1 Secretaría de Gobierno, Transito y Transporte TEMA:GENERO Y DIVERSIDAD SEXUAL

2 ASPECTOS ESTRATEGICOS 1.Políticas, planes y programas que hayan sido formulados o que están en ejecución para el cierre de brechas entre mujeres y hombres, para la prevención del embarazo adolescente y para la superación de la exclusión social y económica de las personas LGBTI (Lesbianas, Gais, Bisexuales, Transgeneristas e Intersexuales). 2.Integración y generación de foros sobre la diversidad sexual y personas LGBTI. 3.Prevención y atención a mujeres víctimas de violencias. 4.Intervención a mujeres víctimas de violencia intrafamiliar. 5.Comisaria de familia con la infraestructura y el equipo interdisciplinario adecuado.

3 ¿Que debería continuar? 1. Foros sobre diversidad sexual. 2. Capacitaciones e intervenciones en los colegios sobre educación sexual. 3. Equipo de trabajo de la comisaria de familia, con el fin de llevar cabo y a feliz término todos los procesos que sobre violencia contra la mujer se cuentan. 4. Comité de diversidad sexual y comité de la mujer.

4 LOGROS 1.Mediante los diferentes foros y comités se lograron dar a conocer aspectos de carácter importante en la vida y desarrollo integral de las personas LGBTI, con el fin de buscar una inclusión social. 2.Intervención de personas LGBTI en los diferentes espacios de participación ciudadana. 3.Se logró realizar un seguimiento a los procesos de violencia contra la mujer los cuales a la fecha se acercan a la suma de 180 casos aproximadamente.

5 . FORO POR EL AMOR Y EL RESPETO A LA MUJER

6 . FORO POR LA DIGNIDAD

7 . FORO DE LA MUJER

8 - FORO ROSA DIVERSA