordinación del SGC Procedimiento de control de documentos y registros P-GC-001 Auditorias internas al SGCCoordinador ISO Procedimiento de auditorias internas al SGC P-GC-004 Seguimiento de acciones correctivas y preventivas Coordinador ISO Procedimiento de acciones correctivas y preventivas P-GC-003 Medición de la satisfacción del cliente Coordinador ISO / Coordinadores Satisfacción de cliente Quejas y Sugerencias P-GC-005 Auditorias de validación de escuelas a interesadas e incorporadas Unidad de enseñanza incorporada Reconocimiento de la validez oficial de estudios P-GC-006 ACTUAR Acciones correctivas Acciones preventivas Acciones de mejora VERIFICAR Verificación de cumplimiento de acciones Revisiones del SGC PLANEAR Programa de auditorias internas Planeación estratégica 8. MAPEO DE PROCESO S A L I D A S QUÉPARA QUIÉN Implementación, mantenimiento y mejora del SGC Secretaría administrativa Resultados de validación de escuelas incorporadas Rectoría del CUCS GESTION DE LA CALIDAD TIPO DE PROCESO:DE CONTROL CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09 RECURSOS NECESARIOS Personal competente Infraestructura adecuada.

16 REQUISITOS ISO 9001:2008 7.4 Compras 8.3 Control de producto no conforme 8.4 Análisis de datos MEDICIÓN DEL PROCESO Tiempo de respuesta en la adquisición Cumplimiento de las evaluaciones a proveedores HACER ACTIVIDADRESPONSABLEDOCUMENTO /EVIDENCIA Adquisiciones Unidad de adquisición es y suministros Adquisiciones P-AD-001 Adquisiciones por invitación P-AD-002 Adquisiciones por concurso P-AD-003 Adquisiciones por licitación P-AD-004 Evaluación de proveedores Unidad de adquisición es y suministros Criterios de evaluación, selección y reevaluación D-AD-001 Control de almacén virtual Jefe de almacén Procedimiento de validación de adquisiciones y control de almacén P-AD-005 ACTUAR Acciones correctivas Acciones preventivas Proyectos de mejora VERIFICAR Auditorias internas PLANEAR Planeación estratégica Planeación del SGC GESTIÓN DE LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS TIPO DE PROCESOCLAVE 8. MAPEO DE PROCESO S A L I D A S QUÉPARA QUIÉN Adquisiciones generales y de PIFI CUCS Instalaciones habilitadas CUCS Inventario de activos fijos actualizado Finanzas central Obras y proyectos realizados CUCS ENTRADAS QUEDE QUIÉN Requisiciones de compra CUCS Programa PIFIUDG CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09 RECURSOS NECESARIOS Personal competente Infraestructura adecuada.

17 ENTRADAS QUEDE QUIÉN Calendarios de tramites y escolar Consejo general universitario Solicitud de servicio Aspirantes, alumnos y egresados REQUISITOS ISO 9001:2008 7.1 Planificación de la realización del producto 7.2 Procesos relacionados con el cliente 7.5 Producción y prestación del servicio 8.3 Control de producto no conforme 8.4 Análisis de datos MEDICIÓN DEL PROCESO Cumplimiento de programas HACER ACTIVIDADRESPONSABLEDOCUMENTO /EVIDENCIA Planificación de la prestación del servicio Coordinación de Control Escolar Calendarios de tramites y escolar DE SE Revisión de los requisitos del servicio Coordinación de Control Escolar Ingreso P-SE-001 Control de alumnos P-SE-002 Atención de egreso y pasantes P-SE-003 Comunicación con el cliente Coordinación de Control Escolar Servicio escolar Coordinación de Control Escolar Control de inconformidades en el servicio vs requisitos especificados Coordinación de Control Escolar Control de servicio no conforme P-GC-002 Servicio de auditoriosSecretaria adva.Control de auditorios P-SE-004 Servicio de transporte en vehículos oficiales Coordinador de Servicios Generales Control de vehículos oficiales P-SE-005 ACTUAR Acciones correctivas Acciones preventivas Proyectos de mejora VERIFICAR Auditoria de documentos 100% Revisión de Kardex al 100% PLANEAR Reuniones de planeación de la ejecución GESTIÓN DEL SERVICIO ESCOLAR TIPO DE PROCESOCLAVE 8. MAPEO DE PROCESO S A L I D A S QUÉPARA QUIÉN Estadísticos de Admitidos / Rechazados, Egresados, Titulados UdeG Central / Secretaría administrativa Servicios y Documentos solicitados Académicos Aspirantes, alumnos y egresados CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09 RECURSOS NECESARIOS Personal competente Infraestructura adecuada.

18 ENTRADAS QUEDE QUIÉN VacantesUDG Central Rectoría CUCS Necesidades de control administrativo del personal UDG Central CUCS REQUISITOS ISO 9001:2008 6.1 Provisión de recursos 6.2 Recursos humanos 6.4 Ambiente de trabajo 8.4 Análisis de datos MEDICIÓN DEL PROCESO Incidencias en el control administrativo del personal Trámites solicitados vs Trámites realizados HACER ACTIVIDADRESPONSABLEDOCUMENTO /EVIDENCIA Control administrativo del personal (Desde su Ingreso hasta su separación) Coordinación de Personal Alta de personal P-DI-001 Control de asistencia P-DI-002 Atención a solicitudes de trámites administrativos Coordinación de PersonalRequisitos por trámite D-CI-001 ACTUAR Acciones correctivas Acciones preventivas Proyectos de mejora VERIFICAR Auditorias internas PLANEAR Plan de Desarrollo Institucional CONTROL INSTITUCIONAL TIPO DE PROCESOCLAVE 8. MAPEO DE PROCESO S A L I D A S QUÉPARA QUIÉN Expedientes controlados y actualizados CUCS Trámites solicitados CUCS CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09 RECURSOS NECESARIOS Personal competente Infraestructura adecuada.

19 ENTRADAS QUEDE QUIÉN Necesidades de determinación de competencias Secretaría Administrativa Necesidades de capacitación Personal CUCS Necesidades para determinar el ambiente de trabajo Secretaría Administrativa Programas Fondo Institucional Participables (FIP) UdG central REQUISITOS ISO 9001:2008 6.2 Recursos humanos 6.4 Ambiente de trabajo MEDICIÓN DEL PROCESO Cumplimiento de perfil es de puesto Cumplimiento del plan de capacitación Calificación del Clima laboral Presupuesto de programas FIP utilizado por CUCS HACER ACTIVIDADRESPONSABLEDOCUMENTO /EVIDENCIA Establecimiento de competencias para el personal Coordinación de PersonalDescriptivo de puesto F-CA-001 Evaluación de las competencias del personal Coordinación de Personal Evaluación de competencias F-CA-003 Capacitación del personal Coordinación de Personal Detección de Necesidades de Capacitación P-CA-001 Reporte de necesidades de capacitación F-CA-004 Programa de capacitación F-CA-005 Aplicación de encuesta de clima laboral Coordinación de Personal Políticas de aplicación de clima laboral D-CA-002 Plan de Acción del Clima Laboral F-CA-008 Desarrollo académico Seguimiento a programas institucionales P-DI-003 ACTUAR Acciones correctivas Acciones preventivas Proyectos de mejora VERIFICAR Auditorias internas PLANEAR +Plan de Desarrollo Institucional +Calendario de Cursos de Verano CONTROL DE COMPETENCIAS, DESARROLLO ACADEMICO Y AMBIENTE DE TRABAJO TIPO DE PROCESODE SOPORTE 8. MAPEO DE PROCESO S A L I D A S QUÉPARA QUIÉN Perfiles de competencia por puesto CUCS Personal CapacitadoCUCS Acciones para mejorar el ambiente de trabajo Secretaría Administrativa Participaciones académicas en programas FIP CUCS CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09 RECURSOS NECESARIOS Personal competente Infraestructura adecuada.

20 REQUISITOS ISO 9001:2008 6.3 Infraestructura MEDICIÓN DEL PROCESO Tiempo de respuesta en el mantenimiento Presupuesto /Mantenimiento realizado Preventivos programados / realizados HACER ACTIVIDADRESPONSABLEDOCUMENTO /EVIDENCIA Mantenimiento Jefe de mantenimiento Mantenimiento P-MT-002 Soporte a sistemasCTAPolíticas de atención y servicio de sistemas D-MT-002 Control del patrimonio Responsable de la unidad de patrimonio / Secretaría administrativa Alta patrimonial P-MT-006 Traslado patrimonial P-MT-007 Control de inventario P-MT-008 Baja patrimonial P-MT-009 Tramite post robo P-MT-005 Seguridad y vigilanciaJefe de unidad de seguridad y vigilancia Seguridad y vigilancia P-MT-001 ACTUAR Acciones correctivas Acciones preventivas Proyectos de mejora VERIFICAR Auditorias internas PLANEAR Juntas de planeación CONTROL Y MANTENIMIENTO DE BIENES E INMUEBLES TIPO DE PROCESOCLAVE 8. MAPEO DE PROCESO S A L I D A S QUÉPARA QUIÉN Adquisiciones generales y de PIFI CUCS Instalaciones habilitadas CUCS Inventario de activos fijos actualizado Finanzas central Obras y proyectos realizados CUCS ENTRADAS QUEDE QUIÉN Necesidades de infraestructura y su mantenimiento CUCS Solicitudes de servicio Ordenes de trabajo CUCS Necesidades de seguridad CUCS CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09 RECURSOS NECESARIOS Personal competente Infraestructura adecuada.

21 ENTRADAS QUEDE QUIÉN P3E (Planeación, programación y presupuestación y evaluación) Cada coordinación POA (Proyecto Operativo Anual) Cada coordinación REQUISITOS ISO 9001:2008 6.1 Provisión de recursos 8.4 Análisis de datos MEDICIÓN DEL PROCESO POA presupuestado vs real P3E presupuestado vs real HACER ACTIVIDADRESPONSABLEDOCUMENTO /EVIDENCIA Suministro de los recursos Coordinación de Finanzas Suministro de recursos internos D-SR-001 ACTUAR Acciones correctivas Acciones preventivas Proyectos de mejora VERIFICAR Auditorias internas PLANEAR +Plan de Desarrollo Anual del Centro +Cronograma para la Elaboración del Presupuesto de Ingresos y Egresos +Calendario de Elaboración de Nominas SUMINISTRO DE RECURSOS INTERNOS TIPO DE PROCESOClave 8. MAPEO DE PROCESO S A L I D A S QUÉPARA QUIÉN Recursos necesarios para la implementación y seguimiento del SGC Secretaría administrativa CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09 RECURSOS NECESARIOS POA general Personal competente Infraestructura adecuada.

22 ANEXOS E HISTORIAL DE CAMBIOS HISTORIAL DE CAMBIOS RevisiónFechaDescripción del cambio ANEXOS ANormatividad de la Universidad de Guadalajara CODIGO: MC-001 REVISIÓN: 0 FECHA: 22-Jun-09

23 NORMATIVIDAD DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA 1.Compendio de Normas para la FiscalizaciónCompendio de Normas para la Fiscalización 2.Estatuto del Personal AcadémicoEstatuto del Personal Académico 3.Estatuto General de la UdeG**Estatuto General de la UdeG** 4.Ley de transparencia e información pública del estado de JaliscoLey de transparencia e información pública del estado de Jalisco 5.Ley Orgánica de la UdeGLey Orgánica de la UdeG 6.Reglamento de Adquisiciones, Arrendamientos y Contratación de ServiciosReglamento de Adquisiciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios 7.Reglamento de BecasReglamento de Becas 8.Reglamento de Cursos de Actualización y DiplomadosReglamento de Cursos de Actualización y Diplomados 9.Reglamento de Estímulos Económicos para Estudiantes SobresalientesReglamento de Estímulos Económicos para Estudiantes Sobresalientes 10.Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal AcadémicoReglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal Académico 11.Reglamento de Ingresos ExtraordinariosReglamento de Ingresos Extraordinarios 12.Reglamento de Obras y Servicios Relacionados con las Mismas**Reglamento de Obras y Servicios Relacionados con las Mismas** 13.Reglamento de Reconocimiento de Validez Oficial de EstudiosReglamento de Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios 14.Reglamento de Revalidaciones, Establecimiento de Equivalencias y Acreditación de EstudiosReglamento de Revalidaciones, Establecimiento de Equivalencias y Acreditación de Estudios 15.Reglamento de Transparencia y Acceso a la Información Pública**(Nuevo)Reglamento de Transparencia y Acceso a la Información Pública**(Nuevo) 16.Reglamento del Consejo SocialReglamento del Consejo Social 17.Reglamento del Corporativo de Empresas UniversitariasReglamento del Corporativo de Empresas Universitarias 18.Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño DocenteReglamento del Programa de Estímulos al Desempeño Docente 19.Reglamento del Programa de Productividad AcadémicaReglamento del Programa de Productividad Académica 20.Reglamento del Sistema de Contabilidad.Reglamento del Sistema de Contabilidad. 21.Reglamento del Sistema de FiscalizaciónReglamento del Sistema de Fiscalización 22.Reglamento General de Evaluación y Promoción de AlumnosReglamento General de Evaluación y Promoción de Alumnos 23.Reglamento General de Ingreso de AlumnosReglamento General de Ingreso de Alumnos 24.Reglamento General de Planes de EstudioReglamento General de Planes de Estudio 25.Reglamento General de PosgradosReglamento General de Posgrados 26.Reglamento General de TitulaciónReglamento General de Titulación 27.Reglamento General para la Prestación del Servicio SocialReglamento General para la Prestación del Servicio Social 28.Reglamento Interno de la Administración General** (nuevo)Reglamento Interno de la Administración General** (nuevo) 29.Reglamento Interno del Archivo Histórico de la U de GReglamento Interno del Archivo Histórico de la U de G 30.Reglamento para el Otorgamiento de Galardones y Meritos UniversitarioReglamento para el Otorgamiento de Galardones y Meritos Universitario 31.Reglamento para Nominar a las Generaciones de PasantesReglamento para Nominar a las Generaciones de Pasantes NORMATIVIDAD DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA 1.Compendio de Normas para la FiscalizaciónCompendio de Normas para la Fiscalización 2.Estatuto del Personal AcadémicoEstatuto del Personal Académico 3.Estatuto General de la UdeG**Estatuto General de la UdeG** 4.Ley de transparencia e información pública del estado de JaliscoLey de transparencia e información pública del estado de Jalisco 5.Ley Orgánica de la UdeGLey Orgánica de la UdeG 6.Reglamento de Adquisiciones, Arrendamientos y Contratación de ServiciosReglamento de Adquisiciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios 7.Reglamento de BecasReglamento de Becas 8.Reglamento de Cursos de Actualización y DiplomadosReglamento de Cursos de Actualización y Diplomados 9.Reglamento de Estímulos Económicos para Estudiantes SobresalientesReglamento de Estímulos Económicos para Estudiantes Sobresalientes 10.Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal AcadémicoReglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal Académico 11.Reglamento de Ingresos ExtraordinariosReglamento de Ingresos Extraordinarios 12.Reglamento de Obras y Servicios Relacionados con las Mismas**Reglamento de Obras y Servicios Relacionados con las Mismas** 13.Reglamento de Reconocimiento de Validez Oficial de EstudiosReglamento de Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios 14.Reglamento de Revalidaciones, Establecimiento de Equivalencias y Acreditación de EstudiosReglamento de Revalidaciones, Establecimiento de Equivalencias y Acreditación de Estudios 15.Reglamento de Transparencia y Acceso a la Información Pública**(Nuevo)Reglamento de Transparencia y Acceso a la Información Pública**(Nuevo) 16.Reglamento del Consejo SocialReglamento del Consejo Social 17.Reglamento del Corporativo de Empresas UniversitariasReglamento del Corporativo de Empresas Universitarias 18.Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño DocenteReglamento del Programa de Estímulos al Desempeño Docente 19.Reglamento del Programa de Productividad AcadémicaReglamento del Programa de Productividad Académica 20.Reglamento del Sistema de Contabilidad.Reglamento del Sistema de Contabilidad. 21.Reglamento del Sistema de FiscalizaciónReglamento del Sistema de Fiscalización 22.Reglamento General de Evaluación y Promoción de AlumnosReglamento General de Evaluación y Promoción de Alumnos 23.Reglamento General de Ingreso de AlumnosReglamento General de Ingreso de Alumnos 24.Reglamento General de Planes de EstudioReglamento General de Planes de Estudio 25.Reglamento General de PosgradosReglamento General de Posgrados 26.Reglamento General de TitulaciónReglamento General de Titulación 27.Reglamento General para la Prestación del Servicio SocialReglamento General para la Prestación del Servicio Social 28.Reglamento Interno de la Administración General** (nuevo)Reglamento Interno de la Administración General** (nuevo) 29.Reglamento Interno del Archivo Histórico de la U de GReglamento Interno del Archivo Histórico de la U de G 30.Reglamento para el Otorgamiento de Galardones y Meritos UniversitarioReglamento para el Otorgamiento de Galardones y Meritos Universitario 31.Reglamento para Nominar a las Generaciones de PasantesReglamento para Nominar a las Generaciones de Pasantes ANEXO A