1 BIENVENID@S SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTALMINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL ESE SAN VICENTE DE PAUL DE GARZON
2 DISCAPACIDAD Y DERECHOS*La Justicia es la reina de las virtudes republicanas y con ella se sostiene la igualdad y la libertad. (Simón Bolívar)
3 “La falsa imaginación te enseña que cosas tales como la luz y la sombra, el largo y el alto, lo blanco y lo negro son diferentes y tienen que ser discriminadas; pero ellas no son independientes una de la otra; ellas son aspectos diferentes de la misma cosa, ellos son conceptos de relación, no la realidad” Buda
4 El cuerpo humano: Territorio en el cual se concretan, evidencian y vivencian los derechos y la dignidad del der humano.
5 PARADIGMAS SOBRE DISCAPACIDAD…Paradigma Tradicional
6 Paradigma “Medico o Rehabilitador”
7 Paradigma Social o de Derechos.
8 Concepto de DiscapacidadLa discapacidad se relaciona con aquellas personas que tiene deficiencias física, sensoriales, intelectuales o psicosociales que al interactuar con el entorno (barreras físicas y actitudinales) se les impide la participación en igualdad de condiciones en su entorno y en sociedad.
9 Barreras…. FISICAS ACTITUDINALES
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11 La discapacidad como asunto de derechos humanos:
12 NADA SOBRE NOSOTROS SIN NOSOTROS
13 La equidad debe definirse como “Dar a cada uno, lo que cada uno necesita” y no, como erróneamente se plantea "Dar a todos por igual”.
14 Principios generales de la convención.El respeto por la dignidad innata de todas las personas, así como por su libertad de tomar decisiones que le parezcan adecuadas a su independencia La no-discriminación (el trato justo a todas las personas) y la igualdad de oportunidades Respeto por el gradual desarrollo de la capacidad de los niños con discapacidad y de su derecho a preservar su identidad La posibilidad de acceso (el acceso a medios de transporte, sitios e información y la garantía de que la no privación por la situación de discapacidad) El respeto por las diferencias y la situación de las personas con discapacidad como parte de la diversidad humana La plena participación e inclusión en la sociaedad La igualdad entre las mujeres y los hombres
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16 Discapacidad y Derechos
17 Herramientas de Inclusión social……
18 REHABILITACIÓN BASADA EN LA COMUNIDAD -RBC-
19 Héroes Anónimos
20 R B C Estrategia de Pares Crecimiento en comunidad EmpoderamientoCambio de paradigmas sociales Auto Gestión Liderazgo Desarrollo Personal Vida Independiente Fortalecimiento institucional
21 Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, Artículo 3: Principios generalesRespeto para dignidad inherente La no discriminación Participación plena y efectiva Respecto por la diferencia y aceptación Igualdad de oportunidades Accesibilidad Igualdad entre hombres y mujeres Respetar las facultades de los niños y las niñas
22 Matriz RBC
23 Estructura Administrativa para la RBCEstablecer la misión y visión del programa de la RBC. Identificar las necesidades y recursos locales disponibles. Definir los roles y responsabilidades del personal de la RBC y de los interesados. Desarrollar un plan de acción. Movilizar recursos para la puesta en práctica del programa. Ofrecer apoyo y orientación para los administradores del programa de la RBC.
24 RBC OPERANDO
25 2. Identificación de Lideres1. Sensibilización Institucional
26 3. Capacitación @. APROPIACIÓN DE DERECHOS @. SALUD @. EDUCACION @. SOSTENIBILIDAD @. DEPORTE Y RECREACION
27 Agentes de Cambio
28 EMPODERAMIENTO PERSONAL COMUNITARIO E INSTITUCIONAL IDENTIFICACION Y CARACTERIZACION CAMBIO DE PARADIGMAS SOCIALES JORNADAS DE SALUD
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31 INCLUSION SOCIAL SOCIEDAD EN GENERAL PERSONERIA RECREACION Y DEPORTEDESARROLLO ECONOMICO DESARROLLO SOCIAL SALUD
32 CAMBIO DE PERCEPCION
33 SALUD
34 Promoción Prevención 1.Desarrollar una política pública INCLUYENTE y DESCENTRALIZADA 2.Crear mecanismos que faciliten el acceso a los servicios de salud. 3.Identificar y visibilizar en contexto (población y territorio.) 4. Desarrollar destrezas personales 5. Reorientar los servicios de salud
35 SOCIAL
36 Espacios personales Abordar y combatir el estigma, el prejuicio y la discriminación. Apoyar a las madres y padres. Trabajar con las familias para promover la Independencia. Ayudar a prevenir la violencia Apoyar a las personas que tienen redes sociales limitadas
37 Espacios Sociales Promover la cultura y el arte para el cambio socialMotivar la participación de las personas con discapacidad Trabajar con los principales grupos y organizaciones Romper Creencias
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