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2 Seguro Climas

3 Documentos de SSTGA Política de Seguridad, Salud y Ambiente,Política de Seguridad, Salud y Ambiente, Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. Ingresa a ISOLUCION: http://isolucion.uniminuto.edu/isolucion http://isolucion.uniminuto.edu/isolucion

4 DECRETO NUMERO 1443 DE 2014 ARTICULO 10. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa; Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo; Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST; y Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

5 Procedimiento Seguridad y Salud en el Trabajo POLÍTICAS Todo colaborador deberá asistir a las actividades programadas por Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental, a las cuales será citado, en la fecha y hora establecidas. Todo accidente de trabajo deberá ser reportado de manera inmediata por el colaborador, jefe del colaborador o la persona que haya presenciado el accidente al encargado de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental en las Sedes, para su respectivo reporte ante la Administradora de Riesgos Laborales ARL. Toda contratación de terceros para prestación de servicios a la Institución deberá tener el visto bueno de la Coordinación de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental o de la persona que realice estas funciones en la Sede, quien avalará el ingreso a la Institución luego de un análisis de las condiciones de seguridad industrial del contratista y del servicio que prestará

6 Peligros a los cuales el trabajador estará expuesto en el desempeño de sus funciones y las medidas de control que se implementan en la empresa para reducir los niveles de riesgo. Peligros SSTGA PeligrosMedidas de Control BiomecánicoSistema de Vigilancia Epidemiológica Desordenes Musco-esqueléticos (SVE- DME), Valoraciones, visitas puesto a puesto, adaptaciones, Pausas activas, programas de Promoción y prevención (P y P), FísicoMediciones, controles de ingeniería, Elementos de Protección Personal EPP, mantenimiento, Psicosocial,Medición de Riesgo Psicosocial, Sistema de Vigilancia Epidemiológica (SVE), talleres, Comité de Convivencia Laboral (CCL), Condiciones de seguridad Inspecciones, reportes (área, jefes, SST-GA, colaboradores), Análisis de trabajo Seguro ATS, EPP, Brigadas, COPASST Fenómenos Naturales Plan de Emergencia, Comité Operativo de Emergencias COE, brigadistas, AAV. QuímicoPrograma Riesgo Químico, fichas de seguridad, sustitución de productos, BiológicoPrograma Saneamiento Básico, fichas de seguridad, Capacitaciones.

7 Priorización Matriz de Peligros Matriz de Peligros

8 El colaborador debe poner en práctica en su lugar de desempeño: Procedimiento para la participación en actividades deportivas, Reporte de Accidentes e Incidentes de trabajo (A e IT), Incidentes ambientales, condiciones y actos inseguros, Reporte escrito al jefe inmediato de desplazamientos fuera de su sitio de trabajo en horas laborales, Uso, mantenimiento y almacenamiento adecuado de Elementos de Protección Personal - EPP, Participación en elecciones de Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo COPASST, Comité de Convivencia Laboral CCL, Hacer parte de grupos de interés como: lideres de pausas activas, componente ambiental, brigadas, o participar de sus actividades. Desplazamiento en el transporte autorizado por UNIMINUTO, Participar en simulacros programados y en caso de emergencia seguir señalización e indicaciones de los brigadistas. Conocer los riesgos en el trabajo y las medidas de control. Estándares de seguridad de la empresa y procedimientos seguros

9 EPP Según las funciones desempeñadas por el colaborador debe hacer buen uso de los Elementos de Protección Personal - EPP. Almacenamiento, aseo, cambio y disposición final de EPP.

10 ACCIDENTE DE TRABAJO Ley 1562 de 2012, Art 3. Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador. También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función. De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.

11 Los accidentes se presentan por :  Acto inseguro  Condición insegura

12 Es la Transgresión de un Procedimiento, son fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente. También se presentan al desobedecer practicas o procedimientos correctos. (Los actos inseguros ocasionan el 96% de los accidentes)

13 Son las instalaciones, equipos de trabajo, herramientas y maquinaria que no están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan.

14 INCIDENTE Un incidente es un suceso repentino, no deseado que ocurre por las mismas causas que se presentan los accidentes, solo que por cuestiones del azar no desencadena lesiones en la persona, daños a la propiedad, al proceso o al medio ambiente. Un incidente es una alerta que es necesario atender. Es la oportunidad para identificar las causas básicas que lo generaron, antes de que ocurra un accidente.

15 Procedimientos a seguir en caso de Accidentes de Trabajo AT En caso de presentarse cualquier Accidente de Trabajo – AT se debe dar aviso inmediato al jefe directo. Reporte telefónico a la ARL (4055911 Bogotá o a nivel nacional 018000511414) solicitando información frente al punto de atención según la lesión. Tener la siguiente información clara: nombre del accidentado, numero de cedula, números de teléfono, cargo, hora y lugar del accidente y, la actividad que se estaba ejecutando con un breve relato de lo ocurrido. Una vez suceda el accidente, el representante de SSTGA o el colaborador diligencia el formato de reporte interno de accidente e incidente de trabajo. Encuéntralo en http://isolucion.uniminuto.edu/isolucionhttp://isolucion.uniminuto.edu/isolucion El reporte debe ser entregado al Analista de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental o el Asistente de Gestión Humana de la Sede. El Analista de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental o el Asistente de Gestión Humana (según la sede) realizara reporte a la ARL SURA.

16 Procedimiento en Caso de Emergencia Observar: Señalización, Rutas de evacuación, Puntos de encuentro, Ubicación de extintores, Ubicación de camillas, Ubicación de botiquines, Alarma Brigadistas Protocolo de emergencias UNIMINUTO Averiguar Punto de Encuentro en su Sede

17 Participación de colaboradores Preguntar por sede quienes son en ésta Sede los representantes de: COPASST CCL Brigadistas

18 Gestión Ambiental “ EL PODER DE LA POBLACIÓNES TAN SUPERIOR AL DE LA TIERRA PARA PROCURAR MEDIOS DE SUBSISTENCIA AL HOMBRE, QUE LA MUERTE PREMATURA VISITARÁ DE UNA U OTRA FORMA A LA ESPECIE HUMANA ” THOMAS MALTHUS ( 1766- 1834 ) Imagen Extraída de: http://tecnoelectromecanica.blogspot.com/2011/03/mantenimiento-y-gestion-ambiental.htmlhttp://tecnoelectromecanica.blogspot.com/2011/03/mantenimiento-y-gestion-ambiental.html Video Extraído de: https://www.youtube.com/watch?v=AhE0uKfnf-c Producción: Hiram Daniel Diaz https://www.youtube.com/watch?v=AhE0uKfnf-cHiram Daniel Diaz VÍDEO: SALVEMOS NUESTRO PLANETA

19 Definiciones ISO 14001 Medio Ambiente es el entorno en el cual una organización opera, incluyendo el aire, agua, tierra, recursos naturales, flora, fauna, los seres humanos y su interrelaciones. Impacto Ambiental se entiende el efecto que produce una determinada acción humana sobre el medio ambiente en sus distintos aspectos. El concepto puede extenderse, con poca utilidad, a los efectos de un fenómeno natural.

20 Aspectos e Impactos relevantes PROCESOACTIVIDADASPECTO AMBIENTALIMPACTO AMBIENTAL Gestión Administrativa Generación de documentos, trámites, docencia Consumo de energía Agotamiento de los recursos naturales Consumo de Agua Agotamiento de los recursos naturales Consumo de materias primas Agotamiento de los recursos naturales Generación de R. Sólidos Contaminación del suelo Generación de R. Sólidos Peligrosos Contaminación del suelo Generación de Vertimientos Contaminación del R. Hídrico Generación Publicidad Exterior Contaminación Visual

21 Manejo Integral de Residuos Sólidos Fuente. Ministerio de Medio Ambiente 1997

22 Selección Plástico: Vasos plásticos desechables, garrafas, tarros, bolsas de suero y polietileno, envases tetra pack Ordinarios: Servilletas, empaques de papel plastificado, barrido, colillas, icopor, plástico no reciclable, papel carbón,.. Papel, cartón y periódico: Todo tipo de papel y cartón limpio y seco (archivo, periódico y revistas). Peligrosos: Gasas, algodón, guantes de látex, materiales de curación, elementos infectados con fluidos biológicos.

23 Generación de Residuos PLÀSTICO VIDRIO METALES ORGANICOS

24 Buenas Prácticas Ambientales – Uso Eficiente del Agua

25  ¡No deje correr el agua!  Cierre la llave, fíjese que no quede goteando.  Unidades sanitarias de bajo consumo.  Instalación de dispositivos ahorradores de agua que existen en el mercado.  Disminuya su consumo básico. Acostúmbrese a medir el gasto de agua. Compare sus recibos para ver si ahorró.  Reporte o repare cualquier fuga que observe en su lugar de trabajo.

26 Buenas Prácticas Ambientales – Uso Eficiente de la Energía -Aprovechar las horas de luz natural. -Utilizar cortinas que permitan la entrada o no de luz y calor. -Debe evitarse dejar la PC y el monitor prendida cuando no se la está usando. -Las computadoras deben permanecer en opciones stand by. -No dejar los televisores encendidos sin motivo -Cambiar las luces incandescentes preferiblemente por bombillas fluorescentes de alta eficiencia, este tipo ahorran hasta un 80 % de energía.

27 Buenas Prácticas Ambientales – Calidad del Aire Empieza a utilizar la bicicleta Evita el uso de aerosoles. Modera el uso del vehículo particular, no viajes solo, organiza traslados en grupo o en transporte público. Revisa la emisión de gases de tu vehículo, no aceleres cuando el vehículo no este en movimiento. Modera la velocidad: no sobrepases los 80 kilómetros por hora Reduce el consumo de Aire Acondicionado No cargues el vehículo con excesos de peso Utilizar el pito sólo si es necesario y evitar los sistemas generadores de ruido

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