1 Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo IntegralAvanzando hacia el desarrollo inclusivo y sostenible Abril de 2015

2 SEDI: Brazo de acción en temas de desarrolloDESARROLLO ECONÓMICO Apoyar a los Estados Miembros en el desarrollo de políticas públicas efectivas y ejecución de programas en áreas de acción claves al desarrollo económico, con especial énfasis en las micro, pequeñas y medianas empresas. DES. HUMANO Y EDUCACIÓN Ampliar el acceso a una educación inclusiva, de calidad y equidad, reconociendo la educación como un eje transversal a los pilares de la Organización y un factor esencial para mejorar los niveles de vida, fomentar el desarrollo del capital humano y promover la inclusión social. SOSTENIBLE DESARROLLO Apoyar los esfuerzos de los Estados Miembros de la OEA en la construcción de la sostenibilidad y la resiliencia a través de programas y acciones efectivas que integren la protección del medio ambiente, la lucha contra la pobreza y las políticas de desarrollo sostenible. INCLUSIÓN SOCIAL Apoyar a los Estados Miembros en la formulación de políticas públicas y en la ejecución de programas y proyectos orientados a promover el desarrollo con equidad e inclusión social. Económico Humano Sostenible Social Diálogo intersectorial, políticas integrales y cooperación solidaria Avanzar el desarrollo económico, social y humano de manera sostenible e inclusiva

3 DESARROLLO HUMANO Y EDUCACIÓN DESARROLLO SOSTENIBLEDESARROLLO ECONÓMICO DESARROLLO HUMANO Y EDUCACIÓN DESARROLLO SOSTENIBLE INCLUSIÓN SOCIAL Ministros de Turismo Ministros de Cultura Ministros de Ciencia y Tec. Diálogo de alto nivel de Autoridades MIPYME Comercio y Desarrollo Económico Apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) Sistema de Información sobre Comercio Exterior (SICE) Responsabilidad Social Empresarial (RSE) Cultura e industrias creativas Turismo Sostenible Competitividad , Innovación y Tecnología Foro de Competitividad, Red IA de Competitividad (RIAC) Intercambios para la Competitividad, Innovación y Emprendimiento Ministros de Educación Foro de Rectores de las Américas (en Cumbre de las Américas) Acceso a Educación de Calidad Formación académica, profesional y vocacional Acuerdos, consorcio de universidades M-Alianza. Acceso a la educación utilizando dispositivos móviles Fondo PA Leo S. Rowe (préstamos educativos) Innovación en Educación Portal Educativo de las Américas Red Interamericana de Formación Docente (RIED) Virtual Educa: Impulsando la competitividad en la sociedad del conocimiento Ministros de Desarrollo Sostenible Energía Sostenible Alianza de Energía y Clima (ECPA) Acuerdo EEUU-Brasil sobre Biocombustibles Producción en Ciclo Cerrado Manejo de riesgo y planificación Ciudades Sostenibles Cambio Climático Manejo de riesgo y mapeo Derecho Ambiental y Gobernabilidad Apoyo a la formulación y/o reforma de leyes, políticas y programas ambientales Gestión Integrada de Recursos Hídricos Cooperación en gestión coordinada de cuencas hídricas compartidas (Centro y Sur A) Ministros de Trabajo Ministros de Des. Social Seguimiento al Protocolo de San Salvador Empleo y Trabajo Red Interamericana de Administración Laboral (RIAL) Promoción de la Equidad Red Interamericana de Protección Social (RIPSO) Inclusión de Poblaciones Vulnerables SICREMI Estudio sobre Migración Internacional Red de Consumo Seguro y Salud Personas con Discapacidad

4 PRINCIPALES RESULTADOSReuniones Ministeriales y de Alto Nivel (realizadas enero-abril 2015) SECTOR PRINCIPALES RESULTADOS 2015 EDUCACIÓN (PAN, feb. 2015) Construcción Agenda Educativa Interamericana con tres ejes prioritarios: educación calidad, formación docente y primera infancia Dialogo intersectorial entre Ministros de Educación y Trabajo Lanzamiento del Foro de Rectores previo a la Cumbre de las Américas en Panamá. Ciencia y Tecnología (GUA, mar. 2015) Plan de Acción de Guatemala y profundiza el trabajo iniciado en ministerial 2011, ratificando enfoque en cuatro pilares: innovación; educación y formación recursos humanos; infraestructura nacional de la calidad; y desarrollo tecnológico MIPYMES (OEA, ab ) Creación de grupos de trabajo en tres áreas prioritarias de cooperación: fortalecimiento de instituciones de apoyo a la MIPYME; innovación e internacionalización de las PYMEs; y micro-empresas, teniendo en cuenta las particularidades de las mujeres empresarias.

5 Reuniones Ministeriales y de Alto Nivel 2015 (en orden cronológico)SECTOR PRINCIPALES RESULTADOS ESPERADOS TURISMO (PE, sept. 3-4) Desarrollo de un plan estratégico para apoyar el turismo rural comunitario. DES. SOSTENIBLE (HON, oct ) Programa Interamericano para el Desarrollo Sostenible actualizando compromisos Estados y prioridades de trabajo OEA , alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y tomando en consideración los resultados de la COP20. TRABAJO (MX, nov ) Avances en el diseño de mecanismo hemisférico para reconocimiento de aportes a la seguridad social y derechos pensionales (Estudio OEA/CISS). Dialogo intersectorial entre Ministros de Trabajo y Educación. DES. SOCIAL (PY, primer semestre 2016) Transversalizar en la agenda de desarrollo social tomando en cuenta la Carta Social de las Américas y su Plan de Acción, y la Agenda Post 2015. COOPERACIÓN (RD, Fechas x conf.) Dirección Estratégica para Cooperación para el Desarrollo en las Américas definida en el contexto de la Agenda de Desarrollo Post-2015

6 Recursos SEDI (Sin CIP y CITEL)2006 y Reducción de Fondo Regular (FR) en 21%, Aumento en Fondos Específicos 27% . En el mismo periodo, reducción personal del FR en 42% Total recursos : $54,789,845

7 Recursos SEDI (Sin CIP y CITEL)PERSONAL SEDI POR FUENTE DE FINANCIACIÓN (Al 31 de marzo de 2015, incluye staff y CPRs) (Al 31 de marzo de 2015) Con la finalización de Fondos Específicos provenientes del Fondo de Cooperación OEA/CIDA Canadá y de la RIPSO por parte de EE.UU. se termina el financiamiento de 8 personas

8 Retos Mandatos: Continua adopción de mandatos sin o parcialmente financiados presenta un serio reto. Renuencia a la eliminación de mandatos inactivos. Personal: No remplazo de funcionarios que se retiran, trasladan y jubilan Excesiva dependencia en CPRs (en SEDI 2:1) que sólo pueden trabajar por 10 meses al año. Reportes: Elevado solicitud de informes y falta de uniformidad Mejorar coordinación en la recaudación y movilización de recursos

9 Departamento de Desarrollo SostenibleDirector: Cletus Springer

10 Objetivos EstratégicosDesafíos del Hemisferio…. …….…… Impactos ……….... ……………………. a oportunidades Consumo excesivo de los recursos naturales y los ecosistemas Millones viviendo sin acceso a servicios de agua y electricidad asequibles El estrés en los seres humanos y los ecosistemas aumenta rápidamente Los gobiernos y las sociedades no pueden hacer frente a los daños causados por desastres naturales Aumento de la presión en los sistemas de gobierno nacionales Disminución de la cantidad y calidad de los recursos naturales: Aumento de la vulnerabilidad económica, social y ambiental Intensificación de la competencia por los recursos disponibles Aumento de los conflictos sociales y políticos Disminución del crecimiento económico y la competitividad Aumento de la pobreza y el desempleo Liderazgo en la promoción y facilitación de la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en áreas críticas. Asistir a los Estados Miembros a fortalecer: La calidad de las políticas y estrategias nacionales de desarrollo La planificación integrada La toma de decisiones participativa El Estado de Derecho en Materia Ambiental La gobernabilidad del agua transfronteriza Las energías renovables y la eficiencia energética Reducción del riesgo de desastres Gestión de los ecosistemas ambientales

11 ACTIVACIÓN FACTORES DE ÉXITO: Financiamiento Administrativo PolíticoCrear una cartera de financiación diversificada por países y organismos donantes Asegurar el estado de "Agencia de Proyectos" con el GEF Asegurar el estado de "Agencia de Implementación" con el Fondo de Inversión en el Clima Ejecutar conferencias y talleres emblemáticos de generación de ingresos Involucrar al sector privado mediante la modalidad de alianzas Explorar la cooperación con las instituciones financieras internacionales (BM, BID), basado en el papel para DDS en las intervenciones de política con un alto potencial de inversión aguas abajo 2014 DDS INGRESOS Ingresos de Fondos Específicos Gastos RG – Estados de cuenta Gastos ICR Contraparte DDS por Fuentes de Financiación (millones de US $) Ingresos de Fondos Específicos Gastos RG – Estados de cuenta Gastos ICR Contraparte Ingresos DDS 2014 por Fuentes de Financiación Naciones Unidas 40% Fondos Voluntarios 57% Instituciones Privadas 1% Observadores Permanentes 2%

12 Iniciativas Diciembre 2015Plan de Trabajo 2015 Objetivos Estratégicos Iniciativas Diciembre 2015 Resultados Esperados Diálogo Político Implementación de la Resolución AG / Res.2780 (XLIII-O / 13) "Promoción de la Gestión Integrada de Recursos Hídricos en las Américas (GIRH)" Acuerdos de cooperación: - "Cultura del Agua en las Américas" con el Comité Scout Interamericano (IASC) - con la Asociación Mundial para el Agua (GWP) Diálogo Político de Cambio Climático y Desarrollo Sostenible en las Américas Convención Interamericana para Facilitar la Asistencia de Desastres Comité Interamericano para la Reducción de los Desastres Naturales (CIRDN) Plan Interamericano para la Prevención y Atención de Desastres y Coordinación de la Asistencia Humanitaria Servir de foro regional para promover el diálogo y la coordinación sobre GIRH Libro "OEA años promoviendo la Gestión Integrada de Recursos Hídricos en las Américas" Informes sobre los resultados de sesiones de trabajo sobre ciencia y políticas en cambio climático y desarrollo sostenible Promoción de las opciones de política para la adaptación, la mitigación y la transformación asociado a los impactos atribuibles al cambio climático en las Américas Ratificaciones adicionales con la participación activa de los Estados miembros de CARICOM, y la designación de las autoridades coordinadoras nacionales Plan de Trabajo aprobado por IACNDR Informes sobre su ejecución subidos en la herramienta de informes online 12

13 Iniciativas Diciembre 2015Plan de Trabajo 2015 Plan de Trabajo 2015 (cont.) Objetivos Estratégicos Iniciativas Diciembre 2015 Resultados Esperados Diálogo Político Comunidades Sustentables en América Central y el Caribe (Fases I y II) Iniciativa para Especies Migratorias del Hemisferio Occidental (WHMSI) Mecanismo de facilitación de la Alianza de Energía y Clima de las Américas Tercera Reunión de Ministros y Altas Autoridades en Desarrollo Sostenible Caminos a la Prosperidad en la Reunión Anual de las Américas Reunión Consejo de Asuntos Ambientales del CAFTA-DR Foro de Presidentes de Parlamentos de las Américas Proceso SDG ++ Septiembre 2015 Resultados de fase I y lecciones aprendidas, compartidas en la Reunión Ministerial sobre Desarrollo Sostenible Participación activa en Ramsar y en las CMS CoPs Entorno favorable para la expansión de la energía renovable y los mercados de eficiencia energética creados Programa Interamericano para el Desarrollo Sostenible aprobado Red Interamericana de Parlamentarios sobre el Medio Ambiente lanzada Quinto informe de evaluación de Cooperación Ambiental aceptado Oportunidades de sinergias entre PIDS y SDGs establecidas Policy Dialogue: In order to build the Agenda, the Ministries of Education will implement Working Groups that will define the subthemes of the three lines of action and will propose cooperation activities. The work plans of the Working Group will be based on the national and regional priorities in the field of Education. A virtual platform will make available to the WGs national and regional inputs in the three main lines of action. This platform is an initiative of the Ministry of Education of Panama, a first offering of the Chairman of the CIE to promote cooperation. It is being developed in coordination with the Technical Secretariat of the Inter-American Committee on Education (CIE), which will also provide technical and administrative assistance to the WGs. To continue promoting policy dialogue around the construction of the Agenda, the Technical Secretariat of the CIE will organize a Meeting of Authorities of the CIE in the second half of A first proposal for the operation of the Working Groups will be the subject of this meeting. A first proposal for the Inter-American Education Agenda will be presented during the next Ministerial meeting in The Bahamas. The Agenda will serve as the voice of the Americas in international discussions on Education; it will promote an increased integration and complementarity with other institutions. Access to Education – Development of Capacities: The process of evaluation, selection, and awarding scholarships through the OAS Academic Scholarship Program, the Partnerships Program for Education and Training, and the Professional Development Scholarship Program as well as will the concession of loans through the Rowe Fund will continue through the remainder of 2015. We expect to offer between 1,400 and 2,000 educational opportunities and 400 interest-free education loans through these programs during 2015. Through these activities we will contribute to the expansion of quality educational opportunities for citizens of Member States in order to support the development of our countries. *Resultados esperados de beca: en el 2014 se otorgaron 76 becas programa regular, 1407 PAEC y 732 PDSP, total: 2215 *Impacto esperado: Acceso a educación: AG/RES (XLIV-O/14); AG/RES.1 (XLV-E/13); AG/RES (XLIV-O/14); AG/RES.1 (XLV-E/13); AG/RES (XXXVI-O/06) AG/RES (XLII-O/12); AG/RES (XLIII-O/13) > Trabajo con socios promueve integración regional, cooperación, etc. Diálogo Político: AG/RES (XLII-O/12) - CIDI/RME/DEC.1/12; AG/RES (XL-O/10) - CIDI/RME/DEC.1/09; AG/RES (XLIV-O/14) 13

14 Plan de Trabajo 2015 (cont.) Objetivos EstratégicosIniciativas Diciembre 2015 Resultados Esperados Gestión del Conocimiento – Construcción de Capacidades Construcción de capacidades en las Américas sobre el Nexo Agua-Energía Intercambio de experiencias sobre el agua y los conflictos asociados a los usos competitivos del agua en las Américas Red Interamericana de Mitigación de Desastres (RIMD) Evaluaciones de las necesidades de los países en la CARICOM, Centroamérica y la región andina Fase II de Comunidades Sustentables en América Central y el Caribe Proyecto ReefFix - Gestión Integrada de Zonas Costeras Apoyar el intercambio de experiencias sobre la gestión del agua y la GIRH entre los Estados Miembros de la OEA 5 actividades para el intercambio de experiencias y prácticas Portal web INDM y base de datos operacional en línea , y Newsletter semanal publicado Conclusiones compartidas de la Evaluación de las Necesidades de los Países en la Gestión del Riesgo de Desastres Funcionarios en Barbados y Santa Lucía capacitados en el manejo de ciudades sostenibles Curso virtual sobre ciudades sostenibles y plataforma diseñada y entregada 14 estudios de caso implementados en el Manejo Integrado de Zonas Costeras y valoración de Servicios de Ecosistemas en el Caribe 14

15 Plan de Trabajo 2015 (cont.) Plan de Trabajo 2015Objetivos Estratégicos Iniciativas Diciembre 2015 Resultados Esperados Gestión del Conocimiento – Construcción de Capacidades Secretaría Regional LAC de la Alianza en Energías Renovables y Eficiencia Energética (REEEP) Grupo de Trabajo en Eficiencia Energética de la ECPA: Asistencia técnica y colaboración con el Gobierno de México Producción en Ciclo Cerrado de las Américas Energías Renovables y Ciencias del Clima: Retos en Tecnología y Metrología en las Américas Iniciativa de Construcción de Capacidades en Energía Sostenible - Región Caribe Diálogo e intercambio de experiencias relacionadas al Medio Ambiente en la prevención y gestión de conflictos en las Américas Seguimiento de los avances en la Cooperación Ambiental del CAFTA-DR Construcción de capacidades de los funcionarios del Gobierno y los actores clave en comercio y medio ambiente Mejores prácticas en sistemas de energía renovable y de eficiencia energética difundidas Avances en sostenibilidad energética y crecimiento económico de bajo carbono Identificación del diseño y métodos de manufactura que promuevan el desarrollo sostenible en la producción de ciclo cerrado Apoyo en el despliegue de tecnologías de energía renovable y eficiencia energética Publicación sobre Tendencias en el Estado de Derecho en Materia Ambiental en las Américas Identificación y diseminación de estudios de casos sobre conflictos relacionados con el medio ambiente 5º Informe sobre el Programa de Cooperación Ambiental en el CAFTA-DR finalizado y entregado a Ministros Construcción de Capacidades Judiciales Interamericanas en el Estado de Derecho en Materia Ambiental Informe del Grupo de Trabajo GGKP sobre indicadores e incentivos políticos fiscales lanzado y el desempeño ambiental del sector privado mejorado 30 funcionarios capacitados en el manejo de los vínculos entre comercio y medio ambiente 15

16 Iniciativas Diciembre 2015Plan de Trabajo 2015 Plan de Trabajo 2015 (cont.) Objetivos Estratégicos Iniciativas Diciembre 2015 Resultados Esperados Cooperación Implementación de proyectos: Cuenca del río La Plata Gran Chaco Americano Cuenca del río Bravo Monitoreo de las aplicaciones satelitales y los recursos hídricos Gestión sostenible de la región del Trifinio Acuíferos transfronterizos en las Américas Preparación del portfolio de la OEA-PNUMA-FMAM Preparación de proyectos sobre el cambio climático y el nexo del agua Programa Cascos Blancos OEA en determinados países de CA y el Caribe Programa de Sistemas de Alerta Temprana centrado en la comunidad en países seleccionados de CA y el Caribe Publicaciones sobre los resultados de los componentes de los grandes proyectos en ejecución de la OEA-PNUMA-FMAM IV Libro sobre "La gestión integrada de los acuíferos transfronterizos en las Américas" 6 nuevos proyectos de agua de OEA-PNUMA-FMAM identificados en las Américas Proyectos desarrollados sobre el cambio climático y el nexo Agua- Energía Solicitud de Propuestas ejecutadas y proyectos implementados de cooperación técnica para el desarrollo de los Sistemas Nacionales de Voluntarios en Guatemala y Honduras Un enfoque estandarizado para los SAT implementado en Honduras y Santa Lucía 16

17 Iniciativas Diciembre 2015Plan de Trabajo 2015 Plan de Trabajo 2015 (cont.) Objetivos Estratégicos Iniciativas Diciembre 2015 Resultados Esperados Cooperación Comunidades Sustentables en América Central y el Caribe Fase I Comunidades Sustentables en América Central y el Caribe Fase II ReefFix Proyecto - Gestión Integrada de Zonas Costeras Divulgación Biocombustibles, apoyar en la implementación del Acuerdo de Biocombustibles de USA / Brasil Iniciativa de Energía Eólica de ECPA Leyes y Políticas para el uso de Pago por Servicios Ambientales en la Adaptación al Clima en los Ecosistemas de Frontera Programa Interamericano de Desarrollo de Capacidades Judiciales en Estado de Derecho en Materia Ambiental Evaluación y mitigación del impacto de las decisiones sobre los sustentos sociales de CITES Fortalecimiento de derecho ambiental en México Acuerdos de Cooperación firmados e implementados con actores clave 14 proyectos de demostración ejecutados (Fase 1) 10 proyectos de demostración ejecutados (Fase II) 14 estudios de caso de Evaluación de los Servicios Ecosistémicos y el Manejo Integrado de Zonas Costeras terminados Cooperación avanzada en materia de biocombustibles y en iniciativas de energía limpia en los países terceros Energía Eólica para el riego de las Tierras Agrícolas en St. Elizabeth, Jamaica, evaluada. Enfoques de derecho y política para incorporar PES para la adaptación al clima en las fronteras desarrollados y presentados en la COPXXI Al menos 50 jueces entrenados en Estado de Derecho en Materia Ambiental Kit de herramientas para evaluar y mitigar el impacto de las decisiones de CITES sobre los medios de vida de los pobres y al menos dos estudios de caso desarrollados Plan de Trabajo para el Comité de Recursos Naturales y Medio Ambiente del Senado de México finalizado Selected 2015 Activities in Cooperation for Human Development and Education ITEN technical cooperation missions, virtual seminars and the exchange of experiences among members based on the Inter-American educational Agenda will contribute to strengthening the teaching profession in order to improve the quality of educational offerings in the Americas. Virtual Educa will be held in Guadalajara, Mexico, with over 6,000 students, teachers, and authorities expected to participate on-site. This forum will create awareness of the importance of the use of technology and innovation in education as an instrument for comprehensive and inclusive development. Among the activities of Educational Portal of the Americas, 10 online courses will be offered and 3 new courses will be developed in sustainable tourism, public administration, education and gender. The Educational Portal will also work to strengthen networks of key stakeholders involved in educational technologies in the educational systems of the Americas in order to promote the exchange of experiences and good practices. *Impacto esperado: - Coop. Internacional: AG/RES (XLIII-O/13); AG/RES (XLIV-O/14); AG/RES (XLIV-O/14); AG/RES (XLII-O/12); AG/RES (XXXVI-O/06) AG/RES (XLII-O/12); AG/RES (XLII-O/12) 17

18 PROGRAMA INTERAMERICANO DE DESARROLLOÁREAS Programas y Proyectos PROGRAMA INTERAMERICANO DE DESARROLLO SOSTENIBLE ( ) Cooperación Intercambio de Experiencias Procesos Políticos AGUA Cuenca Río de la Plata Programa ISARM-Américas Cuenca Río Bravo Gran Chaco Americano Aplicaciones de Sistemas Satelitales y de Observación de la Tierra TRIFINIO ENERGÍA Grupo de Trabajo en Eficiencia Energética Protocolo de Biocombustibles USA-Brasil Alianza en Energías Renovables y Eficiencia Energética Desarrollo de Capacidades en Energía Sostenible del Caribe Alianza de Energía y Clima de las Américas Desafíos de Metrología y Tecnología en las Américas Fomento de la Economía Circular mediante la Producción del Ciclo Cerrado RECURSOS DE LA TIERRA Iniciativa Comunidades Sostenibles en América Central y el Caribe Fases I & II Iniciativa de Especies Migratorias del Hemisferio Occidental (WHMSI) Proyecto Integrado de Manejo de Zonas Costeras (ReefFix) Red de Información sobre Biodiversidad Interamericana (IABIN) GOBERNANZA - Estado de Derecho en Materia Ambiental (Judicial, Ejecutivo y Parlamentarios) - Fortalecimiento de la Participación Pública en la Toma de Decisiones de Desarrollo Sostenible - Cuestiones Ambientales y de Cooperación en CAFTA-DR y otros ALCs - Caminos hacia la Prosperidad en las Américas - Plataforma de Conocimiento en Crecimiento Verde - Leyes y Políticas para el uso de Pago por Servicios Ambientales en la Adaptación al Clima de los Ecosistemas de Frontera - Lecciones y Experiencias en Prevención y Gestión de Conflictos - Decisiones de la CITES y medios de vida de los pobres GESTIÓN DE RIESGO Sistemas de alerta temprana centrados en la comunidad Programa OEA-Cascos Blancos Evaluación de riesgos y mapeo CAMBIO CLIMÁTICO Soluciones de Cambio Climático

19 Departamento de Desarrollo EconómicoDirectora: Maryse Robert

20 Objetivos EstratégicosComo secretaría técnica de las reuniones/diálogos ministeriales de altas autoridades, asistir a los Estados miembros en la identificación de los temas críticos con alcance hemisférico y apoyarles en el establecimiento de sus prioridades. Estas reuniones de alto nivel sirven de plataforma para: que países que han desarrollado políticas y pioneros en su implementación compartan sus prácticas exitosas adaptar y replicar estas experiencias a través de programas de asistencia técnica y capacitación beneficiándose de la cooperación horizontal promover la cooperación interinstitucional

21 Plan de Trabajo 2015 Iniciativas a diciembre 2015 Resultados EsperadosCompetitividad, Innovación y Tecnología Iniciativas a diciembre 2015 Resultados Esperados Diálogo Político Capacitación Cooperación Horizontal Reunión Anual RIAC-FCA (Oct., Guatemala) IV Reunión de Ministros de Ciencia y Tecnología (Marzo, Guatemala) Grupo de Trabajo de Expertos sobre Competitividad Subnacional (Sept., Argentina) Comité Especializado (“Task Force”) de la RIAC Academia de Transferencia y Comercialización de Tecnología para las Américas (4to cuatrimestre, México) Intercambio para la Competitividad de las Américas en Innovación y Emprendimiento (ACE) 2015 Reporte Señales de Competitividad en las Américas 2015 Reuniones de Grupos de Trabajo COMCYT Diálogo sobre políticas públicas entre líderes del sector público y privado sobre competitividad e innovación que resulte en productos e iniciativas concretas de cooperación avanzado e implementado Programas de formación de formadores implementados en áreas prioritarias de los Estados miembros en colaboración con socios regionales e internacionales en innovación y competitividad Intercambios que deriven en colaboración concreta y alianzas de instituciones públicas y privadas y líderes responsables por el desarrollo económico, la competitividad y la innovación   Reporte ”Señales de Competitividad en las Américas” diseñado y publicado incluyendo oportunidades de cooperación y análisis de asuntos clave de la competitividad de la región Políticas e instituciones efectivas Igualdad de oportunidades Ecosistema para emprendedurismo, innovación y desarrollo de PYMEs

22 Plan de Trabajo 2015 (cont.) Departamento de Desarrollo EconómicoDesarrollo de MIPYMEs Iniciativas a diciembre 2015 Resultados Esperados Diálogo Político Capacitación Cooperación Horizontal IV Diálogo Interamericano de Altas Autoridades de MIPYMEs (Abril, Sede de la OEA) Cursos de formación de formadores para asesores de MIPYMEs SICE (Sistema Interamericano de Comercio Exterior) Implementación de la RSE en PYMEs Proyecto “SBDCs in the Caribbean” Grupos de Trabajo del Diálogo de MIPYMEs Intercambio de experiencias en la implementación de acuerdos de comercio Comunidad de Práctica en RSE Diálogo sobre políticas públicas entre autoridades MIPYME que resulte en implementación de plan de acción de cooperación regional para la productividad, innovación e internacionalización de las MIPYMEs Capacidad de centros de apoyo a MIPYMEs fortalecida para brindar asistencia especializada y basada en resultados Información confiable y actualizada sobre comercio brindada con más de 25,000 documentos y 3.3 millones de visitas por año Programa de formación de formadores diseñado para asesores de MIPYMEs para asistir a las PYMEs en la implementación de prácticas de negocio responsables SBDCs establecidos en cinco países de la CARICOM y proyecto expandido a cinco nuevos beneficiarios Grupos de Trabajo del Diálogo MIPYMEs establecidos con planes de trabajo de cooperación regionales acordados Funcionarios responsables de la agenda de comercio informados sobre novedades en el área mediante programa de webinars Alianzas consolidadas e intercambio de conocimiento entre organizaciones de RSE, asociaciones empresariales y empresas privadas Políticas e instituciones efectivas Igualdad de oportunidades Ecosistema para emprendedurismo, innovación y desarrollo de PYMEs

23 Plan de Trabajo 2015 (cont.) Departamento de Desarrollo EconómicoTurismo Sostenible y Cultura para el Desarrollo Iniciativas a diciembre 2015 Resultados Esperados Diálogo Político Capacitación Cooperación Horizontal XXIII Congreso de Turismo (Sept., Perú) CITUR (Comisión Interamericana de Turismo) (Honduras) CIC (Comisión Interamericana de Cultura) (Abril, Sede de la OEA) Red de Pequeñas Empresas Turísticas (STEN) Alianza de Destinos Sostenibles de las Américas (SDAA) Proyecto de Patrimonio Cultural Premio de Emprendimiento Cultural de las Américas Fondo Hemisférico de Turismo (FHT) Red Interamericana de Pequeños Hoteles Intercambio de experiencias sobre Cuentas Satélites de Cultura Estrategia de Mediano Plazo para la Cooperación y Competitividad del Turismo adoptada en el XXIII Congreso en Perú Plan de Trabajo de la CIC aprobado Herramientas brindadas a más de 200 PYMEs turísticas en ALC para mejorar la calidad de los servicios que prestan Los destinos piloto comienzan a incorporar consideraciones de sostenibilidad en su gestión diaria Una red caribeña de patrimonio cultural Primer Premio de Emprendimiento Cultural de las Américas otorgado exitosamente a un joven emprendedor en la Cumbre de las Américas Nuevos proyectos de comunidades en condición de pobreza extrema seleccionados para iniciar la ejecución durante el segundo ciclo de programación del FHT Red Interamericana de Pequeños Hoteles firmemente operativa; Tercer Encuentro de Pequeños Hoteles organizado, brindando oportunidades para la comercialización conjunta y colaboración más estrecha Tres nuevos países reciben las herramientas y capacitación para establecer sus Cuentas Satélites de Cultura Políticas e instituciones efectivas Igualdad de oportunidades Ecosistema para emprendedurismo, innovación y desarrollo de PYMEs

24 Varios de Nuestros SociosSocios Estratégicos

25 Departamento de Desarrollo Humano y EducaciónDirectora: Marie Levens

26 Objetivos EstratégicosDiálogo Político Construcción de la Agenda Educativa Interamericana: La Secretaría Técnica facilita la construcción colaborativa de consenso político para la adopción de un proyecto interamericano de educación de largo plazo. Institucionalización de un enfoque de desarrollo integral que consolida una perspectiva intersectorial en el diálogo y la cooperación regional sobre iniciativas educativas. Acceso a Educación – Desarrollo de Capacidades Continuar proveyendo y expandiendo oportunidades de acceso a educación y entrenamiento de calidad en la región a través de programas de becas y de crédito educativo, y de entrenamiento de desarrollo profesional mediante el apalancamiento de nuestras asociaciones con instituciones tanto de Países Miembros como de Países Observadores.

27 Objetivos EstratégicosCooperación para el Desarrollo Humano y la Educación Fortalecer la profesión docente y la calidad educativa en las Américas mediante seminarios virtuales y misiones de cooperación técnica, así como la Comunidad Virtual de Práctica de la Red Interamericana de Educación Docente (RIED). Crear conciencia sobre la importancia de la tecnología educativa, el intercambio de experiencias intersectorial e internacional en educación e innovación, y la formación de redes mediante encuentros regionales e internacionales Virtual Educa. En alianza con otras áreas de la Organización, ofrecer cursos en línea a bajo costo en temas donde la OEA tiene reconocimiento y expertise (como educación, turismo sostenible, gestión pública, asuntos jurídicos, observación electoral y género) en el Portal Educativo de las Américas. Responder a las necesidades de los Estados Miembros en educación para la paz y en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) mediante misiones de cooperación para el fortalecimiento de las capacidades.

28 Objetivos Estratégicos Actividades hasta diciembre 2015Plan de Trabajo 2015 Objetivos Estratégicos Actividades hasta diciembre 2015 Resultados Esperados Diálogo Político en Educación Poner en marcha Grupos de Trabajo liderados por los Ministerios de Educación (todo el año) Reunión de Autoridades de la CIE Y de coordinación con otras instituciones para la colaboración intersectorial (Noviembre, 2015) Implementación de Plataforma Virtual para la Cooperación Educativa (todo el año) Agenda construida y consensuada por los países Soluciones educativas innovadoras recogidas y compartidas Creación de mecanismos de articulación concretos con otras instituciones Acceso a Educación – Desarrollo de Capacidades Procesos de evaluación, selección y otorgamiento para Programa de Becas Académicas, Programa de Alianzas para la Educación y la Capacitación y Becas de Desarrollo Profesional (todo el año) Otorgamiento de préstamos y repagos del Fondo de Préstamos Leo Rowe (todo el año) Entre 1400 y 2000 oportunidades educativas (reducciones de colegiatura, subsidios, apoyo en idioma, etc.; educación virtual; formación de maestros) 400 préstamos educativos para estudios en Estados Unidos

29 Objetivos Estratégicos Actividades hasta diciembre 2015Plan de Trabajo 2015 (cont.) Objetivos Estratégicos Actividades hasta diciembre 2015 Resultados Esperados Cooperación para el Desarrollo Humano y la Educación Continuación de proyectos de la Red Interamericana de Educación Docente (todo el año) Misiones técnicas de cooperación, seminarios virtuales e intercambio de experiencias entre miembros de la RIED basadas en la Agenda Educativa Interamericana Realización del Encuentro Internacional Virtual Educa Guadalajara (Junio, 2015) Participación de 6000 estudiantes, maestros y autoridades en talleres, presentaciones de expertos, exhibición y foros Entrega de cursos y fortalecimiento de comunidades virtuales a través del Portal Educativo de las Américas (Junio-diciembre, 2015) Impartición de 10 cursos y desarrollo de 3 nuevos cursos en educación, turismo sostenible, gestión pública y género Fortalecimiento de la red de responsables de tecnologías educativas en los sistemas educativos de las Américas

30 Varios de Nuestros SociosMas de 140 universidades, múltiples redes universitarias y mas de 40 socios del sector privado, de la sociedad civil, de gobierno y de organizaciones internacionales

31 Departamento de Inclusión SocialDirectora a.i.: Betilde Muñoz-Pogossian

32 Objetivos Estratégicos 2015-2020Promover el diálogo político de alto nivel para la construcción de consensos, la definición de prioridades hemisféricas y para el intercambio de experiencias. Generar capacidad en las agencias nacionales con responsabilidades en las materias de inclusión social e implementar cooperación solidaria. Apoyar el diseño, validación e implementación de políticas públicas que generen prosperidad con equidad. Apoyar a los Estados miembros en la promoción y seguimiento de marcos normativos hemisféricos.

33 Objetivos Estratégicos Iniciativas, hasta Diciembre 2015Plan de Trabajo 2015 Objetivos Estratégicos Iniciativas, hasta Diciembre 2015 Resultados Esperados Diálogo Político de Alto Nivel Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (Nov. México), reuniones de GT y preparatorias (Abril, Sep.). Preparatorias del Foro Ministerial de Desarrollo Social (Paraguay 2016). Reuniones de la Comisión de Asuntos Migratorios (CAM) (Quincenales) Reuniones de Autoridades Nacionales de Discapacidad (Capacidad Jurídica, reunión anual) Reunión de Autoridades Nacionales de la Red Consumo Seguro y Salud (RCSS): Segunda Reunión Plenaria, Sept., Colombia) Nuevos consensos y acciones a seguir a nivel hemisférico al más alto nivel gubernamental definidos en materia de empleo y trabajo, desarrollo social, personas con discapacidad, consumo. Insumos técnicos para foros ministeriales y/o altas autoridades brindado, y secretaría técnica a foros brindada. Soluciones de inclusión y desarrollo social identificadas y compartidas. Diálogo entre Gobiernos, sindicatos y gremios empresariales a nivel hemisférico fortalecido. 33

34 Objetivos Estratégicos Iniciativas hasta Diciembre 2015Resultados Esperados Cooperación Solidaria/ Fortalecimiento de Capacidades Actividades de cooperación y capacitación para Ministerios de Trabajo, Desarrollo / Inclusión Social, Autoridades Nacionales de Consumo. Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL) Red Interamericana de Protección Social (RIPSO); Red Consumo Seguro y Salud (RCSS). Capacidades institucionales de ministerios y autoridades fortalecidas para mejoramiento y consolidación de las políticas públicas en materia de inclusión social Actividades de promoción y capacitación sobre indicadores de progreso en materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (DESC) con autoridades nacionales correspondientes. Transversalización de la perspectiva de inclusión social y derechos económicos, sociales y culturales en foros ministeriales. Promoción de DESC e indicadores para las políticas públicas en otros mecanismos subregionales pertinentes Diseminación del Sistema Continuo de Reportes sobre Migración Internacional en las Américas (SICREMI) y del Sistema Interamericano de Alertas Rápidas (SIAR) de la RCSS. Insumos y análisis sobre flujos migratorios para sustentar toma informada de decisiones y formulación de políticas públicas en la materia. SIAR en funcionamiento, capacidades nacionales fortalecidas. Ejecución Proyecto Inclusión Personas con Discapacidad Haití. Marcos normativos e institucionales para la inclusión de personas con discapacidad en Haití establecidos. Capacidades institucionales de ministerios y autoridades fortalecidas para mejoramiento y consolidación de las políticas públicas en materia de inclusión social: 8 misiones de cooperación bilateral, 2 seminarios virtuales y amplio intercambio de experiencias entre Ministerios de Trabajo Al menos 2 actividades de cooperación y capacitación en protección social Transversalización de la perspectiva de inclusión social y derechos económicos, sociales y culturales en foros ministeriales. Promoción de DESC e indicadores para las políticas públicas en otros mecanismos subregionales pertinentes Al menos 3 actividades de promoción y diseminación de DESC Insumos y análisis sobre flujos migratorios producidos para sustentar la toma informada de decisiones y para la formulación de políticas públicas en la materia. SIAR en funcionamiento, capacidades nacionales fortalecidas. Al menos 7 sistemas nacionales de vigilancia de seguridad de productos consolidados, SIAR en funcionamiento, y un diagnóstico normativo con PARLATINO. Dos talleres interdisciplinarios regionales de capacitación en seguridad de productos organizados (junio, Rep. Dominicana y agosto, Argentina). 34

35 Objetivos Estratégicos Iniciativas hasta Diciembre 2015Plan de Trabajo 2015 (cont.) Objetivos Estratégicos Iniciativas hasta Diciembre 2015 Resultados Esperados Promoción de Marcos Normativos Seguimiento a la implementación del Plan de Acción de la Carta Social La Carta Social y su Plan de Acción promovidos en foros Ministeriales y vinculados a la agenda de desarrollo de la región (7 áreas de intervención) Secretaría Técnica del Grupo de Trabajo del Protocolo de San Salvador (PSS) Segundo Período de Sesiones del GT del PSS para el análisis de los informes nacionales (Oct. 2015); Primera Ronda de Informes Nacionales del PSS finalizada Segunda Ronda de Informes Nacionales del PSS finalizada Secretaría Técnica del GT del GT sobre Derechos Humanos de los Adultos Mayores (una vez por semana); Consenso hacia la aprobación de una Convención Interamericana de los Derechos Humanos de los Adultos Mayores avanzado Secretaría Técnica del Comité de Seguimiento a la Convención para la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra las personas con Discapacidad (CIADDIS) (Ab. PER, jun. DC, y nov., MX). Avances y desafíos en la implementación de la Convención sobre Personas de Discapacidad monitoreados y segundo Informe de cumplimiento de la Convención sobre Personas con Discapacidad finalizado 35

36 Facilitadores de SolucionesPolíticas públicas y promoción de marcos normativos: Que generan ejercicio pleno de derechos económicos, sociales y culturales (DESC); antidiscriminación que reducen la desigualdad y la vulnerabilidad de grupos sociales en desventaja para reducción de la pobreza para la generación de oportunidades para generar equidad/redistribución de bienestar

37 Socios Estratégicos

38 Cooperación SolidariaFondo de Cooperación para el Desarrollo $63 Millones, 800 proyectos financiados en 10 años Financiado con contribuciones voluntarias Desarrollo Humano y fortalecimiento de la capacidad institucional Programas Nacionales y sub-regionales con trayectoria a largo plazo Vehículo eficaz para la cooperación triangular y Sur-Sur Asociaciones Público-Privadas

39 Cooperación SolidariaCooperación & Alianzas Plan de Trabajo Objetivo Resultados Esperados "Walk-In Center”(un espacio virtual) de Cooperación para el Desarrollo con una “Biblioteca Virtual” y con acceso a asistencia técnica Espacio activo de intercambio para conectar necesidades de Estados Miembros con ofertas proporcionadas por los diferentes socios Institucionalizar programas interregionales, conjuntos como modalidad estándar para el Fondo de Cooperación para el Desarrollo reformada Aumento en la colaboración entre estados y a nivel regional para un mayor impacto Introducir nuevas herramientas de GBR para monitorear y evaluar los programas Mejoramiento en la medición y seguimiento de resultados Un Fondo más robusto y con acceso a un banco más grande de recursos humanos, técnicos y financieros que posicionará de un modo mas efectivo los programas de cooperación de la OEA respondiendo a las necesidades de los Estados Miembros Identificación de los recursos (humanos, técnicos y financieros) necesarios para complementar y expandir los fondos y programas del FCD Reunión de Altas Autoridades de Cooperación Dirección Estratégica para la Cooperación para el Desarrollo en las Américas definida en el contexto de la Agenda de Desarrollo Post-2015

40 Vision Compartida Art. 11 "La promoción y observancia de los derechos económicos, sociales y culturales son consustanciales al desarrollo integral, al crecimiento económico con equidad y a la consolidación de la democracia en los Estados del Hemisferio." Art. 2 Abril de 2015